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淮安禧徕乐投资发展有限公司携36万?禧徕乐国际商贸城及百名锐意进取员工诚邀英才

信息编号:5164  发布时间:2011年06月16日  有效期限:已过期  关注人气:2877

详细内容

企业简介:淮安禧徕乐投资发展有限公司是中国•禧徕乐投资发展有限公司的全资子公司。注册资本2亿元人民币。公司现全权负责淮安禧徕乐国际商贸城项目的开发及后续的经营管理。2010年3月项目立项,2011年2月禧徕乐国际商贸城耀世开盘;5月喜结金顶暨仓储物流配套区开工奠基。公司自己开发建设,自主营运管理,专注于市场的有序经营和持续繁荣。着力打造“放心市场”、“诚信市场”、“品牌市场”……

员工福利:公司严格执行劳动法规;按规定全员办理各类保险;异地员工提供住宿补贴及往返车贴;提供良好的工作平台、有效的培训机制;提供极为广阔的升职空间。(非中介 不收费)

工作地点:淮安市

公司地址:淮安市枚皋路8号。

简历请投递邮箱,注明应聘职位。

招商部:

招商部经理:2名,大专以上文化程度,从事商业招商工作3年以上;具有良好的职业道德和敬业精神。具有较强的组织、领导、协调能力。具有丰富的商业管理经验,熟悉商业地产的运作程序及特点。在某一品类有丰富的客户资源,对该类品牌的经营状况较为熟悉;具有较强的招商技巧和独立谈判能力,能撰写市场调研、预测和分析经济活动的专题报告。具备良好的身体素质和心理素质。

招商专员:20名,大专以上文化程度,从事商业工作1年以上;具备良好的职业道德、敬业精神、较强的服务意识。具备良好的身体素质和心理素质。较强的表达、沟通和协调能力。良好的礼仪风范。。

合同管理员兼文员 3名,大专以上文化程度。熟悉《经济合同法》知识。掌握合同的登记、检查、归档整理的规范、要求等合同管理工作的专业知识和经验。具有良好的职业道德和敬业精神。

企划部:

企划部经理:1人,男女不限,25岁以上;专科以上学历,企业管理、市场营销、广告设计等相关专业;3年以上企划设计管理工作经验;有一定的法律常识,较强的文字功底,良好的媒体资源,有很强的创意、策划和对外宣传能力,擅长营销和推广。

平面设计:1人,年龄35周岁以下,大专及以上教育程度,广告或艺术类专业,两年以上平面设计工作经验。熟悉PSAI等软件。有丰富的印前知识,熟悉印刷流程。理解能力强,有较强的审美能力。

企划文案:1人,年龄35周岁以下,大专以上教育程度,中文或新闻专业,从事相关行业两年以上。能独立完成工作优先。

物业部:

物业部经理:1名,全日制大学专科(含)以上学历,物业管理类、工程管理类、设备安装相关(电气、 给排水、暖通)专业本科以上学历,中级职称,年龄35岁以上,熟知建筑、机电、排水、消防、中央空调等专业知识及操作经验,熟悉施工图纸。具有 5-10 年及以上的大型商场、购物中心等同行业物业管理经验,具有商贸城同岗位 3-5 年管理经验; 对内具有良好的沟通协调能力,对外具有公关技巧与能力;熟练操作常用办公软件,拥有物业管理相关上岗证书等优先考虑。

物业部副经理:1 名,大专及以上学历,专业不限,年龄40岁以下,经过物业管理等方面培训,熟悉淮安物业管理相关法规条例;3年以上物业管理从业经验,有过2年以上大型商业物业或物业管理项目副经理或以上职务任职经历;拥有建筑/土建或者相关专业培训经历; 熟悉施工图纸。

电工主管:1名,中专以上学历,年龄30岁以上,至少8年以上电工工作经验。具有高低压电工操作证和其他相关证件;有1年以上工程或维修主管工作经验和2年以上大型商业物业设备设施工程现场维护管理工作经验,熟悉工程设备的维护保养与维修。

电工班长:2名,中专以上学历,年龄26岁以上,具有电工操作证,有强、弱电经验,有管理电工人员的经验。

电工:1名,中专以上学历,年龄25岁以上,具有电工操作证; 有强、弱电经验。

保安部长:1名,大专以上学历,身高175以上,年龄35岁以下,退伍军人或3年以上保安经理或部长工作经验;拥有相关大型商业物业管理公司2年以上管理工作经验,理论 知识与实践经验丰富。

消防主管:1名,大专科以上学 历,年龄26岁以上,有消防专业知识、紧急情况处置知识培训经历;对现行各种法律、法规、政策、安全条例、消防法规、交通法规等方面的专业知识有较全面的了解,具有消防操作能力。 武警退伍兵优先考虑。

保安主管:1名,高中以上学历,身高175以上,年龄26---35岁,有保安主管或保安队长管理工作经验,退伍军人、党员优先。

保安班长:2名,高中以上学历,身高175以上年龄26---35岁,有保安队长或保安班长管理经验,退伍军人优先。

保安:若干人,初中以上学历,身高170以上,年龄23---35岁,五官端正、无不良嗜好、无犯罪前科!退伍军人优先。

保洁主管:1人,大专以上学历,年龄35岁以下,5年以上保洁管理工作经验,熟练操作保洁设备等,会应用办公软件,具有良好的语言表达能力、协调能力、有女性团队管理经验。

财务部:

主办会计:1人,40岁以下,财务相关专业专科以上学历,中级职称。有房地产公司或商业相关从业经验优先,了解税务、财政政策、会计核算和成本核算;熟悉运用财务软件及办公自动化软件,具有良好的职业操守和成本管控意识,工作细致,责任感强,良好的沟通能力、团队精神。

办公室:

前台文员,2人,性别女,年龄20-28岁,身高163cm以上,有过良好的礼仪培训,责任心强。简历请附照片。

工程部:

水电维修工:2人,可绘制简单的电动机正反转线路及控制线路,对中央空调的操作与维护有一定的基础知识,有三年以上工作经验。

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