一、招聘原则坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，按照德才兼备的用人标准招聘工作人员。

二、招聘职位及人数

1.高级管理员、景区讲解员3-4名。

三、报名条件

（一）服从景区统一管理，政治立场坚定，思想素质好，形象好、气质佳，遵纪守法，品行端正，无不良行为和嗜好;

（二）第一学历为全日制本科及以上，性别和籍贯不限，女，身高162cm以上，年龄35周岁以下；男，身高172cm以上，年龄35周岁以下，条件优秀者可适当放宽年龄；

（三）有一定的文字功底，能够熟练使用计算机办公，善于与人沟通交流；

（四）中文文秘类、有文秘相关工作经历、摄影、编辑等特长优先考虑。

四、凡有以下情况之一的，不得报名:

（一）有违法犯罪记录的；

（二）曾因违纪违法行为受到党纪政务处分的；尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员;半年内受过行政治安处罚;受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员，不得应聘;

（三）社会失信的人员；

（四）纹身以及发型奇特的人员；

（五）其他不适宜报考人员。

五、报名办法

（一）报名方式：网上报名;

（二）报名时间：2020年9月14日至 9月20日;

（三）报名时须提供以下材料：

1.洪泽湖古堰景区旅游管理有限公司招聘报名表（见附件）

2.身份证

3.本人近期免冠照片1张

4.学历证书、学位证书

以上资料以及其他证明材料电子扫描件报名截止前发送到指定邮箱：gygwhzhc@163.com

（四）资格审核通过的进入面试，面试时间、地点另行通知。

六、考试与录用

（一）考试。考试形式为面试。开考比例为1：3，如果报名人数不足开考比例，按照比例减少招聘人数。面试总分100分，60分以上为合格。面试人员以抽签方式确定面试顺序，由评委现场打分，面试结束后，面试成绩当场通知考生。

（二）体检。按考生面试成绩从高分到低分顺序以及岗位实际招聘人数1:1的比例确定进入体检人员，体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准（试行）》执行，体检的具体时间、地点另行通知。

（三）政审。体检合格人选列为拟录用对象，对其政治思想、道德品质、现实表现、社会反响以及社会诚信等情况进行综合审查。如因体检、政审不合格出现缺额时，按面试成绩从高分到低分顺次递补。

七、聘用和管理

考试、体检、政审合格者与淮安洪泽湖古堰景区旅游管理公司办理相关聘用手续。拟聘人员与原工作单位签有劳动合同或聘用协议的，由本人自行负责处理。因拟聘人员个人原因逾期没有报到的，作自动放弃处理。被聘用人员试用期为3个月。试用期满进行考核，考核不合格的，取消聘用资格，个人自谋职业。

八、待遇工资

待遇面议，并按国家劳动法律法规规定缴纳各项社会保险和住房公积金。

九、纪律与监督

本次公开招录聘用人员，严格贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，严肃招考纪律。报名者须对照本公告规定的条件如实申报，在整个招聘过程中，一经发现不符合规定条件的，则取消招录资格，责任自负。

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