2021年度淮安市公安局淮阴分局公开招聘第二批警务辅助人员公告

因工作需要，淮安市公安局淮阴分局现面向社会公开招聘300名警务辅助人员。根据《江苏省公安机关警务辅助人员管理条例》等相关规定，制定本公告。

一、招聘单位、岗位及人数

招聘单位、岗位、人数和相关要求详见《2021年度淮安市公安局淮阴分局公开招聘第二批警务辅助人员岗位表》（附件1，以下简称《岗位表》）。

此次招聘岗位分为文职和勤务辅警岗位，其中文职辅警岗需参加笔试，勤务辅警岗位免笔试。

二、报考条件

（一）具有中华人民共和国国籍，拥护宪法，遵守国家法律法规，品行端正，享有公民的政治权利；

（二）志愿从事公安警务辅助工作，具有较强的吃苦耐劳和忠诚奉献精神，能够适应24小时轮值班次；

（三）身体健康、体貌端正，具备适应岗位要求的身体条件；

（四）年龄在18周岁以上、35周岁以下（1985年10月31日至2003年10月31日期间出生）。

水警大队039岗和040岗年龄可放宽到18周岁以上、45周岁以下（1975年10月31日至2003年10月31日期间出生）。

（五）非本市在职警务辅助人员。

有下列情形之一的，不得报考：

1、本人或家庭成员、主要社会关系成员参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动的，以及本人或家庭成员、主要社会关系成员曾被追究刑事责任、正在服刑或者涉嫌违法犯罪尚未结案的；

2、本人曾因违法违纪被开除、辞退、解除劳动合同的，或从事警务辅助工作合同期未满擅自离职的；

3、本人因吸毒、嫖娼、赌博受到处罚的；

4、本人被依法列为失信联合惩戒对象的；

5、本人被行政拘留、司法拘留或收容教育的;

6、本人有纹身、传染性疾病、精神病史、癫痫病史、严重心脑血管病等不适宜参加公安警务工作情形的；

7、国家、省、市规定的不适宜从事警务辅助工作的其他情形。

三、招聘程序和方法

本次招聘实行“自愿报名、公平竞争、择优聘用”，在淮阴区人力资源和社会保障局的指导下，由淮安市公安局淮阴分局组织实施。

（一）招聘岗位查询

招聘公告、岗位、资格条件等信息可通过淮安市公安局互联网门户网站（http://gaj.huaian.gov.cn）、淮阴区人民政府网（http://www.zghy.gov.cn）“政务公开—淮阴公安分局版块”进行查询。

（二）报名与资格初审注意事项

1、报名与资格初审方式

本次招聘的报名工作通过网络进行，不接受现场报名。应聘人员须按要求网上报名、上传照片、参加资格初审。由淮安市公安局淮阴分局进行网上资格初审。

报名网址：淮安市公安局互联网门户网站（http://gaj.huaian.gov.cn），每人限报一个岗位，专业参照《江苏省2021年度考试录用公务员专业参考目录》（见附件2）。

报名及照片上传时间：2021年11月8日9：00-11月14日16：00。

资格初审时间：2021年11月9日9：00-11月15日16：00，考生通过报名网站查询初审结果。

2、报名与资格初审注意事项

（1）应聘人员应按岗位要求和网上提示如实、准确、完整填写有关信息，同时上传报名者本人近期免冠正面二寸电子证件照（35×45毫米，jpg格式，大小为20kb以下）。

（2）应聘人员网上提交报名信息后，可在24小时内登录报名网站查询是否通过资格初审。

（3）应聘人员只能选择一个岗位进行报名。报名必须使用在有效期内的本人二代身份证，报名与考场使用的身份证必须一致。资格未初审或未通过资格初审的应聘人员，在报名截止前可以改报符合条件的其他岗位。资格初审通过后，不得更改报名信息。

（4）应聘人员因个人信息填写不完整、不准确导致资格初审未通过或未按时进行报名确认、上传照片等导致报名不成功的，均视为报名无效，由应聘人员本人承担责任；应聘人员凡弄虚作假的，一经查实，即取消其考试及聘用资格。

3、通过资格初审的考生，须在规定时间内自行到报名网站下载并打印“笔试或体能测试准考证”（打印准考证前，须认真阅读《2021年淮安市公安局淮阴分局公开招聘警务辅助人员新冠肺炎疫情防控告知书》（以下简称《告知书》）（请见附件3）。

打印时间另行通知。请及时关注淮阴区人民政府网（http://www.zghy.gov.cn）“政务公开—淮阴公安分局版块”。

打印中如有问题，请联系0517-84977772。

（三）笔试报考

文职辅警岗位的考生需参加笔试。

1、笔试内容为《综合知识和能力素质》，总分为100分，60分为及格，低于60分的不得进入下一环节。笔试不指定参考用书。

2、笔试时间、地点另行通知。

3、笔试要求：报考人员应携带《笔试准考证》和本人有效期内的二代身份证，提前1小时到达考点。考试开始30分钟后不得入场。考生进入考点时，须按要求出示“苏康码”、“行程码”等，并主动测量体温，佩戴口罩，排队等候时前后相隔必须大于1.0米以上，有序进入。凡按照疫情防控要求经现场卫生防疫专业人员确认有可疑症状的考生不得参加考试（其他体能测试、资格审查、面试、体检等环节均按此疫情防控要求进行）。笔试结果在淮阴区人民政府网（http://www.zghy.gov.cn）“政务公开—淮阴公安分局版块”予以公示。

《笔试准考证》还用于文职辅警体能测试环节查验，请注意保存。

特别提醒：考生须严格按照《告知书》要求做好个人防护和健康管理。考试当天，考生须服从现场防疫工作人员安排，自觉配合完成检测流程后入场。

（四）体能测试

1、勤务辅警岗位

体能测试总分100分，60分为及格，低于60分的不得进入下一环节。

共测试四个项目：①纵跳摸高；②10米×4往返跑（占30%）；③男子1000米跑、女子800米跑（占40%）；④男子俯卧撑、女子仰卧起坐（占30%）。（测试标准详见附件4）。

其中，纵跳摸高为达标式项目。该项目不合格的，不得参加其他项目测试。

2、文职辅警岗位

体能测试为达标式测试。测试项目中，凡有一项不达标的，视为体能测试不合格。

体能测试共三个项目：①10米×4往返跑；②男子俯卧撑、女子仰卧起坐；③纵跳摸高。（测试标准详见附件4）

体能测试要求：

1、签到时间、地点另行通知。请及时关注淮阴区人民政府网（http://www.zghy.gov.cn）“政务公开—淮阴公安分局版块”。

2、考生需在签到时间提前1小时到达考点，凭有效期内的本人二代身份证原件、准考证，并按照《告知书》中关于新冠肺炎疫情防控要求做好相关准备。未在规定签到时间前到达签到地点的、或因个人原因未带齐证件的、或未按《告知书》要求提供疫情防控相关证明材料的，视为自动放弃，按缺考处理。

2、考生严禁携带手机等其他与测试无关的物品进入体能测试场地（饮用水除外）。

3、考生必须穿着适合体能测试的运动鞋和服装。测试前请做好充分热身准备，尽量避免在测试中受伤。

4、考生在测试现场要服从工作人员管理、监督和检查，发现冒名顶替、弄虚作假等作弊行为，取消测试资格。

5、考生须根据本人身体状况，量力而行，若因身体健康原因或患有器质性疾病不宜参加体能测试的，可以选择放弃参加体能测试，若因本人原因发生人身意外，一切责任由考生本人承担。

6、考生在参加体能测试过程中，感觉本人身体不适的，可以随时退出体能测试，否则由此产生的一切后果由考生本人承担。

7、体能测试结果将在淮阴区人民政府网（http://www.zghy.gov.cn）“政务公开—淮阴公安分局版块”予以公示。

（五）资格复审

1、勤务辅警岗：体能测试结束后，按成绩由高分到低分顺序及岗位实际招聘人数2倍的比例确定拟参加资格复审人选（末位成绩并列的应聘者一同进入）。若通过体能测试的人数与岗位实际招聘人数之比不足相应开考比例倍数的，体能测试及格人员均进入资格复审环节。

2、文职辅警岗：在体能测试合格的人员中，按笔试成绩由高分到低分顺序及岗位实际招聘人数2倍的比例确定拟参加资格复审人选（末位成绩并列的应聘者一同进入）。若通过笔试的人数与岗位实际招聘人数之比不足相应开考比例倍数的，笔试及格人员均进入资格复审环节。

资格复审时间及地点将在公布笔试和体能测试结果时公布。

资格复审要求：考生应按要求在规定时间内如实提供符合报考条件的相关材料，其中学历证明除了提供毕业证书原件外，大专及以上学历考生还应提供教育部学历证书电子注册备案表。对不能按上述要求按时提供有效证件的、网上提供虚假信息的、明确表示放弃的，以及资格复审不合格的考生，取消其面试资格，并在报考同一岗位的考生中按从高分到低分顺序一次性递补（末位成绩并列的应聘者一同进入）。

注意：笔试（体能测试）成绩排名较前的应聘人员，须在笔试（体能测试）成绩公布后保持联系方式畅通，以便招聘部门通知递补，无法联系者视为自动放弃。应聘人员如对资格复审结果有异议的，可在收到通知后2个工作日内向淮安市公安局淮阴分局陈述申辩。

进入面试人员名单将在淮阴区人民政府网（http://www.zghy.gov.cn）“政务公开—淮阴公安分局版块”予以公布。进入面试人员名单公布后不再递补。

（六）面试

1、面试形式为结构化面试。

2、面试时间、地点和要求将在公布进入面试人员名单时同时公布。

3、面试成绩：面试成绩总分为100分，60分为及格，低于60分的不得进入下一环节。面试成绩现场通知应聘人员。

4、总成绩计算与公布：

计算应聘人员总成绩时，成绩计算环节均取两位小数，第三位四舍五入。

文职辅警岗：总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。

勤务辅警岗：总成绩=体能测试成绩×40%+面试成绩×60%。

面试成绩和总成绩在淮阴区人民政府网站（http://www.zghy.gov.cn）“政务公开—淮阴公安分局版块”予以公示。

（七）体检和考察

在应聘同岗位面试成绩及格的人员中，按总成绩从高分到低分的顺序及岗位实际招聘人数1:1的比例确定进入体检环节人员（末位总成绩相同的应聘者，取面试成绩高者，面试成绩仍相同，则组织加试，取加试成绩高者。下同），并在淮阴区人民政府网站（http://www.zghy.gov.cn）“政务公开—淮阴公安分局版块”公示。

体检参照修订后的《公务员录用体检通用标准（试行）》和《公务员录用体检操作手册(试行)》执行。

体检具体时间、地点和要求另行通知。体检费用由应聘人员自理。

由淮安市公安局淮阴分局对体检合格人员组织考察。因应聘人员个人原因或因体检、考察不合格等导致拟聘用人选出现缺额的，在同一岗位中按综合成绩从高分到低分顺序一次性递补。

（八）公示

考察合格人员确定为拟聘用人员，并在淮阴区人民政府网站（http://www.zghy.gov.cn/）“政务公开—淮阴公安分局版块”公示5个工作日。公示期满无异议，或虽有异议但不影响聘用的，按有关规定和程序在规定时间内办理相关手续。

拟聘用人员与原工作单位签有劳动合同或聘用协议的，由本人自行负责处理。因拟聘用人员个人原因逾期没有报到或逾期未能办理聘用手续的，作自动放弃处理，取消聘用资格。

在公示与聘用审批阶段，拟聘用人员公示结果影响聘用或拟聘用人员明确放弃聘用等造成缺额的，在应聘同岗位面试成绩及格的人员中，按照总成绩从高分到低分顺序一次性递补，并补足体检和考察程序。聘用审批或备案后不再递补。

四、聘用和工资待遇

被聘用警务辅助人员享受养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。首次合同期限为1年，其中试用期为2个月，试用期工资2000元/月（含个人缴纳的“五险一金”）。试用期满经考核合格，予以转正；试用期满考核不合格或不胜任岗位的，予以解聘。

转正后工资待遇参照淮阴公安分局现有岗位警务辅助人员标准执行，视工作质态情况而定，月工资约3000元（含考核奖、个人缴纳的“五险一金”和其他津补贴等）。

五、纪律与监督

招聘工作贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，严肃纪律，秉公办事，严禁弄虚作假、徇私舞弊。为方便群众监督，杜绝不正之风，特设立监督和咨询电话：