经过20 多年的发展，淮安仲裁委员会的受案数量及所涉争议金额逐年上升。特别是2016 年以来，淮安仲裁委员会共受理各类纠纷案件2500 余件，受理仲裁案件呈现出案件类型多元化的良好格局，案件涵盖了建设工程、房地产买卖、借款、租赁、担保、金融保险、合伙、股权转让等十余种不同类型纠纷，涉案标的额近50 亿元，整个仲裁工作呈现出良好发展的态势。2015 年度、2016 年度，在长三角仲裁机构联席会议上，淮安仲裁委员会均获得“ 长三角仲裁机构公信力建设奖”。

2017 年3 月，淮安仲裁委员会被江苏省仲裁法学会评为全省仲裁工作先进单位。2019年，淮安仲裁委员会仲裁工作在全省综合测评中名列前茅。

淮安仲裁委员会设仲裁员名册，本届仲裁员聘期即将届满，根据《关于完善仲裁制度提高仲裁公信力的实施意见》（淮办发〔2020〕年36 号文）、《淮安仲裁委员会章程》、《淮安仲裁委员会仲裁员聘任和考核管理办法》等有关规定，现面向社会公开选聘新一届仲裁员，并将有关事项公告如下：

一、选聘范围

凡是符合以下选聘条件的意向者均可申请。

二、选聘条件

申请淮安仲裁委员会仲裁员应符合《中华人民共和国仲裁法》的规定，并符合《淮安仲裁委员会仲裁员聘任和考核管理办法》的要求。

（一）根据《中华人民共和国仲裁法》第十三条的规定，仲裁员应公道正派，并符合下列法定条件之一：

1. 通过国家统一法律职业资格考试取得法律职业资格，从事仲裁工作满8 年的；

2. 从事律师工作满8 年的；

3. 曾任法官满8 年的；

4. 从事法律研究、教学工作并具有高级职称的；

5. 具有法律知识，从事经济贸易、工程建设等专业工作并具有高级职称或者具有同等专业水平的。

（二）仲裁员还应满足下列各项条件：

1. 未被司法机关追究过刑事责任，未被纳入失信被执行人名单；

2. 社会责任感强，热爱仲裁事业，热心社会公众事务；

3. 具有一定的社会影响力，在某一行业或领域具有较高的权威性和知名度，或者取得一定成就；

4. 具有较强的沟通表达能力和组织协调能力；

5. 身体健康，能够保证充足的时间从事仲裁活动；

6. 能够熟练运用信息化办公系统；

7. 首次聘任年龄一般不超过68 岁。

三、选聘程序

（一）申请。申请人需在淮安仲裁委员会官网下载并填写《淮安仲裁委员会仲裁员申请表》并附符合选聘条件的相关证明材料（身份证明、学历、职称、任职情况、专业成果等）。

（二）初审。由淮安仲裁委员会对申请人提交的材料进行初步审核。

（三）考察。由淮安仲裁委员会对申请人的基本情况进行调查核实。

（四）复核。通过考核者须提交相关资格证明和材料原件进行复核，符合条件者进入仲裁员候选名单。

（五）遴选。淮安仲裁委员会根据案件类型、数量和仲裁员需求量对候选人员进行择优遴选，确定拟聘仲裁员名单。

（六）公示和聘任。淮安仲裁委员会将拟聘人员名单报淮安仲裁委员会审议，确定后通过淮安仲裁委员会官网、微信公众平台等渠道向社会公示。公示期满，进行宣誓，并颁发仲裁员证。

四、注意事项

（一）自本公告发布之日起，申请人可以登录淮安仲裁委员会官网（http://zcw.huaian.gov.cn/）首页“通知公告”专栏下载仲裁员申请表，并于2021 年5 月31 日前将电子版申请表及相关证明材料发送至邮箱huaianzcw@163.com，同时将纸质版申请材料邮寄至淮安仲裁委员会行政管理部，邮件名称统一为“仲裁员申请表+名字”。

地址：淮安市深圳东路34 号

邮编：223001

联系人：金宵

（二）未被选聘为淮安仲裁委员会仲裁员的人员所提交的资料不予退还，淮安仲裁委员会将对所有的申请材料谨慎保密。

联系我时请说明是在淮安信息网看到的，谢谢！

所在地区：清江浦区

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