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江苏八方置业有限公司招聘负责人、经理、财务、主任等各类工作人员

信息编号:5108  发布时间:2015年07月16日  有效期限:已过期  关注人气:2797

详细内容

江苏八方置业有限公司现招以下人员

1、工地现场负责人一名。要求:年龄28-45岁,对待工作认真负责,有三年相关工作经验,服从领导安排;

2、案场经理一名。要求:年龄25-35岁,高中以上学历,男女不限,形象气质佳,有相关工作经验3年以上,

(1)根据团队的业绩指标,负责制定、带领和​实施销售计划,完成预定指标;

(2)对项目案场负责,做好团队及案场的管理工作;

(3)负责对团队指导与管理,具有良好的客户沟通、人际交往及维护客户关系的能力;

(4) 具有较强的团队领导与协调能力,擅于调节和带动团队气氛;

(5) 具有敏锐的市场洞察力和准确的客户分析能力,能够有效开发客户资源;

(6) 具有强烈的服务意识和时间观念,灵活熟练的谈判技巧,善于沟通。

3、财务一名,要求:年龄35-50岁,男女不限,,大专以上学历,财会相关专业,持有会计证;

(1)3年以上财务会计工作经历; (2)熟悉会计报表的处理,会计法规和税法,熟练使用相关财务软件;

(3)良好的学习能力、独立工作能力和财务分析能力; (4)工作细致,责任感强;

4、办公室主任一名。要求:年龄30-50岁,男女不限,形象气质佳。

(1)负责公司办公室对内、对外发函、申请、通知等文件的起草;

(2) 负责安排公司日常后勤工作,包括车辆、绿化、环境卫生、会务、接待、办公用品等,为各部门做好服务工作;

(3) 协助公司各种管理规章制度的建立、修订及执行监督;

(4) 协助建立公司行政办公费用的预算并控制行政办公费用在预算内执行;

(5) 配合公司进行企业文化的建立;

(6) 督促有关部门及时完成公司各项工作,并将监督情况及时反馈给领导;

(7) 负责公司对外联系、宣传工作;

(8) 完成领导交办的任务。

5、销售人员2名。要求20岁以上,男女不限;形象气质佳,男170以上,女160以上:

(1)独立完成部门销售指标;

(2)开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围;

(3)1-2年以上销售行业工作经验,业绩突出者优先;

(4)反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;

(5)有责任心,能承受较大的工作压力,良好的客户服务意识;

(6)有团队协作精神,善于挑战。

6、驾驶员一名,要求男,年龄25-45岁,为人踏实、老实忠厚,保密意识强、责任心强,能适应加班,5年以上实际驾驶经验,无不良驾驶记录,无重大事故及交通违章,具有较强的安全意识;负责公司车辆保养、维修和清洁工作;协助处理公司车辆保险、索赔、年检办理;协助处理日常行政事务

工作地点:洪泽新汽车站对面东湖印象售楼部

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