淮安市市场监管投诉举报中心（以下简称投诉举报中心）隶属于淮安市市场监督管理局，主要负责市场监管投诉举报转办督办及12345、12315和96333电梯应急救援平台等工作。现因工作需要，根据《淮安市市级机关事业单位编外用工管理暂行办法》等相关规定，公开招聘编外工作人员1名。

一、招聘岗位

值班热线话务员1名。

二、招聘条件

1.具有中国国籍，享有公民政治权利，遵纪守法，品行端正，爱岗敬业。

2.年龄条件：年龄18周岁以上、35周岁以下（1985年10月10日至2003年10月10日期间出生）。具备本科及以上学历、中级及以上技术职称、技师及以上职业资格的，年龄可以放宽至40周岁（1980年10月10日后出生）。

3.学历条件：已取得国家教育行政部门认可的大专及以上学历。

4.专业条件：专业不限。

5.具备岗位要求的身体条件。

6.服从工作岗位安排。

7.反应敏捷，亲切耐心，善于沟通，有较强的心理承受能力；口齿清晰，声音悦耳，语言表达能力较强。

8.能熟练进行电脑办公及应用操作，计算机文字录入技能较强。

现役军人、尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员，以及国家和省另有规定不得应聘的人员，不得应聘。

三、招聘程序

（一）报名

1.报名时间：2021年10月11日—19日（上午9：00－12：00，下午1：30－5：30）。

2.报名地点：淮安市市场监管投诉举报中心（淮安市市场监督管理局，淮安市淮阴区南昌北路502号）101室。

3.咨询电话：0517—80888099（市市场监管投诉举报中心）、80868789（市市场监管局人教处）。

4.报名所需材料：（1）《招聘编外工作人员报名表》（附件），其中“奖惩情况”栏如实填写，并提供必要证明材料；（2）有效期内的本人近期二代身份证原件和复印件；（3）近期同底免冠二寸照片2张；（4）毕业证书、学位证书、教育部学历证书电子注册备案表（登录中国学信网地址：http：//www.chsi.com.cn/注册并打印）及其他相关证书原件、复印件1份；（5）相关资格证书或资格考试成绩合格证明、执业证书、职称证书原件和复印件；（6）其他相关证明材料。

（二）考试

符合报名条件人数不超过10人的，不进行笔试，直接进行面试；符合报名条件人数超过10人的，先组织笔试后再进行面试。

笔试、面试均由投诉举报中心统一组织，不指定复习用书，笔试、面试总分均为100分，报考人员需持本人身份证等参加笔试、面试。面试成绩当场通知考生。

如发生笔试环节，根据笔试成绩，从高分到低分按1：3的比例（不足比例要求的，按实有人数确定），确定进入面试环节人员名单。参加面试人员名单将通过电话联系告知个人，并在淮安市人力资源和社会保障网（http：//rsj.huaian.gov.cn/）公布。笔试时间、地点及面试相关事宜另行通知。

（三）体检考察

总成绩按照考生笔试、面试成绩各50%计算（如不发生笔试，面试成绩即为总成绩），从高分到低分的顺序以岗位实际招聘人数1：1的比例确定体检人员。体检时间、地点另行通知。体检费用由应聘人员自理，体检合格人员由招聘单位负责考察。如因应聘人员个人原因或体检、考察不合格等出现缺额的，按照总成绩从高到低顺序依次递补。

（四）公示与聘用

体检和考察均合格人员确定为拟聘用人员，在淮安市人力资源和社会保障局网站（http://rsj.huaian.gov.cn）公示7个工作日。公示期满无异议或虽有异议但不影响聘用的，按有关规定办理相关手续。拟聘人员与原工作单位签有劳动合同或聘用协议的，由本人自行负责处理。因拟聘人员个人原因逾期未办理聘用手续的，作自动放弃处理。

被聘用人员按《淮安市市级机关事业单位编外用工管理暂行办法》相关规定进行人事和劳资管理，签订劳动合同，约定试用期。试用期间考核不合格者取消聘用资格，个人自谋职业。

笔试、面试成绩1年内有效，出现缺额的，在应聘同岗位成绩合格的考生中按综合成绩从高分到低分顺序依次递补。

四、纪律与监督

招聘工作贯彻“民主、公开、竞争、择优”的原则，严肃纪律，秉公办事，严禁弄虚作假，徇私舞弊。对违反公开招聘纪律的应聘人员、工作人员和其他相关人员，按照有关规定追究责任。招聘工作接受社会各界的监督。

市纪委监委派驻第十八纪检监察组：0517—89706821。

附件：招聘编外工作人员报名表.doc

淮安市市场监管投诉举报中心

2021年10月9日

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