1、招聘岗位：机械设计师 10人

岗位要求：性别不限，30-45周岁，本科以上，熟悉Solidwork、CAD等绘图软件，熟悉机械原理，有5年以上工作经验，工资7000-15000。

岗位职责：(1)产品零部件出图、设计及优化 (2)新产品的研发及试制；(3) 为销售、服务等相关部门提供技术支持；(4)上级交办的其他事宜。

2、招聘岗位：采购员 1人

岗位要求：女，20-45周岁，大专以上，工资3500-5500，交五险一金，有工作经验者优先录取。

岗位职责：(1)根据公司制定的采购计划进行物资采购工作；(2)根据采购合同及应付账款报表，负责向上级申请支付货款；(3)负责办理物资收货验货手续。

3、招聘岗位：办公室文员 1人

岗位要求：女，20-40周岁，大专以上，工资3500-5500，交五险一金，有工作经验者优先录取。

岗位职责：(1)负责办公室日常、访客的接待工作；(2)负责收发处理各种函电、邮件和文件等；(3)完成会务安排、接洽工作，必要时做好会议记录和纪要，以及拟写通用文案和一般工作报告；(4)文书档案收集、整理、归档和管理工作；(5)协助公司的各项规章制度和维护工作秩序；（6）完成上级安排的其他工作。

4、招聘岗位：财务会计 3人(主办会计、成本会计、出纳)

岗位要求：女，本科以上，工资面议，有会计证或经验者优先。

岗位职责：(1)熟悉财经方针政策、法律法规；协助制定公司财务规章制度；(2)熟练掌握财务软件，审核原始票据、编制记账凭证；（3）根据公司要求编制会计报表；（4）熟悉成本核算和财务分析能力；（5）良好的学习能力、独立工作能力和扎实的财务知识。

5、招聘岗位：人事主管 1人

岗位要求：性别不限，本科以上，工资面议，人力资源等相关专业。

岗位职责：(1)利用公司现有招聘渠道，依据公司制定的人才战略规划，匹配相应的岗位人员；(2)完善公司现有的各项管理制度并提出建设性的意见，以促进公司制度体系的完善；(3)具备相应的管理能力，可以对部门人员进行相应的管理；(4)完善和执行公司各项福利制度和政策；(5)熟悉人力资源六大模块和对劳动法有基本的了解；(6）领导另行安排的相关人事类工作。

6、招聘岗位：电工10人

岗位要求：男，45岁以下，大专以上，机电专业，工资8000-15000。

能到煤矿经常出差。熟悉电气基本知识，了解常规故障处理，了解PLC、变频器者优先录取。

7、招聘岗位：维修工5人

岗位要求：男，45岁以下，大专以上，机电专业。工资8000-15000。

能到煤矿经常出差。熟悉机械和液压基本知识，了解常规故障处理。

薪资福利：

※按国家劳动法规定签订劳动合同、缴纳五险一金；

※公司年会、节假日福利、各种补贴、外地员工提供住宿。

公司地址：淮安市金湖经济开发区八四大道77号

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