因公司发展需要，现面向社会诚聘质量工程师、制造工程师各一名：

一、质量工程师：

（一）工作职责：

1.协助上级对公司自制及采购零部件的质量进行有效控制及落实各项质量攻关的具体工作；

2.制订年度自制件产品审核及免检采购件抽检计划并指导检验员按计划有序实施产品审核、全尺寸检测、免检零件抽检等工作，并根据审核结果开展相关改进工作；

3.针对内、外用户反馈的零部件质量问题及进货检验发现的重要或重复发生的质量问题，向责任部门提出具体的整改要求并跟踪验证，实施持续改进工作；

4.协调处理内、外用户反馈的零部件质量问题，做到反应迅速、处理准确，力争将因质量问题引起的损失、不良影响最小化，确保顾客满意；

5.编制相关技术文件，及时传递和更新，给予检验员检测技术支持，稳步提高检测质量；

6.做好质量检验基础工作，如：质量信息的统计与展示、外检量检具的管理、检验班组管理等。

（二）工作能力、技能要求：

1.3年以上质量检验管理工作经验；

2.针对零部件质量问题有判断问题、分析问题、解决问题的经验及能力；

3.熟悉检验仪器及设备的操作；

4.熟悉协调、解决零部件质量问题等事务的业务流程；

二、制造工程师：

（一）工作职责：

1. 按生产计划组织生产，满足用户需求；

2. 推进持续改进，提高生产效率，降低成本减少资源浪费；

3. 控制过程质量，处理及改进质量问题；

4. 督促员工及各组长执行公司及车间的各项制度及流程；

5. 评价组长绩效，检查员工表现；

6. 完成生产现场的分层审核及绩效考核；

7. 负责制定一线年度、月度培训计划，并负责带领组长共同实施、考核培训，评估培训效果。

8. 负责或参与各项培训标准的制定；

（二）工作能力：

1. 有较强的组织协调能力、管理领导能力和目标导向能力；

2. 熟悉所涉及产品性能和用途，掌握所涉工序或工段加工工艺流程、规范，能够参与工艺文件评审；

3. 熟知工艺技术规范，并熟练掌握运用质量工具（PPAP、SPC、8D、质量防火墙等）；

4. 熟知TS16949相关知识，和公司的体系相关文件知识；

5. 对生产现场发现的问题，具有正确分析判断的能力；

6. 围绕质量、成本（效率）、交付进行持续改进能力；

以上岗位月工资8000-10000元，一经录用试用期一个月，试用期满签定劳动合同并按劳动法缴纳社会保险并享受生日、节假日福利。

联系我时请说明是在淮安信息网看到的，谢谢！

所在地区：金湖

此为过期信息，联系方式不予展示！

发布者IP已记录。

收录查询：百度谷歌搜狗360