根据工作需要，经研究决定，现面向全区公开招聘工作人员（劳务派遣性质）1名。现将有关事项公告如下：

一、招聘原则

坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，按照德才兼备的用人标准，面向淮安市洪泽区范围内招聘工作人员（劳务派遣性质）。

二、招聘岗位和人数

淮安市洪泽区工人文化宫工作人员（劳务派遣性质）1名。

三、应聘人员应具备的基本条件和要求

（一）基本条件

1、年龄18周岁—45周岁（1975年9月6日至2003年9月24日出生），高中（中专、职高）及以上学历；

2、身体健康，持有电工技术等级证书；

3、遵纪守法、诚实守信、拥护党的领导；

4、有较强的事业心和责任心，愿意扎根基层、服务基层；

5、拥有淮安市洪泽区户籍；

6、岗位需要的其他条件。

（二）有下列情形之一的，不予报名或录用

1、现役军人、在读的全日制普通中、高校学生；

2、受到党纪、政纪处分期限未满，或者正在接受纪检、监察部门调查的；3、有违法犯罪记录，或者正在接受司法机关调查尚未作出结论；

4、被依法列为失信联合惩戒对象的人员；

5、国家和省另有规定不得应聘到有关岗位的人员。

四、招聘程序和办法

按照报名、资格审查、能力测试、面试、体检、考察等程序进行。

（一）报名

1、报名方式：本次招聘采取现场报名。

2、报名时间：2021年9月17日至27日（工作日）报名。上午8：30—11：30，下午2：30—5：30。

3、报名地点：淮安市洪泽区微山湖路6号，人力资源市场二楼，金桥劳务服务有限公司办公室。

4、联系人：陈玲玲 联系电话：0517-80927791

5、报名材料：报名时提供本人有效身份证原件及复印件、毕业及电工等级 证书原件及复印件、本人近期2寸免冠蓝底彩色照片4张，并填写好《2021年淮安市洪泽区工人文化宫工作人员（劳务派遣性质）招聘报名表》一份，在职人员需提供单位同意报考证明。

（二）资格审查贯穿本次招聘全过程，凡弄虚作假的，取消其报名、聘用资格。

（三）能力测试

1、内容：电工实际操作。总分100分，60分及以上为合格。

2、实际操作时间、地点及注意事项：详见《准考证》（资格审查合格后发放）。应聘人员须携带本人身份证和《准考证》，按照规定的时间到操作点参加操作。

（四）面试

1、在能力测试合格的人员中，根据应聘同岗位人员实际操作成绩，按从高分到低分顺序以及岗位实际招聘人数1:3的实际操作成绩确定为拟参加面试人选，若进入拟参加面试范围人数与岗位实际招聘人数之比不足三倍的，实际操作能力测试合格人员均确认为拟定参加面试人员。

2、面试总分100分，60分以上为合格。面试人员以抽签方式确定面试顺序，由评委现场打分，面试结束后，面试成绩当场通知考生。在面试成绩合格人员中，按实际操作成绩、面试成绩各占50%的比例，以百分制合成总成绩（成绩计算环节均取两位小数，第三位四舍五入）。

3、面试时间、地点及注意事项详见《面试通知书》，（发放时间、地点另行通知）。

（五）体检和考察

1、在面试成绩合格人员中，按应聘者总成绩从高分到低分顺序以及岗位实际招聘人数1:1的比例确定进入体检人员，体检标准参照劳动法职工体检标准执行，体检的具体时间、地点另行通知。体检费用由应聘者自行承担。

2、考察主要审查招聘对象政治思想、道德品质、有无违法犯罪记录和现实表现等，并对应聘人员报名资格条件进行复审。

3、由于招聘对象个人原因，或体检、政审不合格，出现缺额时，在其他面试成绩合格人员中按照从高分到低分顺序依次递补。

五、公示和聘用

拟聘用人员名单在洪泽政府网公示7个工作日，接受社会监督。公示期满无异议或虽有异议但不影响聘用的，与淮安市洪泽区金桥劳务服务有限公司办理用工手续，签订劳动合同，约定试用期。试用期为2个月，试用期内考核不合格者取消聘用资格。劳动合同两年一签。因拟聘人员个人原因逾期未办理聘用手续的，作自动放弃处理。

六、待遇

试用期2个月，2400 元/月，缴纳五险；转正后2755 元/月，缴纳五险。

七、纪律与监督

本次公开招聘编外工作人员，严肃招考纪律。报名者须对照本公告规定的条件如实申报，在整个招聘过程中，一经发现不符合规定条件的，则取消招聘资格，责任自负。

其它未尽事宜由淮安市洪泽区工人文化宫负责解释

附件：报名表.doc

淮安市洪泽区工人文化宫

2021年9月16日

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