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江苏万成钢构科技有限公司(以下简称“江苏万成公司”)下属淮安市交通控股有限公司及江苏捷达交通工程集团有限公司,成立于2005年,注册资金4000万元,目前主要从事钢结构制造、研发、安装、租赁、销售的一体化服务及公路工程。主营业务包括钢便桥安装、基坑支护、钢结构工程安装及公路施工等四大版块,业务区域几乎覆盖全国各地。公司以专业的设计、过硬的质量、高效的施工及热情的服务打造了公司在行业中优秀的品牌,其中钢便桥业务处于行业领先地位。公司于2008年成为市国防交通钢便桥架设专业分队,承担国防战备交通保障的光荣使命。取得了包括中交路建、中建六局、中铁一局、中交四公局、保利长大等在内的多家央企“优秀合作单位称号”,并与之形成长期合作关系。现因企业发展需要,现面向社会公开招聘工作人员,具体情况如下:
一、招聘原则
本次招聘面向社会,本着公平、公开、公正、择优原则,旨在引进一批具有专业知识技能的优秀人才,充实企业相应岗位,完善企业人才梯队,满足企业发展需要。
二、报名基本条件
(一)遵纪守法,具有良好的品行,无违法记录,具有良好的职业道德;
(二)身体健康、敬业爱岗、工作踏实、团结合作、心地善良;
(三)年龄:40周岁以下,性别不限;
(四)能接受长期出差;
(五)有下列情形之一者,不得报名:
1、受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的;
2、尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的;
3、国家法律法规、党纪政纪和有关政策另有规定不能被聘任为国有企业工作人员的;
4、在“信用中国”网站(www.creditchina.gov.cn)或各级信用信息共享平台中被列入失信被执行人名单;在人民银行征信系统中,有严重个人信用问题的;
5、不愿意服从公司安排的;
6、有其他不良情况或行为,不宜从事所聘岗位工作的;
7、之前参加过市交控集团组织的各类招聘并进入体检环节,放弃体检、政审、入职的人员;
8、在市交控集团实际管控的各级子(控股)公司工作过,现已离职的人员。
三、招聘岗位及具体要求
招聘2个工作岗位,共计2人,各岗位具体条件详见《江苏万成公司招聘计划表》。
四、招聘程序及报名方法
(一)招聘程序
本次招聘实行“自愿报名、公平竞争、择优录取”原则,由江苏万成公司统一组织。招聘通过资格资格初审—面试—集体研究—考察—体检—录用依次进行
1、资格初审:报名结束后,公司人力资源部对报名人员进行资格初审
2、面试环节:本次招聘按简历筛选初面人员,参加面试人员最终将根据面试成绩高低择优确定复试人员(复试人员不超过录用计划数3倍)。如果面试成绩出现并列情况,将综合考虑个人条件和岗位要求进行筛选。
3、确定录用人员:由公司领导班子根据面试的成绩,集体研究,确定拟录用人选。
4、考察环节:确定拟录用人选后,由公司人力资源部组织相关考察工作,如存在本公开招聘简章“二、(五)”所列条款情况的,将取消拟录用资格。
5、体检环节:确定拟录用人选后,由公司人力资源部组织体检。体检标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。不按规定参加体检者视为自动放弃,若体检不合格或者自动放弃,公司安排符合条件的应聘者递补人选进行体检。
7、聘用及相关待遇:拟录用人员到江苏万成公司人力资源部领取《录用通知书》,并到相应的岗位试用,试用期满考核合格者,由用人单位办理转正手续;不合格者取消录用资格。拟录用人员正式转正后,按照各用人单位薪酬制度执行。录用的人员必须在规定的时间内报到,逾期未报到的,取消录用资格。应聘者放弃或被取消聘用资格,均不再递补。
(二)报名方式、时间及具体要求
报名方式:可采取网络报名和现场报名两种方式。
(1)现场:在淮和方便来淮人员,建议本人或委托他人携带相关材料和健康码到现场报名。代报名者须同时提供本人身份证及报名者相关材料。
(2)邮箱:中高风险地区人员、不方便来淮人员,可通过邮箱报名。报名材料集中汇总,并制成一个文件压缩包,通过电子邮件附件(附件大小不超过50M)形式发送至:350008959@qq.com,文件名和邮件标题格式统一定为“应聘岗位序号+岗位名称+姓名”。多次提交的以最新提交的材料为准,并加以备注。材料齐全,手机保持畅通。
2.报名时间:2021年11月4日-11月9日
现场报名地点:淮安市清浦区盐河镇王元村农民创业园
现场报名时间:工作日上午8:30-11:30、下午1:00-5:00
3.报名材料
(1)有效期内二代身份证、户口本、学历证书、学位证书、学信网学历认证、相关资格(职称)证书、个人简历、获奖资料以及其他相关证书原件以及复印件各1份。
(2)近期同底免冠2寸证件彩照报名表贴1张,另外准备2张。
(3)每人限报一个岗位
4.报名和资格初审注意事项:应聘人员提交的材料、信息应当真实、准确,如提供虚假应聘资料、信息,骗取面试资格的,一经查实,将取消应聘资格。
五、其他事项
1、应聘人员应按招聘岗位要求如实提供个人资料。
2、江苏万成公司根据应聘人员提供的资料进行资格初审,应聘人员提交的资料、信息应当真实、准确,如提供虚假资料和信息的,一经查实,将取消应聘资格。
3、本公告由江苏万成公司负责解释。
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