车床工：50人；磨床工：50人；钻床工：50人；铣床工：50人；学徒工：50人；检验员：20人；

以上岗位人员基本要求：18—50岁，责任心强，吃苦耐劳，有机械行业工作经验者优先（学徒也可）。一经录用的新员工将实行试用期（2700—3200）元/月的保底工资，每月还有房补、餐补、考勤奖；试用期转正通过技能考核合格后，将实行统一计件工价“多劳多得”，计件月工资在6000—10000。

精益专员2人，机械专业优先，应届毕业生也可。任职要求：1、具备一定的组织、协调、管理和控制能力，有良好的问题解决能力和应变能力；2、有较强的归纳总结、逻辑推理的分析能力、推动力；3、善于学习和接受新的理念，高度责任心，良好的执行力，并赋有优秀的协调沟通能力，有良好的团队合作精神。

综合办公室主任1名：1、有行政、人力资源及后勤综合事务管理经验；2、熟练应用各类办公软件、图文处理软件；3、文笔能力强（能撰写各类公文、合同、可行报告、制度流程等）；4、熟练应用人力资源六大模块；5、品行端正、吃苦耐劳，组织能力强，有团队协作精神；6、有环评、消防、党建工会管理经验者优先。另招：仓管：5人；统计：5人；叉车工：3人 工资面议

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