一、报考条件

（一）具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律、法规，品行端正；

（二）志愿从事公安警务辅助工作，具有较强的吃苦耐劳和忠诚奉献精神；

（三）具有高中以上文化程度，身体健康，体貌端正，无残疾、口吃、重听、色盲、纹身等情况，勤务岗位男性身高1.70米以上，年龄在18周岁以上、35周岁以下（1986年3月15日至2003年3月18日期间出生）；

（四）具有本县户籍或为本地生源，全日制本科及以上学历的不受户籍限制；

（五）同等条件下，优先招聘退役士兵、警察类或政法类院校毕业生、以及具有岗位所需专业资质或专业技能的人员。

有下列情形之一的，不得报考：

1、受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的；

2、曾被行政拘留、司法拘留、收容教育和强制隔离戒毒的；

3、曾被国家机关、事业单位开除公职或者辞退的；

4、道德败坏，有吸毒、偷窃等不良行为的；

5、有传染性疾病、精神病史、癫痫病史、心脑血管病等不适宜参加警务工作情形的；

6、被依法列为失信联合惩戒对象的；

7、全县在职辅警；

8、有其他不适合从事警务辅助工作情形的。

二、招聘程序和方法

招聘工作坚持公开、公平、公正的原则，面向社会择优聘用。

（一）招聘职位查询

招聘简章、计划职位、资格条件等信息可通过以下路径查询：淮安市公安局互联网门户网站（http://gaj.huaian.gov.cn）（用电脑登陆）及涟水警方微信公众号（lianshuijingfang）等。

（二）网上报名

本次面向社会公开考聘警务辅助人员，不接受现场报名，一律通过网络报名和资格审查。

1、报名时间：2021年3月16日9:00-3月18日16:00；

2、报名网址：淮安市公安局互联网门户网站（http://gaj.huaian.gov.cn），每人只限填报一个职位；

3、初审时间：2021年3月16日9:00-3月18日18:00。应聘人员网上提交报名信息后，24小时内即可登录报名网站查询是否通过资格初审。

（三）资格复审及领取准考证

考生经网上初审确认的，携带本人有效身份证、户口簿、全日制学历毕业证书、退伍证（退役军人）等材料，于2021年3月19日9:00-11:30至涟水县公安局新大楼（涟洲路莱茵风情小区西大门对面）一楼涟警书房，参加资格复审，考生应按要求在规定时间内如实提供符合报考条件的相关材料。经审查，对不能按上述要求按时提供有效证件的、网上提供虚假信息的、明确表示放弃的，以及资格复审不合格的考生，取消其报名资格，资格复审通过的考生现场发放《笔试准考证》、《体能测试准考证》。

（四）笔试

1、笔试测试内容：法律基础知识30分、计算机应用技能40分、基本写作能力30分。

2、笔试总分为100分，文员岗位占总成绩40%，勤务岗位占总成绩30%。

3、笔试时间及地点：2021年3月21日，地点详见笔试准考证。

4、报考人员应携带笔试准考证和有效期内的二代身份证，按照规定的时间和地点参加笔试，报考人员参加考试时持有的身份证必须与报名使用的身份证相一致。

（五）体能测试

1、体能测试项目：100米跑（占40%），立定跳远（占30%），俯卧撑（女，仰卧起坐，占30%）。测试标准参照《公安机关录用人民警察体育锻炼达标标准》执行。

2、体能测试成绩满分100分，文员岗位占总成绩30%，勤务岗位占总成绩40%。

3、测试时间及地点：2021年3月24日，涟水县体育场（涟水县涟城街道天下景城小区东侧）。

4、报考人员应携带体能测试准考证、有效期内的二代身份证参加体能测试。

（六）面试

1、体能测试结束后，文员岗位按应聘同岗位人员笔试成绩占40%、体能测试成绩占30%的比例计算合成总成绩，勤务岗位按应聘同岗位人员笔试成绩占30%、体能测试成绩占40%的比例计算合成总成绩，按考生合成总成绩从高分到低分顺序及岗位实际招聘人数1：1.5的比例确定面试人选。

2、面试主要考察考生综合分析能力、组织协调能力、反应应变能力、语言表达能力和专业技术能力。面试总分100分，占总成绩30%，面试成绩当场通知考生。

3、面试时间、地点和要求另行通知。

（七）体检

1、面试结束后，文员岗位按应聘同岗位人员笔试成绩占40%、体能测试成绩占30%、面试成绩占30%的比例计算合成总成绩，勤务岗位按应聘同岗位人员笔试成绩占30%、体能测试成绩占40%、面试成绩占30%的比例计算合成总成绩，按考生合成总成绩从高分到低分顺序及岗位实际招聘人数1：1的比例确定进入体检人选（总成绩相同的取面试成绩高者）。

2、体检参照修订后的《公务员录用体检通用标准（试行）》执行；因应聘人员个人原因或体检不合格等原因出现缺额的，按照合成总成绩从高分到低分顺序依次递补。

3、体检时间、地点另行通知，费用由考生自理。

（八）公示和录用

1、经体检合格并经公示无异的应聘人员，确定为拟聘用人员，由县公安局按照相关规定组织岗前培训，并到指定岗位工作。

2、拟聘用人员无正当理由在规定时间内不报到的，取消聘用资格。

三、工资待遇

被聘用人员试用期为2个月。试用期开始即签订劳动合同，首次合同期限为1年，工资待遇参照涟水县公安局警务辅助人员现工资平均水平执行，并按国家规定为聘用人员缴纳“五险一金”，003特殊岗位工资待遇从优。试用期考核不合格者，解除聘用。

被聘用人员如与原单位发生人事（劳动）争议等事项，均由本人负责协商解决。

四、注意事项

1、报考者对职位、专业、学历、资格条件等信息需要咨询的可拨打下列咨询电话：（0517）82960031。

咨询时间：工作日8:30－11:45；14:00－17:30

2、招聘流程截止前，请保持通讯畅通，耐心等候电话或短信通知，并请在收到信息后，及时回复。因不接听电话、不看短信、手机屏蔽群发短信等导致错过相应考试、面试等，所有责任由本人承担。凡在规定时间内，未按有关通知参加考试、面试、体检、岗前培训的，均视为无故放弃招聘。

3、招聘实行自律制度，即应聘人员要对自己所提交信息的真实性负责。逾期不能提供岗位要求的毕业证书等材料，视为虚假报名。

五、纪律与监督

警务辅助人员的招聘工作主动接受社会各界的监督，确保公平、公开、竞争、择优，为杜绝不正之风，特设立监督举报电话：（0517）82960032。

本简章由涟水县公安局负责解释。

涟水县公安局

2021年3月12日

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