一、招聘原则：

坚持公开、平等、竞争、择优的原则，按照岗位设置所需条件要求，招聘德才兼备、身体健康的优秀人才。

二、招聘条件：

1、男性，年龄18周岁以上、25周岁以下。国家综合性消防救援队伍退出人员、全日制本科以上学历或持有B2以上驾驶证的，可适当放宽。

2、遵守宪法和法律，热爱消防事业。

3、志愿加入专职消防救援队伍，具有忠诚、奉献、吃苦耐劳的精神，自愿服从准现役准军事化管理，能够满足24小时执勤值班需求，接受工作时间、工作地点和工作任务安排。

4、具有全日制大专以上学历，原则上应为应届毕业生。条件特别优秀的，可放宽至2年以内往届毕业生或实习生。

5、身体条件、心理素质符合征兵体检标准和心理素质测试标准，且双眼裸眼视力不低于4.6、矫正视力不低于5.0。

6、品行良好，无违法犯罪记录，符合征兵政审标准，个人征信情况良好。

7、消防战斗员应同时具有能够全天候参与灭火救援、执勤值班、体能训练和业务训练的身体素质和心理素质。消防通信员应在消防战斗员基本条件的基础上，同时满足以下条件：具有计算机、通信、网络等相关专业学习经历或从业经历，熟悉工作所在地区方言和基本情况等。消防车驾驶员应在消防战斗员基本条件的基础上，同时满足以下条件：具备B2以上驾照，能够熟练驾驶大型车辆，无重特大交通事故记录。

8、符合下列条件的，可以优先录取：（1）原公安消防部队、国家综合性消防救援队伍转（退）人员，具有2年以上基层灭火救援工作经历的；具有5年以上政府专职消防队伍基层灭火救援工作经历的。（2）基层战斗岗位转（复）军人。（3）985、211高校毕业生；地方院校消防、化工、建筑、无人机驾驶、舟艇驾驶、潜水、汽修、法律、会计、新闻、中文等专业毕业生；具有单位所需专业特长和特殊岗位才能的。（4）持有3种以上国家职业资格证书，特别是消防救援工作急需专业的国家职业资格证书的。

9、凡有下列情况之一的，不予录取：

（1）在国家综合性消防救援队伍工作期间或部队服役期间受过纪律处分的，有违法犯罪记录的，因涉嫌违法违纪正在接受审查的，本人被立案审查或被判处有期徒刑以上刑罚正在服刑的，直系血亲或对本人有重大影响的旁系血亲被判处危害国家安全罪的。（2）从江苏省内政府专职消防队伍无故离职的。（3）具有不适合从事消防工作的其他情形的。

三、防疫要求

１、应聘人员近期不存在发烧、咳嗽、腹泻、感冒等相关症状，确认身体无病症，符合招录条件的；

２、上述情况如有瞒报、漏报，引起严重后果的，大队将取消应聘资格并移交当地公安机关处理。

四、招聘程序

招聘采取公开招聘方式，按照“报名初审、现场考核、体检、政审、聘用、集训”的程序进行。

（一）报名初审。报名采取现场报名的方式，对报名人员的年龄、学历等进行初核，确定入围现场考核人员名单。应聘人员需填写申请表，持本人身份证或户口簿（户籍证明）、无违法犯罪及吸毒记录证明；入伍和退伍或转业材料，应聘职位需要的其他证明材料，1寸免冠彩照1张（背后附姓名）。以上所有证件和材料须校验原件并提供复印件（网上报名提供扫描件）一份。网上报名需将电子材料发送至提交至所报单位的电子邮箱。

报名地点：江苏省淮安工业园区玉龙路15号——淮安工业园区消防救援大队。

联系电话：13770359963，王先生

电子邮箱：1115050235@qq.com

报名截止时间：202３年5月30日

（二）现场考核。考核包括体能测试和面试（考核地点、时间届时电话或邮箱通知报名者本人）。体能测试参照消防员体能标准进行，主要对报名人员的身体协调性、体能素质进行测试，包括100米跑，5000米跑、俯卧撑、双杠臂屈伸、单杠引体向上五项，五项各占20分，满分100分。考核总成绩中体能测试成绩占90%、面试成绩占10%，采取百分制，由面试成绩及体能测试成绩折合得出。

（三）体检（届时电话通知去指定医院）。根据应聘人员总成绩（如成绩相同则共同进入体检环节，体检项目为有无传染病等及公务员体检项目）按拟招聘岗位人数1:1的比例从高分到低分确定参加体检人员。身体条件需符合《应征入伍公民体格检查标准》，体检不合格的，根据考核成绩依次递补。体检费用自理。

（四）政治审查（届时电话通知）。对入围人员进行政治审查，主要内容包括：年龄、户籍、文化程度证明、现实表现及其家庭成员、主要社会关系的政治情况等。因政审不合格造成空缺的，按考核成绩从高分到低分的顺序依次递补，递补人员须体检合格。

（五）聘用（届时电话或邮箱通知）。根据体检和政审综合情况，确定拟聘任人员名单，并通知拟聘人员参加集训。集训前准备材料：身份证及复印件，退伍证（或专职消防队工作证明），户口本（户主页和本人页复印件），无违法犯罪及吸毒记录证明，体检报告。

（六）集训。开展为期30天的岗前培训。主要内容为管理规章制度、法律法规、业务理论、军事队列、体能和技能训练。考核合格后，试用期（1个月，含岗前培训，期间发放基础工资）满后按照政府专职消防员等级标准定级、定岗，签订劳动合同，缴纳五险一金，购买商业人身意外险。

五、职责任务

政府专职消防队员采取准军事化管理，除参与日常处置火灾及抢险救援外，统一组织参加训练及理论知识学习，训练包括体能训练、业务训练、技能训练；理论知识学习主要包括政治理论、条令条例、业务理论等。

六、相关待遇

（一）工资待遇

签订劳动合同（首次两年，以后续签），为队员按月发放工资。工资由基本工资及绩效工资两部分组成。

1、基本工资3500元/人/月；

2、普通队员绩效工资为1300元/人/月；驾驶员绩效工资2000元/人/月；

3、基础工资逐年递增100元；

4、享受年终绩效考核目标奖20000元；

5、缴纳住房公积金1294元/人/月（个人+单位）。

（二）保险待遇

为队员依法办理缴纳城镇职工医疗、失业、养老、生育、工伤和大病等社会保险，缴纳住房公积金，并购买商业人身意外险。

（三）生活待遇

队员发放统一被装，实行集体就餐、集体住宿、每年安排体检1次，享受工会福利待遇。

（四）休假待遇

1、实行24小时不间断值班备勤；队员采取轮班（三班两运转）执勤模式（每月轮休8天）；因国家和社会救助等工作任务需要，队员应无条件服从停止轮休假。

2、婚假、护理假参照国家法律法规执行。

（五）提升空间

可按工作表现优先推荐参加国家应急救援编制人员选拔考试。表现突出可提拔为副班长、班长、队长助理、队长等职务。

有下列情形之一可直接按程序转为园区国有企业性质身份：

1、在园区政府专职消防队连续工作满15年的专职队员；

2、连续五年受到园区党工委、管委会或市消防救援支队以上表彰的，且在园区政府专职消防队连续工作满10年的专职队员；

3、有重大立功表现等特殊情形的，实行一事一议。

七、特别须知

（一）此次招录由淮安工业园区消防救援大队组织实施，报名人员如提供虚假资料或故意隐瞒事实、伪造、编造证书、材料等途径骗取应聘资格的，一经查实取消聘用资格，已聘用的立即解除聘用关系，要求退回已发放工资，向单位赔偿培训、食宿、服装等费用。

（二）此次招录不委托任何单位、不收取任何报名费用，不接收任何单位集体报名，请广大应聘人员在报名过程中注意防范不法分子的诈骗行为，以免上当受骗。所有“交费保录用、不录用即退费”一类的“保过班”均与本单位没有任何关系，请广大报名人员注意辨别。

（三）所有因报考人员自身原因未能按时参加各环节招录工作的均视为放弃，不提供补考机会。

淮安工业园区消防救援大队

2023年5月16日

附件：政府专职消防员应聘申请表

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来源：淮安工业园区消防救援大队

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