岗位：

①企业管理人员10名

要求：具有大专及以上学历。具有较高的政治素养和良好管理能力、计划与执行能力；身心健康，无不良嗜好，年龄不超过50岁，有管理经历者可适当放宽。

薪资待遇：年薪制，面议。

②总经理助理2名

要求：年龄22-35岁，本科及以上学历，有良好的沟通协调能力，有经验者优先。完成总经理安排的相关工作跟进与协调督办；负责传达总经理的指示，并做好检查和反馈工作；负责总经理需要材料的起草及文件资料管理工作，熟悉办公软件；完成总经理临时安排的工作。

薪资待遇：试用期2个月，试用期4000-4500元/月，转正后5000-8000元/月（根据个人能力确定工资）

③车间生产管理人员2名

要求：负责车间生产、安全检查、环保等管理工作；负责车间生产计划落实、组织生产、检查生产进度，确保按时完成任务。审批生产记录，监控物料平衡情况；负责产品工艺优化，提高生产效率，提升产品质量，合理控制生产成本；及时发现生产中存在的问题，应提出改善方案和措施，提升生产和管理水平；参与培训计划的制定并指导落实，保证培训效果，参与、协调相关部门进行生产线相关验证。

薪资待遇：试用期2个月，试用期3000-3500元/月，转正后5000-7000元/月（根据个人能力确定工资）

④钳工、电工4名

要求：年龄48岁以下，身体健康，有钳工基础、电工证，具有维修电工专业知识。

薪资待遇：试用期2个月，试用期3000-3400元/月，转正后4000-6000元/月（根据个人能力确定工资）

⑤自动化设备1名

要求：熟悉组态软件、PLC编程软件；大专及以上学历，电气自动化或相关专业；有工业自动化控制柜设计方面经验；从事控制设计、编程、安装、调试工作，有一定现场工作经验，积极主动，吃苦耐劳。

薪资待遇：试用期2个月，试用期3000-3400元/月，转正后4000-6000元/月（根据个人能力确定工资）

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