一、副校长/校区主管 5K-9K

岗位职责

1、负责组织落实招生计划，完成招生任务，负责组织新生入学考试及编班工作。

2、协助校长全面贯彻落实“教学中心、质量第一”的各项计划、措施，跟进各职能部门的计划（包括实施方案和执行情况）和总结。

3、负责抓好教学工作计划和教研教改方案的制定，并组织实施和检查落实。审定教研组、招生组工作计划及总结。根据教师的思想状况、业务水平、教学水平和工作需要，做好各科任教师的选配和安排。

4、抓好教学常规管理工作。经常组织检查教师备课、授课、作业批改、课后辅导等工作情况。经常深入课堂听课，对教师的教学情况做出评价和指导，组织教学观摩，帮助教师总结经验。

5、负责组织、指导教学教研工作，定期召开教研组长、任课教师、学生代表等会议，了解和掌握教学情况，针对存在问题，提出整改措施，探索教学模式，组织教研教改活动。

6、做好教师的教学考评、业务培训和继续教育等工作。

7、审核教学设备和图书资料的增添计划，负责审批教学、实验设备、器材使用和处理，提高各功能室的管理水平和使用效益。

8、指导教研组长、招生组长团结全体教职工，共同做好教育教学和招生续费工作，及时召开情况调研会、质量分析会，完成招生续费目标任务和不断提高教学质量及机构的知名度、美誉度。

9、完成校长交办的其它工作。

我们希望你

1、本科学历，30岁以上；

2、2年以上100人以上托管培训机构管理经验，有新校区筹办经验者优先；

3、精力充沛，能够完成校区各项目标任务。

二、学科主管 4.5K-8K

岗位职责

岗位职责：

1.针对任教班级学生情况，对其进行个性化的课程讲授；

2.有师德.思想积极，擅长与学生进行良好的沟通交流，思想灵活；

3.熟悉学生的学习特点，因材施教，能开拓发掘组织多种教学方式，灵活教学；

4.组织本学科组内教师进行教研交流，教学研究，集中备课；

5.完成教学部门安排的教学任务

我们希望你

1.本科学历，有相关工作经验，师范类院校毕业优先；

2.熟练掌握办公软件和互联网的使用技巧；

3.具备教育心理学知识，较强的授课能力；

4.具有很强的中文表达能力，普通话标准，口齿伶俐；

5.具有较强的亲和力，讲课生动活泼，知识面宽广；

6.热爱教育事业，工作积极主动.责任心强。

三、托管老师 4K-7K

岗位职责

1.针对任教班级学生情况，对其进行个性化的课程讲授；

2.有师德.思想积极，擅长与学生进行良好的沟通交流，思想灵活；

3.熟悉学生的学习特点，因材施教，能开拓发掘组织多种教学方式，灵活教学；

4.参加教研交流，教学研究，集中备课；

5.完成教学部门安排的教学任务

我们希望你

1.本科学历，有相关工作经验，师范类院校毕业优先；

2.熟练掌握办公软件和互联网的使用技巧；

3.具备教育心理学知识，较强的授课能力；

4.具有很强的中文表达能力，普通话标准，口齿伶俐；

5.具有较强的亲和力，讲课生动活泼，知识面宽广；

6.热爱教育事业，工作积极主动.责任心强。

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