一、基本条件

（一）拥护中国共产党的领导，政治素质好，组织纪律观念强，作风踏实，吃苦耐劳，服从组织安排。

（二）身体健康，体型端正，适应岗位要求。

（三）有下列情形之一者，不得报名：

1、受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的；

2、尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的。

二、岗位设置

（一）行政人事主管

岗位职责

1.负责员工日常招聘工作，建立用工渠道及人才储备库。

2.负责办理普通员工的入职、离职手续, 及人事变动的审核工作。

3.合理调配酒店的人力资源，并提出有效的建议和意见。

4.负责各部门人员编制的审核工作。

5.负责员工人事档案的管理, 及对外公文之草拟和处理。

6.协助建立酒店人事管理相关制度、员工保险 及福利方面的政策。

7.负责各种人事政策的具体实施及检查工作。

8.负责酒店各项行政公文的起草和批复工作；各项文件和制度的上传下达工作；负责酒店各项档案的保管工作。

岗位要求

1.大专以上学历，有相同岗位工作经验2年以上。

2.熟悉员工的有关法规和条例；掌握教育学、心理学以及酒店管理理论。

3.熟悉员工的规律、特点和岗位培训工作程序。

4.了解酒店员工的服务工作规范和质量标准的要求。

5.具有良好的沟通能力和协调能力。

6. 具有较强的文字综合能力和口头表达能力。

7.党员优先。

（二）PA主管：

岗位职责

1、为公区PA分配任务。

2、按顺序巡视整个公共区域

3、按工作需求安排员工上班

4、确保在公共区域及餐厅、会议室、多功能厅、大堂和洗手间等处进行合适的清理，如清洗

5、要及时汇报地毯和家具的损坏，以便急修及降低损失

6、处理所有清洁方面紧急事件

7、跟踪急修事宜，确保维修已经完成

8、熟悉石材、地毯以及酒店设施的清洁保养方法及流程；检查确保机器设备的被清洁、正常工作及妥善存放

9、检查所有洗手间，始终处于高卫生标准

10、与客房部、工程部、和其它部门合作以确保所有问题都得到沟通和处理

11、与公关经理协调沟通在一些特殊时间段安排足够的衣帽间、休息室服务

12、在有VIP客人时安排充分的洗手间服务员

13、检查楼梯确保卫生及清洁

14、每日与上级会面交流

15、及时向安保部报告可疑人物

16、确保个人仪表、仪容符合酒店酒店要求

17、完成上级分配的其它工作

岗位要求

1、大专及以上学历

2、至少一年的公共区域主管经验

3、具备一定的领导能力

4、视力良好

5、口语及书面语良好

6、身体健康，能够适应长时间工作

7、党员优先

（三）客房管家

岗位职责：

- 隶属于客房部

- 遵守房务部规定的系统及程序

- 按照凯悦品牌标准每日对客房进行清洁和服务，补充用品

- 负责储存、发放和提供布草、洗衣及客衣

- 分拣、清点、折叠、标注及搬运布草

- 对地面进行打扫、擦洗及吸尘等

人员要求：

- 男女不限，40周岁以下，五官端正

- 工作仔细，吃苦耐劳，有责任心

任职资格：

- 有酒店相关同工作经验者优先考虑

-、党员优先

（四）餐厅服务员

岗位职责

1、 熟知当天订餐情况，注意记录宾客的特别活动(如生日庆祝会)，应及时向主管汇报。

2、 替宾客存取保管衣物，并询问有无贵重物品，贵重物品提醒宾客自行保管。

3、 迎接宾客，引导宾客到预订台位或宾客满意的台位。

4、 客满时，负责安排好后到的宾客，使宾客乐于等位。

5、 随时注意听取宾客的意见，及时向上级反映。

6、 随时注意在接待工作中的各种问题，及时向上级反映和协助处理。

7、 掌握和运用礼貌语言，负责接听电话，宾客电话订餐应问清楚基本信息。

8、 向客人介绍餐厅各式菜点、各种饮品和特式菜点，吸引宾客来餐厅就餐。

岗位要求

1、初中毕业或具有同等学历，经过餐饮服务培训，有一定的日常外语会话能力。

2、有熟练的服务技能和一定的应变能力，能妥善处理服务中出现的一般性问题。

3、掌握餐厅服务规程，了解餐厅各种菜肴的基本特点和简单的烹制方法。

4、工作主动、热情、认真，责任心较强。

5、身体健康，仪表端庄。

6、党员优先

（五）财务副经理

岗位职责

1、编制上报各种财务报表，提供各种财务数据，上交各种税费。

2、审核当月员工的工资汇总表和记帐证。

3、根据酒店支付情况随时向财务总监提供分析报告，控制费用开支，不超预算。4、做好各项税收的申报和交纳工作，填制营业税、教育税附加、流转税、个人所得税、粮补金等申报表并按规定时间申报交纳。

5、负责酒店的资产管理，配合外部审计及内部审计工作。

岗位要求

1、财会或相关专业大学本科以上学历，持有国家注册会计师证书、具有3年以上财务管理经验、四星级酒店财务工作优先 。

2、具有中级会计师以上职称，熟悉酒店帐务税务流程。

3、熟悉办公软件及财务软件，熟悉银行、锐务、工商的工作流程。

4、能独立核算企业的账务工作，懂得相关法律法规。

5、工作细致、严谨，具有较强的工作热情和责任感，为人诚实可靠，品质正直，有吃苦耐劳的精神。

6、完成上级交办的其他工作。

7、党员优先

（六）销售经理

岗位职责（客房）

1、与既有的客户和潜在的客户及合作伙伴保持密切的联系。

2、仔细计划与客户的会面，对预定的客户实施客户关系管理，完成销售目标。

3、在所负责的市场区域内，监视和报告市场及竞争者的情况。

4、准备销售报告，确保市场及客户信息的准确性，以便于工作的跟进。

5、积极地传播产品信息，在负责的市场内营造酒店的知名度。

6、在所负责的区域内，与市场销售总监一起计划销售攻势，并确保其实现。

7、实地检查接待准备工作，保证所有的安排兑现，与餐饮、婚庆等部协调确保接待服务的落实；

岗位要求

1、大专以上文化程度，2年以上酒店相关工作经验。

2、熟悉市场开发，公共关系，经营策划，贵宾接待等。

3、有独立组织项目营销工作能力，兼备项目策划和市场分析能力。

4、掌握应用销售及前台的电脑系统。

5、了解商务旅游、旅游业国际市场，会议旅游及餐饮销售。

三、报名方式：

本次招聘接受邮件和现场报名，报名时间为即日起至2020年11月31日24:00。

邮件报名：应聘人员填写《报名登记表》，发送至邮箱184020926@qq.com，邮件主题请注明“姓名+白鹭湖”。

现场报名：携带上述材料至经济开发区人力资源市场（安澜北路3号社保中心）4楼416室或直接至酒店现场报名。

四、符合条件者将统一安排面试，面试时间及地点另行通知，请保持电话畅通。面试时请携带本人身份证接受现场资格审查，现场资格审查通过后，参加面试。面试通过后组织体检，体检合格的，由淮安人力资源有限公司签订合同派遣到相关岗位。

二〇二〇年十月十二日

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所在地区：清江浦区

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