1、普车工2名（61100/6280车床） 熟练工年收入8万元

要求：男，20-45周岁，机械相关专业，中专以上学历，可学徒，主要按图纸技术要求精加工石油机械产品。

2、加工中心2名（卧式HM635） 熟练工年收入8-10万元

要求：男，20-45周岁，机械相关专业，中专以上学历，主要按图纸技术要求加工石油机械产品。

3、加工中心1名（卧式HM805/1000）熟练工年收入8-10万元

要求：男，20-45周岁，机械相关专业，中专以上学历，主要按图纸技术要求加工石油机械产品。

4、装配试压钳工2名 熟练工年收入6-8万元

要求：男，20-45周岁，初中以上学历，主要按图纸技术要求进行产品组装、试压。

5、钳工1名（打字码） 熟练工年收入6-8万元

要求：20-45周岁，初中以上学历，主要按图纸技术要求在产品上打字码（手工或电脑操作）、去工件毛刺，不会可学。

上述1-5项岗位，薪资收入：计件制，多劳多得，有夜班班次，熟练工条件可放宽。

6、HSE体系管理员1名 年收入5-7万元

要求：男，20-35周岁，原则性强、善于沟通、思维清晰，大专以上学历，熟悉HSE体系相关工作，熟练操作办公软件。主要负责协助HSE部门主管做好公司HSE体系日常运行。

薪资收入：岗位工资加绩效工资，有相关工作经历的条件可放宽。

7、售后服务2名 年收入10万元以上

要求：男，20-35周岁，机械相关专业，大专以上学历，能够适应长期出差，有较强的沟通能力、抗压能力。主要负责公司产品在最终用户现场安装、维护、维修、培训指导、填报服务报告等工作。收入：岗位工资+年度总服务绩效工资+差旅补助。

8、行政楼保洁员1名 2000元/月

要求：35-55周岁，负责公司行政大楼日常保洁工作，5天8小时。一经聘用，一个月内签署劳动合同并缴纳五险。退休人员签订劳务合同，公司投保商业险。

1-7项岗位，一经聘用，一个月内签署劳动合同并缴纳五险，试用合格缴纳一金。

总体要求：身体健康、工作认真、遵纪守法、诚实守信、无不良嗜好。

其他福利：免费午餐，丰厚节假日福利、津贴等。

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