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2022年盱眙县管仲镇综合服务中心编外用工招聘简章

信息编号:52853  发布时间:2022年08月15日  有效期限:已过期  关注人气:2258

详细内容

因工作需要,经镇党委政府研究,决定面向社会公开招聘编外工作人员10名。现将《简章》公布如下:

一、招聘岗位及人数

招聘部门:管仲镇综合服务中心

招聘岗位:综合行政执法局综合岗位

招聘人数:10名

要求学历:高中及以上学历,

要求年龄:18周岁以上,40周岁以下(1982年8月至2004年8月期间出生)

专业:不限

二、招聘条件

1.政治立场坚定,拥护中国共产党领导、路线、方针、政策,有良好的政治素质,热爱祖国,关心爱护人民群众。

2.遵纪守法,品行端正,身体健康,无违法犯罪记录,未受到行政拘留处罚,无不良信用记录。

3.能吃苦耐劳,有团队协作精神,要求具有较强的沟通表达能力。

4.热爱基层工作,自愿在管仲镇人民政府工作3年以上。

5.同等条件下中共党员、退伍军人或有相关工作经验者优先录取。

三、招聘程序

本次招聘由管仲镇人民政府统一组织,招聘工作采取结构化面试的办法进行,经体检合格后进行聘用。

(一)报名与资格审核

本次报名采用现场报名、现场资格审核的方式(报名表请下载文末附件)。

1.报名时间:2022年8月15日—2022年8月26日(节假日除外),8:30—11:45,14:30—18:00。

2.报名地点:盱眙县管仲镇人民政府二楼207组织办。

3.报名要求及注意事项:

(1)报名人员须携带有效身份证、户口簿,学历证书原件及复印件(大专及以上学历需有学信网学历验证报告),近期2寸彩色正面免冠照片2张、派出所无违法犯罪记录证明、个人信用证明等(退伍军人需持退伍证原件及复印件),现场填写《盱眙县管仲镇2022年招聘编外工作人员报名表》。

(2)报考时必须使用有效期内的二代身份证,报名与面试时使用的身份证必须一致。

(3)本次招聘设开考比例,按照不低于计划招聘人数1:1.5开考比例进行面试。报名结束后,报名成功人数达不到开考比例的,相应核减招聘计划。

(4)报考人员因个人原因导致报名不成功的,由报考人员本人承担责任。报考人员须诚信报名、诚信考试,凡提供虚假报考材料的,一经查实,当即取消其考试及聘用资格。

(5)根据疫情防控工作有关要求,参加应聘报名的考生须出示“苏康码”或“淮上通”绿码。对持“苏康码”或“淮上通”非绿码的考生和来自国内疫情中高风险地区、报名前14天内有国(境)外旅居史以及与新冠病毒肺炎确诊或疑似病例有密切接触史的考生,还须提供报名前48小时内新冠病毒核酸检测阴性证明。报名时,按要求主动测量体温,必须全程佩戴口罩,排队等候时前后相隔必须大于1米以上,有序进入报名区域,凡经现场卫生防疫专业人员确认有可疑症状的考生不得参加应聘(面试等环节均按此疫情防控要求进行)。

(二)面试

1.按照不低于招聘人数1.5倍确定面试人员,面试主要测试履行招聘岗位所必备的基本素质和能力,面试由考评小组现场进行。

2.面试成绩总分为100分,60分及以上为合格,成绩保留两位小数,第3位“四舍五入”,面试成绩将在县政府门户网站公布。

3.面试时间和地点另行电话通知。

(三)体检

1.按照岗位招聘数1:1的比例从高分到低分顺序确定参加体检人员。因考生个人原因或体检不合格等出现缺额的,在应聘同岗位的面试成绩合格人员中,按面试成绩从高到低顺序依次递补。

2.体检由管仲镇人民政府统一组织。体检工作按修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》、《公务员录用体检操作手册(试行)》等文件规定组织实施。体检的时间另行通知。体检费用由应聘人员自理。

四、工资待遇

聘用人员试用期三个月,工资报酬参照城管队员标准执行,正式录用后依法缴纳相关社会保险。

五、纪律与监督

本次招聘工作贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则,严禁弄虚作假、徇私舞弊。对违反公开招聘纪律的相关人员,视情节轻重调离招聘工作岗位或给予相应处理;对违反招聘纪律规定的受聘人员,一经查实解除聘用合同,予以清退,被解除聘用合同的人员责任自负。

监督电话:管仲镇纪检办:0517-80910018

咨询电话:管仲镇党政办:0517-80910010

本简章由管仲镇人民政府负责解释。

附件:盱眙县管仲镇2022年编外用工招聘报名表.doc

盱眙县管仲镇人民政府

2022年8月11日

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