详细内容
一、作业员(男2人,女10人)
招聘条件:
1.年龄20~40周岁,身体健康;
2.依据生产指令完成所属机台产品的自检作业并有生产异常时及时上报、对异常品的排查及围堵;
3.工作时间内严格完成效率、质控、安全、现场6S等生产指标的达成;
4.正确、如实填写生产表单记录工作;
5.配合2班倒(2周倒一次班);
6.有成型厂工作经验优先。
工资及待遇:
1.工资:基本工资1840元+全勤奖100元+夜班补贴30(含早餐)元,加班费另算;
2.每天工作时间(早班8:00-20:00,晚班20:00-8:00);
3.工作期间公司提供免费工作餐,生日礼品,生育礼金等;
4.公司缴纳五险一金。
二、QC
招聘条件:
1.年龄28~35周岁,接受夜班,身体健康;
2.中专及以上学历,成型检验3年以上,有同行厂工作经验者优先;
3.量测工具使用:卡尺/2.5D投影/热熔测试仪/三次元量测设备;
4.根据BOM、图纸、检验标准、样板等资料,对所负责检验产品进行抽样及检验、测试,检测时应按均匀性,分布性之原则进行抽样。
5.根据要求检测产品之结构、功能、外观、如有问题立即报告组长或课长确认。
6.必须清楚掌握各个产品之品质要求与检验测试方法。
7.对库存物料的复检,不良物料退仓检验与判定。
8.如果有品质不稳定的产品,要进行跟踪,同时及时汇报上级或相关人员,找出解决办法解决问题,若在品质上遇到疑难问题应及时向上反映,请求上级的支持,检验时严格依据相关标准进行判定发现品质异常立即开立异常报告进行追踪。
9.根据每天的生产计划,按照检验标准,严格的检查生产首件、巡检产品。
10.检查完毕后,将首件盖上合格的印章,摆放在相应的位置。
11.当有不合格的情况时,要立即通知相关人员进行改善,来避免造成批量性的不良品。
12.协助主管对客户的反馈、投诉进行处理,确保仓库库存的不良品与良品得到有效处理。
工资及待遇:
1.工资:正常每月工资3000左右元,加班费另算;
2.每周上班五天,每天工作8小时(早8:00-17:00);
3.工作期间公司提供免费工作餐,生日礼品,生育礼金等;
4.公司缴纳五险一金。
三、模具设计工程师
招聘条件:
1.男,年龄35岁以下,工作经验5年以上,身体健康;
2.模具设计专业,大专及以上学历,有同行厂工作经验者优先;
3.对产品进行可行性分析,各组件产品图利用设计软件进行组立分析,确保在模具设计之前各产品图纸的正确性;
4.产品分析后,对产品进行分析采用什么样的模具结构,并对产品进行排工序,确定各工序内容,并利用设计软件进行产品展开;
5.备料,依产品展开图进行备料,在图纸中确定模板尺寸,包括各固定板、卸料板、凹凸板、镶件等;
6.在备料完成后即可全面进入模具图的绘制,各组件的绘图,如加入螺丝孔,导柱孔,定位孔等孔位;
7.图纸完成之后,需对模具图纸进行校队及发行。
工资及待遇:
1.工资:面议;
2.工作期间公司提供免费工作餐,生日礼品,生育礼金等;
3.公司缴纳五险一金。
四、项目工程师(笔电3C行业1人、汽车行业2人)
招聘条件:
1.男,年龄25~40岁,工作经验3~5年以上,身体健康;
2.机械或模具类专业,大专及以上学历,有同行厂工作经验者优先;
3.会基本2D&3D操作,会制作BOM 、SOP等,APQP资料,了解注塑工艺及模具结构;
4.有3~5年塑胶、碳纤维行业工程经验,其中笔电3C行业、汽车行业;
5.有喷漆、印刷、镭射、电镀等后道工艺基本经验;
职责描述:
1.主导新产品开发工作以及前期可行性评估;
2.制定开发计划确保开发的实施完成以及客户的维护;
3.主导试模及后道验证并对方案的可行性进行评估;
3.熟悉汽车行业APQP/PPAP开发流程及跟进每个节点并制作出相应的文件资料;
4.与客户沟通相关产品,模具信息,异常状况及时处理;
5.主管交代的其他事项。
工资及待遇:
1.工资:面议;
3.工作期间公司提供免费工作餐,生日礼品,生育礼金等;
4.公司缴纳五险一金。
五、产品设计工程师
招聘条件:
1.男,年龄25~45周岁,身体健康;
2.产品设计/模具设计专业,本科及以上学历,有同行厂工作经验者优先;
3.CAD/UG绘图软件操作熟练;
4.产品设计/模具设计相关工作经验5年以上;
5.3C汽车相关设计经验。
工资及待遇:
1.工资:面议;
2.工作期间公司提供免费工作餐;
3.公司缴纳五险一金。
六、碳纤维模压技术员
招聘条件:
1.男,本科学历,工作经验5年以上,身体健康;
2.年龄要求:25—45岁;
3.英语PETS-3以上。
职责描述:
1. 对产品加工工艺熟悉,尤其对模具设计有一定了解
2、铺层对结构强度以及变形的技术了解
3、能对高分子材料有一定了解
4、具有热压罐成型、袋压成型、气囊成型、缠绕成型、RTM等成型工艺工作经验优先;
5、负责碳纤维模压成型加工
6、现场工艺技术问题的处理和协调、新技术、新工艺的研制、试验和鉴定工作;
7、主要负责模压成型生产车间 管理,技术指导
8、熟悉碳纤维模压产品
10、本科及以上学历(根据实际操作工作经验情况可适当放宽学历)
11、复合材料工艺、复合材料设计、非金属工艺、高分子材料、机械制造、热压罐成型等相关理工科专业;
12、具有一定的组织协调能力,能有合作意识
13、工作认真负责,服从工作安排
工资及待遇:
1.工资:面议;
2.工作期间公司提供免费工作餐,生日礼品,生育礼金等;
3.公司缴纳五险一金。
七、项目工程师
招聘条件:
1.男,年龄35岁以下,从事2年以上汽车产品开发,有自主开发产品案例;
2.机械或汽车工程/复合材料类专业,大专及以上学历,有同行厂工作经验者优先;
3.会基本2D&3D绘图,有学习TATF16949体系,熟悉APQP、PPAP等;
职责描述
1.新产品开发会议召集;
2.零组件开发作业规划及进度管制(A表);
3.构成零件、制作纳入计划及进度管制(B表);
4.开发制造可行性评估表提出;
5.制造可行性签证单提出;
6.制程FMEA提出;
7.零件图、操作程序图、承认图提出;
8.BOM建档;
9.对中心厂设计变更申请提出;
10.厂制件试作用料申请;
11.包装评价报告提出;
12.试作排程进度掌控;
13.新制品试作、样品建立;
14.量产所需标准数据移行;
15.量产移行签证单提出。
工资及待遇:
1.工资:面议;
3.工作期间公司提供免费工作餐,生日礼品,生育礼金等;
4.公司缴纳五险一金。
八、房车组装作业员(2人)
招聘条件:
1.年龄45周岁以下,中专学历,身体健康;
2.会看图纸,懂家装;
3.有做过家具、装潢、日常水电安装等经验;
4.房车内部家具家电组装作业;
工资及待遇:
1.工资:面议;
2.工作期间公司提供免费工作餐,生日礼品,生育礼金等;
3.公司缴纳五险一金
九、房车组装工艺工程师
招聘条件:
1.年龄35周岁以下,专科学历,身体健康;
2.机械设计/机电一体化专业,从事两年以上汽车产品开发,有工装检具设计经验;3.2D、3D绘图,懂工装,检具设计;
职责描述
1模/治/量具需求规划及制作/纳入进度管制(C表)
2.检具仕样书提出。
3检具图提出。
4.模、夹、治具管理卡提出。
5.试作配合。
6.型件制作
7.模、夹、治具设计
8.产能负荷分析
9.料架协助制作
10制品及物料储运划
11.量产制造物流规划
12.生产线布置图提出。
13.制造机具设备、生产 Layout 划仓规划
14.人力应用规划。
15.作业标准书提出
16.人员教育训练安排
工资及待遇:
1.工资:面议;
2.工作期间公司提供免费工作餐,生日礼品,生育礼金等;
3.公司缴纳五险一金。
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