（一）业务副园长岗位

年龄18—35周岁（出生年月1985年8月1日-2002年7月31日），学前教育本科及以上学历或第一学历为学前教育专科，具有幼儿园教师资格证，普通话二级甲等,有5年以上一线教育教学经验、2年以上幼儿园管理岗位经验，熟悉学前教育有关政策、法规，具有先进的教育理念，爱岗敬业、诚实守信，责任心强，具有创新意识和团队协作精神，具备良好的组织、协调、管理能力（有蒙台梭利教育经验和业务园长任职经验者优先录取，年龄可放宽至38周岁）。

（二）教师岗位

年龄18-35周岁（出生年月1985年8月1日-2002年7月31日），学前教育、美术、音乐、英语专业本科及以上学历或第一学历为学前教育专科，具有幼儿园教师资格证，普通话二级甲等。

（三）保育员岗位

年龄18-35周岁（出生年月1985年8月1日-2002年7月31日），高中及以上学历，适合女性，需在规定时间内取得保育员上岗证，有保育员证优先。（四）办公室岗位 管理岗：年龄18-35周岁（出生年月1985年8月1日-2002年7月31日），专业不限，本科及以上学历，人力资源管理或行政管理专业及有办公室工作经验者优先，男女不限。 信息资料员：年龄18-35周岁（出生年月1985年8月1日-2002年7月31日），专科及以上学历，计算机专业，男女不限，有一定的电脑办公软硬件操作、网络维护维修技术，了解LED大屏、一体机技术参数。 文员：年龄18-35周岁（出生年月1985年8月1日-2002年7月31日），本科及以上学历，中文或学前教育专业优先，具有较强的写作能力，熟悉电脑操作，能熟练使用Office办公软件和图文编辑，男女不限。

（五）保健教师

年龄18-35周岁（出生年月1985年8月1日-2002年7月31日），专科及以上学历，医学专业（护理专业、有保健上岗证和有儿保工作经验者优先），适合女性。（六）厨师岗位 年龄18-45周岁（出生年月1975年8月1日-2002年7月31日），初中及以上学历，烹饪专业，有二级以上厨师证（有面点师证优先），会基本的电脑操作。（七）仓库管理员 年龄18-35周岁（出生年月1985年8月1日-2002年7月31日），高中及以上学历，适合女性，熟练操作Word办公软件，有仓库管理经验者优先。

（八）勤杂工

年龄18-45周岁（出生年月1975年8月1日-2002年7月31日）学历不限，有吃苦耐劳精神，适合女性。

二、工资福利待遇

1.所有岗位聘用期内按照规定缴纳五险。

2.受聘教师试用期满后缴纳公积金、实发工资不低于4300元/月、奖励性绩效按照年度发放。

3.业务副园长试用期满后缴纳公积金、实发工资不低于6000元/月、奖励性绩效按照年度发放。

4.其余后勤岗位缴纳五险，工资略高于社会同行标准发放。

三、招聘程序及办法

（一）报名

1.报名时间：2020年8月1日-7日（上午8：30-11：30，下午2：30-5：30）

2.报名地点：佰果树幼儿园，淮安经济技术开发区南京路1号。

3.报名咨询电话见下方。

4.报名要求：报名人员需持本人身份证、学历证书、岗位资格证书，以及其他相关等级证书原件及复印件，本人近期同底2寸免冠照片2张。普通高校应届毕业生需提供毕业生双向选择就业推荐表。（如本人到现场报名确有困难的，可委托他人代为报名。代报名者须同时提供本人身份证及报名者相关材料。报名必须使用有效期内二代身份证，且与考试使用的身份证一致。）

5.报名审核：报名者须如实填写幼儿园招聘非编人员报名表，并签署“诚信承诺书”，幼儿园对报考人员资格进行初步审查。资格审查符合条件的，于8月9日上午8：30-11：00凭身份证到报名地点领取面试准考证。

（二）各岗面试

1.业务副园长面试内容：

（1）模拟上课、评课：备课——考生根据指定的教学内容，在指定地点和专用备课纸上独立设计出教学方案，时间为40分钟。模拟上课——考生根据设计的教学方案进行试讲，时间为8分钟。评课——对本人活动设计和试讲进行自我反思评价，时间5分钟。

（2）教研活动组织设计，时间为30分钟。

（3）答辩：由评委围绕上课、相关专业理论知识与技能、教育教学改革发展动态等方面内容进行提问，考生当场回答，时间为3分钟。

（4）特长展示：现场展示一项专业技能特长，时间3分钟。

2.教师面试内容：

（1）说课：备课——考生根据指定的教学内容，在指定地点和专用备课纸上独立设计出教学方案，时间为40分钟。说课——考生根据设计的教学方案进行说课，时间为5分钟。

（2）答辩：由评委围绕上课、相关专业理论知识与技能、教育教学改革发展动态等方面内容进行提问，考生当场回答，时间为3分钟。

（3）绘画：现场主题儿童画，在30分钟时间内完成，考生自备绘画工具。

（4）即兴弹唱儿童歌曲，时间为5分钟。

（5）成品舞展示，不超过2分钟。

（6）特长展示。

3.其余各岗面试内容：

（1）答辩：由评委围绕相关专业理论知识与技能等方面内容进行提问，考生当场回答，时间为3分钟。

（2）专业技能考核：展示与应聘岗位工作相关的专业技能，现场根据题目展示。

以上各岗位面试70分及以上为合格，成绩将在淮安市睿达艺术培训有限公司公众号公布。

4.面试时间、地点见《面试准考证》。

（三）体检和考察

1.人选确定：在面试成绩合格的考生中，按成绩从高到低顺序及岗位招聘人数1:1的比例确定体检人员（如总成绩相同，取说课成绩高者），在职的工作人员需在体检前提交原单位同意报考证明。

2.体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，考察参照《江苏省2015年考试录用公务员报考指南》第十六条执行。因体检、考察不合格出现缺额的，按从高分到低分顺序递补。体检时间、地点另行通知，体检费用由考生自理。

（四）公示

体检、考察均合格的考生确定为拟聘用人员，公示期满无异议或虽有异议但不影响聘用的，按有关规定和程序在规定时间内办理相关手续。 拟聘人员与原工作单位签有劳动合同或聘用协议的，由本人自行负责处理。因拟聘人员个人原因逾期未办理聘用手续的，作自动放弃处理。四、聘用 被聘人员首次聘用试用期2个月，试用期满进行考核，对考核不合格者取消聘用资格，个人自谋职业。

本公告解释权归淮安市睿达艺术培训有限公司。

淮安经济技术开发区佰果树幼儿园2020年公开招聘各岗工作人员岗位表

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