公司通过多年的发展和积累，汇集了国内一流的专家学者，拥有一批教学型、实践型强的作者团队，策划出版的教材图书被国内众多高等院校广泛选用，得到了广大师生的一致首肯和认同。

本公司重视人才的培养和发展，定期组织职员培训与学习，为所有员工的进步和成长提供广阔的平台。公司富有竞争力的薪酬体系和持续增长的空间，将助您实现人生梦想。

人才理念：

因材任用：德才兼备，不拘一格，人尽其才，才尽其用。

定期考核：定期的绩效考核机制，奖惩并重，压力与动力并进。

讲求绩效：“以绩效为导向”的选才理念。

公平竞争：培养公平竞争意识，能者上，庸者下。

招聘职位一：图书策划编辑/组稿

职位描述

岗位职责：

1.负责教材类图书的策划、组稿工作；

2.开发作者资源，开发有价值选题并把握好未来的选题方向；

3.经典、优质图书的开发。

任职要求：

1.学历要求：硕士或优秀本科生。

2.专业要求：计算机、自动化、电子信息工程、数学、物理、教育技术等专业成绩优异者优先。

3.勤奋好学、踏实、上进，能吃苦，责任心强。

4.具有一定的文字功底、较好的组织协调能力和口头表达能力，学习能力强。

5.热爱出版行业，工作细致认真，具备开拓进取的精神和团队合作精神。

6.有组稿编辑工作经历或相关领域图书策划工作经验者优先。

7.有教师工作经验或培训机构工作经验者优先。

薪资待遇：应届硕士转正后月薪8000元左右，另加绩效奖励，能力突出者可面议。入职1~2年年薪10~15W，逐年递增。

招聘职位二：文字编辑（理工科类优先）

岗位职责：

负责图书的编辑、加工，出版社三审三校流程的对接。

任职要求：

1.学历要求：硕士或优秀本科生。

2.专业要求：理工科类优先：计算机、自动化、电子信息工程、数学、物理等专业；汉语言文学、新闻出版专业类，文字功底较好者也优先考虑

3.勤奋好学、踏实、上进，能吃苦，责任心强。

4.具有一定的文字功底、较好的组织协调能力和口头表达能力，学习能力强。

5.热爱出版行业，工作细致认真，具备开拓进取的精神和团队合作精神。

6.有文字编辑工作经历或相关领域图书编辑工作经验者优先。

薪资待遇：

硕士转正后月薪7000元起步，另计绩效奖励，能力突出者面议。

招聘职位三：营销编辑

岗位职责：

1. 负责图书在全国高校市场推广工作；

2. 保持与终端用户的密切沟通，建立良好的合作关系。

任职要求：

1.学历要求：本科以上，优秀大专生亦可考虑。

2.专业要求：

①市场营销类专业；

②理工科类：计算机、自动化、电子信息工程、数学、物理等专业。

3.勤奋好学、踏实、上进，责任心强，有较强的抗压能力，能接受长期出差。

4.具有较好的组织协调能力和服务精神，学习能力强。

5.热爱市场营销行业，工作细致认真，具备开拓进取的精神和团队合作精神。

6.有市场推广、销售工作经验者优先。

薪资待遇：本科生转正后月薪6000元起步，另加绩效奖金。

招聘职位四：办公室主任

岗位职责：

1. 人事招聘

根据公司人员配置需求开展招聘工作，发布职位、筛选简历、邀约面试等；

开展绩效计划和方案拟定，跟踪及推动绩效评估及时完成，并对业绩进行统计并公示；

负责新人岗前培训，新员工心理建设和转正前的成绩跟踪并提出相应改善措施。

2. 办公室行政事务

采办办公用品，负责公司物资管理；

协助开展公司年会、团队建设、动员大会等活动组织；

公司事务的上传下达、人员接待、快递收发等。

3. 编务事宜

出版日常流程工作对接。

任职要求：

1. 本科及以上学历，文秘或汉语言文学类专业优先；

2. 有人力资源、工商管理经验者优先录取；

3. 语言沟通能力强，富有亲和力；

4. 沟通表达能力良好，逻辑思路清晰，踏实肯干，能吃苦，责任心强，自我驱动型；

5. 熟悉各种招聘渠道，善于整合资源，有较好的洞察及辨析能力；

6. 有团队协作精神。

薪资待遇：月薪6000~8000元，另享其他公司福利

公司其他福利（所有岗位均享）：五险一金，差旅补贴，带薪年假，购物卡福利，节日福利，生日补贴等。

公司地址：江苏省南京市玄武区珠江路67号

简历投递邮箱：iteditor@126.com

本次招聘截止日期：3月26日

联系我时请说明是在淮安信息网看到的，谢谢！

所在地区：其他地区

此为过期信息，联系方式不予展示！

发布者IP已记录。

收录查询：百度谷歌搜狗360