集团拥有国家建筑工程施工总承包特级、建筑行业（建筑工程、人防工程）甲级；市政、建筑装修装饰工程专业承包一级；公路、水利水电、钢结构等多方工程施工总承包二级资质，是淮安市建筑业龙头企业、江苏省建筑业骨干企业。其市场分布江苏、浙江、安徽、山东、上海、云南、贵州、重庆、广东、陕西、内蒙古、河北、江西等省市自治区，在海外多个国家均有一定的市场份额。为淮安市建筑业龙头企业、江苏省建筑业骨干企业。集团先后获“扬子杯”、“姑苏杯”、“翔宇杯”、“国家金奖”等省、市优质工程100余项；省、市各类文明标化工地200余项；连续10年被市、区两级政府表彰为“先进单位”。2021年6月被江苏省住房和城乡建设厅、江苏省统计局、江苏省商务厅认定为2020年建筑业综合实力类五十强企业，是淮安市建筑业首家获此殊荣的企业。

集团积极打造“品质镇淮”，不断打通与各类院校、科研单位开展产、学、研合作渠道，与淮阴工学院、淮阴师范学院、淮阴商校等各大高校保持良好、持久的合作关系，每年吸纳高校毕业生和失业青年数名。

镇淮建设招人啦！这里有优秀的团队，良好的的工作氛围，丰厚的福利待遇！有才华的你还在等什么？！

招聘岗位

一、行政前台1人 月薪4-5K

岗位需求：

1、行政管理相关专业，大专以上学历，有1-3年行政、人事工作经验；

2、接待来访人员、日常的会务、接待；

3、有较强的服务意识，掌握基本的商务礼仪；

4、熟悉工作流程，能熟练使用各种办公自动化设备（如PS、Word、Excel等）；

5、具有团队精神、适应能力强。

二、行政管理员1人 月薪5-6K

岗位需求：

1、中文、汉语言文学相关专业，本科以上学历，1-3年相关工作经验，文字功底强；

2、负责撰写集团软文、新闻稿、策划与宣传等文案初稿，集团网站、公众号相关文稿编辑与校对等工作；

3、熟练掌握办公软件的使用；

4、具有团队精神、适应能力强。

三、行政主管1人 年薪薪8-10万

岗位需求：

1、行政管理、工商管理或人力资源管理相关专业，文字功底强；

2、负责集团各类会议、活动、集团来宾的接待安排，做好会议接待活动的对外联络、准备、布置及会务服务工作；

3、负责集团企业文化建设工作，网站、公众号等宣传媒介的运营管理；

4、协助做好集团各项工作流程的管理及规章制度的拟定、编写、修改以及执行监督工作；

5、熟练掌握办公软件的使用；

6、有较强的组织协调、沟通能力。

四、人事专员或助理1人 月薪5-6K

岗位需求：

1、人力资源管理、行政管理相关专业毕业，本科以上学历；

2、从事人力资源工作2年以上相关工作经验，擅长员工培训、招聘等；

3、具有良好的书面、口头表达能力和服务意识；

4、熟练使用常用的办公软件；

5、工作认真细致，有良好的执行力及职业素养，具有团队精神、适应能力强。

五、资质维护员1人 月薪5-6K

岗位职责：

1、负责公司资质新办、增项、升级及年审工作；熟悉建筑企业资质的申报、维护工作，能独立完成资质材料的编制、年检、升级等工作；熟悉人员证书注册、变更等操作流程；

2、收集整理与公司行业相关的资质政策和信息；

3、负责公司人员证书年检及证件台账建立等；

4、收集相关信息，协助员工职称评审工作；

5、组织与资质相关的各类培训工作；

6、对接建筑业各协会奖项评选等事宜；

六、有3年以上资质维护经验，个人携带建筑类证书者优先；8、熟练使用办公软件。

海外公司招聘岗位需求信息

一、海外项目施工员 若干 薪资面谈

岗位需求：

1、大专及以上学历，25-40岁之间，工民建、土木工程等建筑工程相关专业毕业，有五年以上施工经验。

2、能熟练使用AUTOCAD软件和常用办公软件，有良好的沟通协调和组织能力。

3、具备独立施工能力，熟悉图纸、计量、测量放线、技术交底、施工管理等工作。

4、身体健康，爱岗敬业。

5、有一定的英语基础，有海外工程经验者优先。

二、海外项目技术员 若干 薪资面谈

岗位需求：

1、本科及以上学历，30-45岁之间，工民建、土木工程等建筑工程相关专业毕业，有八年以上施工经验。

2、熟悉设计图纸，参与技术交底及图纸会审，作好交底及会审记录，检查、督促施工班组按各级技术交底要求进行施工工作。

3、参与本项目测量、定位、放线、计量、技术复核等工作，做好有关记录工作。

4、负责工程技术挡案、各项技术资料的准备、签证工作，并将有关签证、记录收集、整理、汇总。

5、严格执行施工规范和验收标准，指导各专业班组按图纸设计要求进行施工。

6、身体健康，爱岗敬业。

7、有一定的英语基础，有海外工程经验者优先。

三、海外公司国内总部办事员 4人 薪资面谈

岗位需求：

1、在公司人力资源中心政策的框架下，实施人力资源方针和行动计划，以支持公司达到预期经营目标；

2、配合做好工人的劳务管理及上级主管部门的对接工作；

3、配合公司项目管理部门辅助做好项目管控的部分工作；

4、配合行政管理中心做好日常的会务、接待、车辆保障等工作；

5、工作严谨，具有较强的协作能力、有效沟通能力、解决问题的能力，办事积极有活力，性格开朗活泼，有较高的专业化素养、抗压能力；

6、能够根据公司的发展要求和人才战略布局服从公司的岗位安排。

岗位要求：

1、大专及以上学历，28-35岁；

2、1-3年以上相关工作经验，英语、文秘、建设工程等相关专业优先；

3、有驾驶证且未发生过重大交通事故；

4、具有解决一般问题的能力；有沟通、协调能力，责任心强、执行力强！

四、海外公司国内总部办公室文员 1人 薪资面谈

岗位需求：

1、接听、转接电话；

2、接待来访人员；

3、负责总经理办公室的清洁卫生；

4、做好会议纪要；

5、负责办公室的文秘、信息、机要和保密工作，做好办公室档案收集、整理工作；

6、公司日常考勤、请销假等管理工作；

7、完成部门领导交办的其他事宜。

岗位要求：

1、大专及以上学历，有一定的行政、人事工作经验；

2、性格开朗、待人热诚，形象明朗；

3、工作热情积极、细致耐心，具有良好的沟通协调能力；

4、有较强的服务意识，懂得基本的商务礼仪；

5、熟悉工作流程，能熟练使用各种办公自动化设备（如PS、Word、Excel等）；

6、具备一定的电脑平面设计能力；

7、有相关工作经验者优先。

五、海外公司国内总部专职司机 1人 薪资面谈

岗位需求：

1、主要负责领导及公司内部用车，保证领导用车的准时性、安全性；

2、负责领导、接待、外出办事等日常行政用车；

3、负责保持车容清洁卫生，经常冲洗车辆，并留意车内卫生；

4、负责公司车辆的保险、验车、保养、修理等工作；

5、严格遵守交通规则，不违章开车、不超载，确保行车交通安全。

岗位要求:

1、年龄22-35岁，身高176CM以上，身体健康，相貌端正，处事机敏；

2、大专及以上学历，（最好已婚），无犯罪史，不抽烟不喝酒；

3、驾照等级C1级以上，熟知驾驶和车辆相关知识，具备基本车辆故障推断能力；

4、3年以上实际驾驶车辆经验，驾驶技术娴熟，熟识本市及周边城市路况；

5、无不良驾驶记录，无重大事故及交通违章，具有较强服务与抗压能力；

6、有相关工作经验者优先。

福利待遇：节日福利 高温津贴 带薪培训 法定休假 文体活动 职级晋升 五险一金

联系方式

集团总部招聘联系人及电话：宣女士 15161710060

简历投递邮箱：1421205052@qq.com

海外公司招聘联系人及电话：朱先生 17766118052

简历投递邮箱：982509816@qq.com

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