一、招聘原则

本次招聘坚持“公开、公正、竞争、择优”的原则，按照“资格准入、面试考核、择优录用、合同管理”的程序进行。

二、招聘岗位及人数

幼儿园专任教师1—3名

三、招聘条件

1.热爱幼教事业，身心健康，有良好的教师职业道德，具有团队合作精神。

2.大专及以上学历，学前教育专业，持有幼儿园教师资格证。

3.年龄在35周岁以下，男女不限，品貌端正，具有亲和力，有一定幼儿园教育教学经验。具备下列条件之一的，在同等条件下优先录取：

（1）在省、市、区优课评比、基本功等比赛中获奖；

（2）具有县（区）级以上“教学能手”、“教坛新秀”、“骨干教师”和“学科带头人”等称号。

四、招聘程序和办法

（一）报名及资格审查

1．报名时间：2021年11月18日—2021年12月15日（上午8:00—11:00；下午2:30—5:00）

2．报名地点：淮安市合肥路幼儿园传达室

（报名表从幼儿园公众号下载填写，正反打印，后附本人身份证、学历证书（第一学历和最高学历）、幼儿园教师资格证书、普通话等级证书及能够证明本人工作成绩、任职经历等有关资料复印件送至幼儿园传达室）

3．资格审查：原件送审，另行通知

（二）面试内容及形式

证件审核合格后参加面试

(1)教育教学考核

①观察儿童：30分钟，根据提供的视频写观察记录一篇。

②活动设计：60分钟，领域和年级由幼儿园指定。

③模拟上课：10分钟，根据活动设计的内容进行阐述。

（2）特长展示：10分钟以内，根据个人特长自备材料，报名时在报名表上注明。在展示之前先进行自我介绍2分钟。

（三）面试时间：请报名人员注意保持电话通畅，具体时间和地点会以信息形式通知到本人。

五、体检

根据面试成绩从高分到低分顺序按1∶1的比例确定进入体检程序，体检地点和时间由幼儿园安排。因体检不合格出现空额的，在按面试成绩从高分到低分递补。体检费用由应聘人员自理。健康证由我单位负责统一领取。凡体检合格人员，在规定时间内报到。

六、工资待遇

1.一经聘用，按《淮安经济技术开发区幼儿园自聘教职工工资方案》标准发放工资，并按规定缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育保险）。基本工资、资格工资、学历工资、职称工资、管理岗位津贴、学期奖励性绩效、社保等，合计约4000元。其中管理岗位津贴、学期奖励性绩效等按月和按学期两部分发放，社保个人承担部分按月从工资中扣除。

2.拟聘人员，试用期为1个月，试用期考核不合格者取消聘用资格，自主择业。

报名表附件下载链接百度网盘：https://pan.baidu.com/s/1miBXumExfB4OOX0HA5bvtA

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