一、招收岗位及条件

（一）招收岗位

1、消防战斗员（15名）

18-28周岁，男性，高中以上文化程度。

2、消防驾驶员（3名）

18-30周岁，男性，高中以上文化程度；驾驶证B2牌以上，驾驶技术娴熟。

3、通信员（2名）

18-28周岁，男性，信息化、计算机、通信类相关专业全日制大专及以上文化程度，从事过消防、通信类相关工作、有驾驶证的人员优先。

（二）招收条件

1、拥护中国共产党的领导，热爱消防事业，有良好的政治素质和品行，遵纪守法，无违法违纪记录。

2、五官端正,无明显纹身,无犯罪记录。

3、志愿从事消防灭火救援和社会抢险救援工作。

4、身高165公分以上，身心健康，反应灵敏，体形端正，不超重（标准体重(斤)=(身高cm-100cm)×2，标准体重±10%），无残疾，无口吃，无重听，无色盲，无传染性疾病，裸眼视力不低于4.8，矫正视力不低于5.2。

5、具有适应全天候参与执勤、训练的身体素质和良好的心理素质。

6、部队复退军人、警校毕业生、体育特长生、有消防从业经验者优先；同等条件下，具有灭火救援经验者、驾驶特种消防车经验者优先录用。

7、根据疫情防控工作，应聘人员居住地必须为低风险区域。

（三）防疫要求

1.人员招录前，须登录支付宝获取“苏康码”，向招收单位详细如实报告本人及共同生活人员的身体状况，提供最近14天内活动轨迹、接触人员等情况；应聘人员需填报承诺书（附件3）；

2.应聘人员近期不存在发烧、咳嗽、腹泻、感冒等相关症状，并经医疗机构专业指引核糖核酸检测，确认身体无病症，符合招录条件的；

3.居住小区或区域无涉疫人员的；

4.有无出入境、中风险地区人员接触史、病例接触史和国外旅居史等情况(应聘人员需提供护照、粤港澳通行证)；

5.上述情况如有瞒报、漏报，引起严重后果的，大队将取消应聘资格并移交当地公安机关处理。

二、工作任务及要求

担负灭火和抢险救灾等执勤任务，实行24小时在岗准军事化管理；吃苦耐劳，工作踏实，认真细心，积极主动；有良好的职业操守和团队合作精神。

三、福利待遇

（一）新聘消防员享受待遇根据区财政局核定人员经费和江苏消防总队政府专职消防员工资标准方案发放，发放项目含基本工资、工龄工资、岗位补贴、绩效奖金等。试用期工资3000元/月，试用期结束后工资待遇4300元/月起（包括个人承担的公积金部分）。上述标准为初步测算值，具体工资标准以入职后核算值为准。

（二）被装由单位按标准统一发放。

（三）实行24小时准军事化管理，试用期期间实行周末双休，试用期结束后每月保证不少于8天休息时间。

（四）正式录用后，与单位签订二年以上固定期限的劳动合同，按国家有关规定办理养老、医疗、失业、工伤等保险及住房公积金。

（五）培训（试用期）期间主要是对消防业务技能、体能、军事队列、专业岗位等内容的学习。

四、招聘程序

(一)报名

1、报名方式：现场报名。应聘者在现场报名时需上交以下报名资料。经预选合格后，将以电话、短信或微信通知应聘人员参加聘用考核。

2、报名时间：2022年3月1日-2022年3月15日，逾期不予受理。

3、报名地点：淮安市淮阴区北京东路96号淮阴区消防救援大队二楼站务部

4、报名材料

（1）《政府专职消防员报名登记表》、近期正面免冠蓝底1寸彩照2张；

（2）身份证复印件（验原件）；

（3）学历证书、学历验证复印件（验原件）；

（4）消防员政审材料、无违法犯罪及吸毒记录证明；

（5）驾驶证复印件（应聘驾驶员者提供,验原件）；

（6）如是复员、退伍军人需提供相关证明等材料原件(原件供报名时审验)。

以上材料须在考核前的资格审查提供，否则取消聘用资格。

(二)资格审查

应聘者经初步资格审查，经预选合格后，将以短信和电话方式通知应聘人员体检。

（三）体检

面试结束后,按总成绩从高分到低分的顺序,以岗位招聘数1∶1确定进入体检（体检费用自理）。体检不合格者不予聘用，所产生的空缺可按考试总成绩排名依次等额递补。

（四）聘用考核

聘用考核为综合素质测试，包括面试、体能测试、驾驶员技能考核等方面相结合的方式进行。

1．面试主要是观察应试者的体型相貌，了解其语言表达、综合分析和思维反应能力；

2．体能测试参照政府专职消防员体能训练标准执行（附件3），考核以下四个项目：

（1）3000米长跑

（2）单杠引体向上

（3）仰卧起坐

（4）俯卧撑

注：根据《政府专职消防员体能训练标准》判定，合格得分，不合格则不得分。

3．应聘驾驶员岗位的人员在完成上述考核后，需进行驾驶员技能考核（包括发动起步、侧方位定点停车、转向调头、倒车入库、90度过弯和半坡起步等）。

考核具体时间和地点另行通知。考核结束后，淮阴区消防救援大队将根据考核情况和招聘条件中规定的优先条件等确定入围人员名单。

（五）聘用

1．凡是被聘用的政府专职消防员必须进行岗前培训。培训期满进行考核，合格后方能上岗工作，考核不合格者将不予录用，培训期内不服从安排、不服从管理者将一律辞退。经考核聘用的政府专职消防员聘用期为二年以上（含试用期二个月）。日常管理由淮阴区消防救援大队参照政府专职消防员及消防队有关管理规定实施。

2．对不能胜任工作、身体不适应所在工作岗位要求或违反有关管理规定的，依据相关规定解聘。

五、注意事项和要求

（一）务必按照规定时间和要求报名，逾期不再受理。

（二）资格审查、聘用考核和体检的时间、地点另行通知（有关通知将会以群发短信或电话的方式进行通知，请报名者务必保持手机畅通，以免耽误应聘）。

（三）上述公告内容如与招聘实际不一致的，以招聘实际情况为准。

联系方式：0517-84997119、18360981119、15298676354。

联系人：蒋站长、陈班长。

咨询时间：周一至周五（上午09:00-12:00；下午14:30-18:00）

淮安市淮阴区消防救援大队

2022年3月1日

本次招聘“不委托第三方机构、不接受社会培训机构报名、全流程不收取任何费用”。

联系我时请说明是在淮安信息网看到的，谢谢！

所在地区：淮阴区

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