淮城街道办事处地处淮安区中心区域的核心板块，现因工作需要，经街道党工委、办事处研究，决定面向社会公开招录一批街聘工作人员，现将有关事项公告如下：

01、招聘数量

计划招聘工作人员 10 名,招聘岗位、人数和相关要求详见《岗位表》。

02、招聘条件

1.思想政治素质好，遵纪守法，品行端正，爱岗敬业，身体健康，组织纪律观念强，志愿到基层工作，有一定的组织协调能力和社会实践能力。

2.具备国家教育行政部门认可的本科及以上学历，全日制本科优先录取；年龄35周岁以下（1985年10月1日以后出生）；中共党员、退伍军人，同等条件下优先聘用。特别优秀的，经街道党工委研究可适当放宽学历和年龄限制。

3.尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪正在接受调查，和受过撤销党内职务及以上党纪处分、撤职及以上政务处分的人员，以及国家和省、市另有规定不得应聘到机关事业单位的人员，不得应聘。

4. 全日制本科不受生源地（指应届毕业生）或户籍（指社会人员）限制，其他限淮安市户籍，或在淮安市工作生活一年以上。

03、招聘程序和方法

本次招聘实行“公开报名、公平竞争、择优聘用”，由淮安区淮城街道公开招聘街聘工作人员领导小组统一组织。

（一）报名

1.本次招聘一律采用网上报名，不接受现场报名。

2.报名时间：2020年9月28日至10月10日（8:30—11:45，14:30—17:30）。

3.报名材料：①本人身份证、毕业证书、户口簿等材料照片（退伍军人需提供退伍证原件照片）；②网上下载填写《淮安区淮城街道公开招聘工作人员报名表》；③提供近期免冠二寸彩色电子照片；④其他相关证明材料原件（各类获奖证明、资格证书等）；⑤将报名表及各项材料发送至邮箱：wlailk521@163.com 。

4.《淮安区淮城街道公开招聘工作人员报名表》下载方式：

5.咨询电话：街道联系人：潘杰锋，联系电话：0517-85198384；

（二）综合考核

综合考核考试时间另行通知。主要测试应聘者综合分析、语言表达、组织协调、临场应变能力和仪表举止等综合素质。

（三）体检和考察

考试结束后，按职位实际拟招聘人数1:1 的比例从高分到低分确定参加体检人员。街道党工委成立考察工作小组，依据岗位的职责要求，全面考察综合素质和适岗程度。若因参加体检和考察人员个人原因或因体检、考察不合格出现缺额的，可在成绩合格人员中按应聘人员总成绩由高到低的顺序依次递补。

（四）公示

对拟聘用人员公示7日。

（五）聘用和任职

公示期满无异议或虽有异议但不影响聘用的，按有关规定和程序办理相关手续。因应聘人员个人原因逾期未办理聘用手续的，取消聘用资格。被聘用人员试用期为3个月，试用期街道党工委将安排到党建、执法、安全、信访等岗位学习锻炼，期满后，经组织考核，合格的由街道党工委选派到相关部门任职，不合格的不予录用。

04、聘用人员待遇

被聘用人员试用期为3个月，试用期满考核合格的按有关规定办理相关手续，待遇按照《淮安区社区工作者职业薪酬体系暂行办法》执行。考核不合格者，取消其聘用资格，个人自主择业。

05、纪律与监督

招聘工作贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，严肃纪律，秉公办事，严禁弄虚作假、徇私舞弊。对违反公开招聘纪律的人员，将依法依规追究责任。街道纪工委对整个公开招聘过程进行监督。为方便群众监督，杜绝不正之风，特设立监督电话：0517-85198379。

本简章由淮城街道公开招聘街聘工作人员领导小组负责解释，咨询电话：0517-85198384。

淮安区淮城街道公开招聘街聘工作人员领导小组

2020年9月27日

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