因工作需要，经研究，现面向社会公开招聘。具体内容如下：

一、招聘岗位及人数

（一）成本会计 1名

（二）培训主管 1名

（三）行政主管1名

二、岗位职责及任职条件

（一）成本会计

1、岗位职责：

（1）负责编制公司的记账凭证工作。

（2）负责审核各部门月度资金计划，编制公司月度资金支出计划表，监督资金计划的执行情况并编制资金计划执行表。

（3）对在建工程项目进行成本核算、建立项目成本台账。

（4）建立合同台账，每月及时登记相关台账，负责与各施工单位的日常往来账务核对工作。

（5）负责建立专用发票登记台账工作，保证票实账相符，按期认证当月收到的专用发票，不形成滞留票。

（6）协助部门领导做好成本分析与控制。

（7）负责公司的财务档案管理工作。

（8）负责部门文件（包括项目资料）的整理与装订造册工作。

（9）负责公司正常纳税申报工作，年度所得税汇算清缴申报工作。

（10）负责集团下达的各项财务指标报表、预决算软件等相关报表的填报工作。

（11）负责领导交办的其他工作。

2、任职条件：

（1）年龄35岁以下，会计、财务管理相关专业本科及以上学历，会计师及以上职称，具有3年以上房地产行业成本核算、控制相关工作经验。

（2）熟悉财务相关法律法规、动态成本管理体系和会计核算流程，能熟练使用相关财务软件。

（3）诚实自律、踏实严谨，做事认真细致，具备良好的职业操守和沟通协调能力及高度的工作责任心。

（二）人事主管

1、岗位职责：

（1）在部门的领导下，负责组织、实施员工的培训工作。

（2）协助部门开展员工的招聘工作。

（3）负责公司社保、公积金、补充商业保险等各类业务的办理。

（4）负责员工入、离职办理，合同签订、续签、试用期转正等工作。

（5）负责员工的考勤、餐费计算及各类人事台账、报表的处理。

（6）负责人事系统、云之家相关业务的对接和管理。

（7）负责人事档案的整理、归档及管理。

（8）协助开展行政工作。

（9）负责领导交办的其他工作。

2、任职条件：

（1）年龄35岁以下，人力资源管理、行政管理相关专业本科及以上学历，具有5年以上人事工作经验，3年以上人事培训经验。

（2）熟悉国家各项劳动法规政策，了解人力资源管理各模块业务管理流程与方法，并精通培训及招聘模块的业务操作。

（3）熟练掌握各类办公软件及各类人事报表的处理，具备较强的沟通协调、语言表达能力和一定的文字功底。

（4）踏实沉稳、思维灵活，工作认真细心，原则性强，能吃苦耐劳，具备一定的抗压能力，具有较强的工作责任心和较高的工作热情。

（三）行政主管

1、岗位职责：

（1）负责起草公司各种工作计划、总结、报告、批复等日常文件。

（2）协助上级做好部门各项管理制度的编制、修订、发布和检查工作。

（3）协助上级做好本部门阶段性工作计划、总结，监督各部门落实、执行公司各项决议和工作任务情况。

（4）负责公司性会议的会前准备、会中服务、会后整理工作，并做好会议纪要。

（5）负责文件的收发、编号、登记、传阅、催办，严格执行保密制度，定期整理、立卷、归档，履行建档和查阅手续。

（6）负责对外接待服务，做好来电来信来访的登记、接待、转办、催办工作。

（7）协助开展人力资源管理工作。

（8）负责领导交办的其他工作。

2、任职条件：

（1）年龄35岁以下，经济、中文、新闻、汉语言文学相关专业本科及以上学历，具有5年以上秘书相关工作经验，有房地产行业工作经历优先。

（2）熟练掌握各类公文（格式、文风）、企业文稿的起草、撰写，具有深厚的文字功底和写作能力。 （3）具有较强的会议组织、人际沟通、协调能力和较高的综合素质、责任感。

（4）稳重、勤勉，恪尽职守、勇于担当。

三、薪酬及福利待遇

（一）薪酬：

提供同行业具有较强竞争力的薪酬待遇,具体面议。

（二）福利待遇：

1、五险一金、双休、包食宿、带薪年假

2、通讯补贴、高温费

3、春节、端午、中秋节日福利、生日福利

4、定期体检、重大疾病、意外伤害、意外伤害医疗、补充工伤及补充医疗保险

四、有关要求

（一）报名截止时间

2020年8月31日18:00

（二）应聘者需提供以下材料

1、个人简历

2、学历、学位及相关资格等证书（电子版）

3、身份证及近期2寸正面免冠彩色照片（电子版）

应聘者对所提交材料的真实性负责，凡弄虚作假者，一经查实，即取消录用资格。

（三）工作地点

淮安市盱眙县金陵天泉湖商务中心区（环湖路1号）

联系我时请说明是在淮安信息网看到的，谢谢！

所在地区：盱眙

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