公司拥有一支年轻、充满激情、训练有素的专业销售和售后服务团队，在服务细节上下功夫，为客户提供专业、贴心的一对一服务，让每一位客户充分享受“尊贵尊重、省心省事”的全程豪华品牌服务。

现因工作需要招聘员工5名，具体要求如下：

一、财务经理1名

岗位需求：

1、本科及以上学历，45周岁及以下（财务、会计类专业及有职称者优先）；

2、有三年及以上财务工作经验（有汽车行业内财务管理工作经验者优先）；

3、熟悉国家金融政策，精通相关财税法律法规，能够解读相关商务政策，制定财务工作流程；

4、负责汽车4S店返利结算流程，整车及配件库存盘点；

5、较强的成本管理，内部风险控制和财务分析能力；

6、良好的组织协调沟通能力和团队协作精神；

7、负责财务日常工作指导与审核，合理安排资金，参与库存盘点并形成报告；

8、对内与其他部门人员沟通，对外与主机厂、银行、税务协调，安排部门财务工作划分；

9、监督执行、维护公司财务管理程序与制度。

二、现金会计2名

岗位需求：

1、大专及以上学历，35周岁及以下（财务、会计类专业及有职称者优先）；

2、具有扎实的会计基础知识及两年以上财会工作经验（有汽车行业内财务工作经验的优先）；

3、具有较强的独立学习和工作的能力、工作踏实、认真细心、积极主动;

4、具有良好的职业操守及团队合作精神，较强的沟通、理解和分析能力；

5、工作仔细、乐于奉献、责任感强、有良好的沟通表达能力和团队精神。

三、行政经理1名

岗位需求：

1、大专及以上学历，35周岁及以下，从事人力资源管理或行政管理工作2年以上（有4S店相关管理经验者优先）；

2、熟悉国家相关法律法规；熟悉人力资源管理各项实务的操作流程；

3、熟悉操作Office办公软件及办公设备;

4、办事沉稳、细致，思维活跃，有创新精神，具有良好的团队协作精神，良好的服务意识和工作激情；

5、较强的学习能力和工作责任心，具备较强的独立处理事务的能力及较强的沟通协调能力；

6、落实公司关于人力资源相关规定和操作流程，根据公司的发展战略目标，结合公司实际情况编制人力资源规划，开展员工招聘、培训、绩效考核、劳动关系管理、薪资福利管理等工作，有效规避用工风险；

7、执行并完善公司人事和行政工作的管理制度及流程规范；

8、负责后备人才培养、团队建设，推进企业文化的建设工作。

9、负责实施办公设备、用品、车辆等后勤保障，提升内部客户满意度，严格控制各项行政费用支出。

10、负责公司的日常行政事务工作，对公司资产、消防、安全工作进行管理,保障公司人、财、物的安全；

四、销售经理1名

岗位需求：

1、大专及以上学历，35周岁及以下（汽车及市场营销相关专业者优先）；

2、需具备三年以上销售管理经验（有汽车行业内销售管理工作经验的优先）；

3、具有较强的独立学习和工作的能力、工作踏实、认真细心、积极主动;

4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力；

5、有较强的事业心，具备一定的领导能力；

6、工作仔细、乐于奉献、责任感强、有良好的沟通表达能力和团队精神。

7、能够制定、参与或协助上层执行销售相关的政策和制度；

8、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估。

五、报名

1、报名要求：符合招聘要求的应聘者，每人限报一个岗位。报名人员需填写《招聘工作人员报名登记表》（附件一），并提供本人近期同底二寸免冠彩色照片一张、有效期内二代身份证、户口簿（户籍证明）、学历证书、学位证书、学信网学历认证、个人简历、其他相关证书或工作经历证明材料（如原单位签订的劳务合同原件及复印件或任职相关证明材料的原件及复印件等）、相关工作业绩和获奖资料等原件和复印件。

2、报名方式：现场报名（淮安市枚皋路19号淮安智慧谷B1-710）

3、报名时间：2021年1月29日—2月4日上午9:00—11:00、下午2:00—5:00（休息日、节假日不接收现场材料）。

4、自公告发布之日起，应聘者须带以上材料原件复印件进行现场报名，现场接收材料地址：淮安市枚皋路19号淮安智慧谷B1-710。

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