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江苏淮安农业科技园区发展有限公司人才招聘简章

信息编号:49014 发布时间：2021年05月12日有效期限：已过期关注人气：2594

详细内容

江苏淮安农业科技园区发展有限公司（以下简称“农发公司”）是经淮安市淮阴区人民政府批准成立的区管一类国有企业，委托江苏淮安国家农业科技园区管理委员会（以下简称“农科园管委会”）代为管理，按照江苏淮安国家农业科技园区发展规划，负责园区经营性资产的开发、运营和维护。现因工作需要，面向社会公开招聘一批具有专业知识和技能的优秀人才，满足公司日常运营以及未来业务发展需要。

一、招聘名额和岗位

本次招聘名额共6人，具体岗位及要求详见《江苏淮安农业科技园区发展有限公司2021年公开招聘岗位表》。

二、报名基本条件

（一）具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，政治立场坚定，有组织观念和大局意识;

（二）遵纪守法，具有良好的道德品行和职业操守;

（三）身体健康，具有适应岗位所需的身体条件;

（四）具有岗位要求的相应学历;

（五）年龄要求：18周岁以上（2003年4月23日之前出生）35周岁以下。《岗位表》中对年龄有其他要求的，按《岗位表》要求执行（35周岁以下为1986年4月23日以后出生，40周岁以下为1981年4月23日以后出生，45周岁以下为1976年4月23日以后出生）；

（六）中国共产党党员在同等条件下优先录用。

有以下情形之一的，不得报名参加招聘:

1.受过刑事处罚或者涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的;

2.正处于受处分期间或者未满影响期限的;

3.国家法律法规、党纪政纪和有关政策另有规定不能被聘任为国有企业工作人员的；

4.在各级信用信息共享平台中被列入失信被执行人名单的，或在人民银行征信系统中有严重个人信用问题的；

5.报名前14天内，有疫情中高风险地区旅居史的人员。

三、程序和方法

本次公开招聘本着“公开、平等、竞争、择优”原则，按照发布简章、报名与资格初审、适岗评价与资格复审、面试、体检与考察、公示与聘用等6个步骤进行。

（一）发布简章

在淮阴区人民政府网和淮阴党建网、淮安国家农业科技园区微信公众号等媒体发布简章。

（二）报名与资格初审

1.报名与资格审查时间:

2021年4月23日8:30-2021年5月24日17:30

2.报名形式:本次招聘采取网络报名方式，每名应聘人员限报一个岗位。

3.报名要求:

应聘人员需填写《江苏淮安农业科技园区发展有限公司招聘工作人员报名表》、《个人业绩及相关信息采集表》扫描件，并提供学历学位证书、毕业证书、中国高等教育学生信息网（学信网）认定的高等学历证书查询结果（高中学历可不提供）、本人在有效期内的二代身份证、其他相关资质证明等材料扫描件和本人近期免冠正面二寸（35*45毫米）电子证件照（jpg格式，大小为100kb以下，人像清晰）。相关资格证书的取得时间、工作经验的累计时间均截止于报名前（2021年5月24日17:30）。

以上材料集中制成文件压缩包，通过电子邮件（附件大小不超过100M）形式发送至: hanfgs_rczp@163.com, 文件名和邮件标题格式统一定为“岗位代码+岗位名称+姓名”。应聘人员提交的资料、信息应当真实、准确，如提供虚假资料和信息的，一经查实，将取消应聘资格。应聘人员应及时提交材料，逾期提交材料均视为不合格。

岗位表上所载明的专业，参照《江苏省2021年度考试录用公务员专业参考目录》执行。农科园管委会根据应聘人员提供的资料进行资格初审，资格初审结果及时通过电子邮件通知应聘者，应聘者如果对审核不通过结果有异议的，应在两个工作日内向农科园管委会进行申诉。

岗位计划招聘人数和通过资格审查的应聘人数比例达1:2的，方可开考。通过资格审查人数达不到相应岗位比例要求的，取消或核减相应岗位。农发公司及时通知被取消岗位的应聘人员，改报其他符合条件的岗位。补报名时间: 2021 年5月25日8: 30-17: 30。

（三）适岗评价与资格复审

1.适岗评价。农科园管委会组织专家小组依据应聘人员的适岗评价相关材料（具体材料明细另行通知）进行百分制量化评分，重点从专业背景、工作履历、工作业绩、表彰奖励和能够体现个人能力素质的其他成果等方面综合研判岗位匹配度。适岗评价总分为100分，合格分数线为60分，低于合格分数线的，不得进入下一环节。根据适岗评价环节成绩，按岗位招聘计划1:3的比例，在合格分数线以上从高分到低分确定进入资格复审人选（低于1:3的按实有人数进入资格复审），应聘者保持联系方式畅通，以便招聘单位通知资格复审或递补，无法联系者视为自动放弃。

2.资格复审。

由农科园管委会对拟参加面试人选报考资格进行复审。

根据疫情防控工作有关要求，参加资格复审的报名考生须出示“苏康码”或“淮上通”绿码。对持“苏康码”或“淮上通”非绿码的考生与新冠病毒肺炎确诊或疑似病例有密切接触史的考生，还须提供报名前7天内新冠病毒核酸检测阴性证明。考生还需出示国务院客户端APP中的疫情行程卡，以便工作人员检查您是否存在报名前14天内有疫情中高风险地区旅居史。以上两个软件请考生提前出示，及时注册，以免时间不足造成影响。

报名时，按要求主动测量体温，必须佩戴口罩，排队等候时前后相隔必须大于1.0米以上，有序进入报名区域，凡经现场卫生防疫专业人员确认有可疑症状的考生不得参加应聘（其他面试、体检等环节均按此疫情防控要求进行）。

资格复审时，拟参加面试人选应在规定时间内按要求如实提供符合报考条件的相关材料，包括:

（1）《江苏淮安农业科技园区发展有限公司招聘工作人员报名表》；

（2）《个人业绩及相关信息采集表》；

（3）有效期内的二代身份证；

（4）学历和学位证书原件（取得国（境）外及港澳台地区学历、学位证书的人员须同时出具教育部留学服务中心的学历认证书原件）；

（5）学历和学位网验证报告（高中学历可不提供）；

（6）资格证书原件；

（7）岗位要求的其他相关材料原件。

经审查，对不能按上述要求按时提供有效证件的、报名提供虚假信息的以及其他资格复审不合格情形的应聘人员取消面试资格，并在报考同一岗位适岗评价合格的应聘人员中按适岗评价成绩从高分到低分顺序一次性递补；资格复审通过的拟参加面试人数与岗位实际招聘人数之比不足3倍的，通过资格复审人员均进入面试环节。

被取消面试资格的应聘人员如对资格复审有异议，可在收到通知后2个工作日内向农科园管委会陈述申辩。

通过资格复审进入面试人员名单公布在淮阴党建网和淮安国家农业科技园区微信公众号；进入面试人员名单公布后不再递补。

3.面试。主要采取面谈和提问测试方式进行。面试总分100分，合格分数线为60分。面试时间和地点详见《面试通知书》。参加面试的应聘人员，领取《面试通知书》时须缴纳面试费100元/人。

4.成绩计算。所有成绩均按百分制计算，保留两位小数，第三位四舍五入。面试成绩公布在淮阴党建网和淮安国家农业科技园区微信公众号。

（四）体检与考察

根据面试成绩排名，按岗位招聘计划1:1的比例，在合格分数线以上从高分到低分确定体检和考察人选（不足比例要求的，按实有人数确定）。应聘者需在进入体检和考察之前提供单位同意报考证明：1.在职人员须在资格复审时按人事管理权限提供单位同意报考证明（其中：在编人员须同时提供单位主管部门同意报考证明）；2.在职不在编人员及待业人员须提供人事档案代理机构的相关证明；3.委培、定向、联办的毕业生须提供委培、定向、联办单位和所就读院校共同出具的同意报考证明。

体检标准和要求参照《公务员录用体检通用标准（试行）》和《公务员录用体检操作手册（试行）》确定。体检是否合格的结论由体检医院出具并负责解释。

由农科园管委会对体检合格人员组织考察。考察参照《江苏省公务员录用考察办法（试行）》执行。考察时对应聘人员的德、能、勤、绩、廉进行全面考察，突出考察政治品质和道德品行，注重考察工作实绩、业务能力和岗位匹配度。

（五）公示与聘用

考察合格的人员，经江苏淮安国家农业科技园区党工委批准后确定为拟聘用人员，拟聘用人员名单在淮阴区人民政府网和淮阴党建网公示，接受社会监督，公示期为7个工作日。公示期满后，无问题反映或者反映的问题不影响聘用的，与农发公司签订3年劳动合同，其中试用期3个月，试用期满经考核合格，予以转正；试用期满考核不合格或不胜任岗位的，予以解聘，自谋职业。

在体检、考察、公示等环节中因不符合要求、主动放弃等原因造成计划出现缺额的，按成绩从高分到低分顺序（成绩相同的组织加试，取加试成绩高者）一次性递补，每个岗位只递补一次。办理聘用审批手续后，不再递补。

四、考核管理和薪酬待遇

（一）日常管理：获聘人员由农发公司按照相关规定负责日常考核、培训和管理。对于表现突出的，及时选拔任用到企业领导班子或中层管理人员岗位。

（二）薪酬待遇：聘用人员待遇按照农发公司相关薪酬制度执行，缴纳“五险一金”，享受国家法定节假日。

五、招聘政策咨询电话及有关信息发布网址

（一）招聘政策咨询：0517-87033390

（工作日上午8：30-11:30，下午2:00-5:30）

（二）信息发布网址：

淮阴党建网（http://zzb.zghy.gov.cn）

（三）微信公众号：

江苏淮安国家农业科技园区（jshagjnykjyq）

六、纪律与监督