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淮安区招聘两新专员（新经济组织和新社会组织党建专员）18名

信息编号:50962 发布时间：2021年12月05日有效期限：已过期关注人气：1987

详细内容

根据工作需要，淮安区面向社会公开招聘新经济组织和新社会组织党建专员18名，现将有关事项公告如下：

招聘对象及条件

招聘对象：

1. 中共正式党员，政治素质好；

2. 热心党务工作，守信念、讲奉献、重品行，懂经营、会管理、善协调，有较强的群众工作能力和一定的党务工作知识；

3. 具有全日制大专及以上学历，年龄在18周岁以上（2004年1月1日以前出生），35周岁以下（1986年1月1日以后出生）；

4. 限淮安区户籍（需于报名截止时间12月7日17:30之前取得）；

5. 具有正常履行职责的身体条件和心理素质；

6. 符合招聘岗位要求的其他资格条件。    

有下列情形之一的，不得报考：

1. 现役军人、普通高校在读非应届毕业生；

2. 涉嫌违纪违法正在接受有关部门机关审查尚未作出结论的；

3. 党政机关和事业单位工作人员被辞退未满5年的；

4. 有违法犯罪记录或严重失信行为的；

5. 受到诫勉、组织处理或者党纪政务处分等影响期未满或者期满影响录用的；

6. 曾被开除公职的；

7. 在各级考试中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的；

8. 法律法规规定的其他情形。

报名与资格审查

（一）报名时间

2021年12月5日至2021年12月7日（上午8:30-11:45，下午2:00-5:30）；

（二）报名方式

符合条件的报考人员在指定时间携带报名材料至现场报名，并接受资格初审。代报名者须同时提供本人身份证、委托书及报考者相关材料。

（三）报名地点

报名岗位所在镇、街道、园区的指定地点。

（四）报名材料

1. 须下载并如实填写《2021年淮安区公开招聘“两新”组织党建专员报名表》；

2. 本人近期2寸免冠正面彩照3张；

3. 有效期内的本人二代居民身份证、户口簿、毕业证书原件及复印件，学信网学历认证报告；

4. 党员身份证明（入党志愿书复印件并加盖复印单位党组织公章或档案专用章）。

（五）资格审核

资格审核时间：2021年12月5日至2021年12月9日（上午8:30-11:45，下午2:00-5:30）

各镇街、园区按照公布的招聘条件对报名人员进行资格审核，每位报考人员仅限报考一个岗位，通过资格审核的，不得再报考其他岗位；资格审核未通过的，报考者在资格审核时间截止前，可改报其他岗位。凡发现报考人员弄虚作假的，一经查实，立即取消其报考资格，情节严重的，交有关部门处理。

报名结束后，各岗位有效报名人数与招聘人数应达到笔试开考比例，开考比例原则上3:1，达不到开考比例则相应核减招聘计划，直至取消该岗位招聘。报考岗位被取消的人员，可在2021年12月8日下午5:30前改报其他岗位。核减招聘人数或取消岗位将在淮安区党建网（http://www.haqdj.gov.cn/）和翔宇先锋微信公众号公布。资格审核结果由各镇街、园区在公示栏公布并通过电话通知资格初审通过人员。

本次招聘考试不收取报名费。

考试

考试包括笔试和面试。

（一）笔试

1. 笔试时间和地点：详见准考证，准考证由报名所在镇街、园区通知领取。

报考人员应携带准考证和身份证，按照规定的时间和地点参加笔试。报考者参加考试时持有的身份证必须与报名时所使用的身份证姓名、公民身份证号码一致。

2. 考试内容：以综合知识、党务知识等为主，主要测试综合能力素质。考试不指定辅导用书，总分为100分，笔试成绩及合格分数线在淮安区党建网（http://www.haqdj.gov.cn/）和翔宇先锋微信公众号公布。

特别提醒：

按目前疫情防控有关要求，考生提前申领“苏康码”，考试当天“苏康码”“行程码”均无异常、现场测量体温低于37.3℃，无干咳等相关异常症状，佩戴一次性医用口罩或无呼吸阀的N95口罩，方可进入考点参加考试。考试前21天内有国内疫情中高风险地区或有新冠肺炎确诊病例或疑似病例或无症状感染者密切接触史的、28天内有国（境）外旅居史的考生不得参加考试。

考生应在淮安区党建网（http://www.haqdj.gov.cn/）下载并签署《2021年淮安区公开招聘“两新”组织党建专员健康申报及承诺书》（点击下方“阅读原文”下载附件），笔试、资格复审及面试当天主动上交工作人员，否则视为放弃考试资格。

（二）面试

在笔试合格人员中，根据笔试成绩从高到低的顺序，按照与拟聘用人数2:1的比例，确定各岗位参加面试人选，不足部分按实际人数确定面试人选。

面试采用结构化面试方式，面试总分100分，主要考察应试者的岗位适应、逻辑思维、综合分析、语言表达等能力，面试成绩当场通知考生。面试时间、地点由各招聘单位另行通知，未按规定时间参加面试的考生作为自动放弃处理，取消考试资格。

参加考试人员，请保持联系方式畅通，以便各招聘单位及时通知到本人，联系不到者视为自动放弃。

（三）总成绩计算方法

总成绩按照百分制计算，具体方法为：笔试、面试成绩各按50%比例计入最终的总成绩，总成绩保留小数点后两位，第三位小数按照“四舍五入”办法处理。

体检及考察

（一）体检

根据报考者考试总成绩从高到低的顺序，按照与拟录用人数1:1的比例确定参加体检人员，并在淮安区党建网（http://www.haqdj.gov.cn/）和翔宇先锋微信公众号公布。总成绩相同，取面试成绩高者；面试成绩仍相同时，加试决出名次，具体形式另行确定。

录用体检工作参照《公务员录用体检通用标准（试行）》《公务员录用体检操作手册（试行）》《江苏省公务员录用体检办法》等文件规定组织实施。

体检前，有工作单位的报考者须提供单位同意报考证明。

（二）考察

对体检合格人员由各招聘单位逐一进行考察，重点核实报考人员是否符合报考资格条件以及了解报考人员是否具有报考岗位所必备的政治素质、能力水平和道德品行。

公示、递补及聘用

（一）公示

经考察合格的人员确定为拟聘用人员，名单在淮安区党建网（http://www.haqdj.gov.cn/）和翔宇先锋微信公众号公示5个工作日。

（二）递补

在体检、考察、公示等环节因报考人员不符合要求、主动放弃等原因而出现计划缺额时，按该岗位报考人员考试总成绩从高到低进行一次性递补，每个岗位只递补一次。办理聘用手续后，不再递补。

（三）聘用

公示期满，对没有问题或者反映的问题不影响聘用的，由招聘单位按照规定程序办理聘用手续；对有严重问题并查有实据的，不予聘用；对反映有严重问题，但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并作出结论后再决定是否聘用。拟聘用者试用期3个月，试用期满考核合格，予以正式聘用；考核不合格者，取消聘用资格，终止聘用关系。拟聘用人员逾期未签订劳动合同的，视为自动放弃。

拟聘用人员与有关单位签有劳动合同或者聘用协议的，由本人按照有关规定负责处理。