淮安区园林古建有限公司是淮安市星兴生态农业发展有限公司的全资子公司，现由淮安区园林绿化管理中心代为管理，主营业务是城市园林景观绿化的规划、设计和施工。现因公司发展需要，面向社会公开招聘相关专业人才，招聘事项公布如下：

一、招聘单位、岗位、人数

招聘单位、岗位、人数和相关要求详见附件一《淮安区园林古建有限公司招聘岗位表》（以下简称《岗位表》）

二、招聘条件

（一）拥护中国共产党的领导，政治素质高，有组织观念和大局意识。

（二）遵纪守法，品行良好，无违法犯罪记录，具有良好的职业道德，有较强的事业心和责任感。

（三）年龄在18周岁以上，35周岁以下（1989年7月22日至2006年7月29日期间出生）。

（四）具备国家教育行政部门认可及招聘岗位要求的学历、学位、专业和其他资格条件（详见《岗位表》），专业类别参考《江苏省2024年度考试录用公务员专业参考目录》执行。

（五）符合《岗位表》要求的其他条件。相关资格证书须于报名截止时间（2024年7月29日17:30）前取得。

（六）具备适应岗位要求的业务能力和身体条件。

（七）具有下列情形之一，不得报名：

1.受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的；

2.尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的；

3.与岗位所在单位负责人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系等亲属关系的，不得应聘该单位组织（人事）、纪检监察、审计财务等相关岗位；

4.法律、法规规定不得聘用为国有企业工作人员的；

5.有其他不良情况或行为，不宜从事所招聘岗位工作的。

（八）其他条件：工程管理/造价岗位属于工程一线岗位，现场施工环境复杂，且工程加班为日常现象，以男性为宜，其他岗位不限性别。

三、报名方式

（一）本次招聘工作采用现场报名的方式进行。

1.报名时间：2024年7月22日-7月29日（8:30-11:45,14:30-17:30,节假日除外）；

2.报名费100元，直接转入古建公司对公账户，备注“应聘报名费”（公司名称：淮安市淮安区园林古建有限公司 开户行：农行楚州支行营业部 开户行账号：10354201040023331）；

3.报名地点：淮安区西长街419号勺湖法制文化公园；

4.咨询电话：17358262567（刘先生）。

（二）报名要求：

1.应聘人员须在规定时间内报名，每位应聘人员限报一个岗位；

2.应聘人员须对照所报岗位要求，如实填写并提供岗位要求的各项材料，所提供的应聘材料必须齐全且真实有效。

3. 报名材料：

应聘者持身份证、学历（学位）证书、2寸免冠照片两张、工作经历证明（个人社保记录、劳动合同等证明）、反映专长特长和岗位简介表中要求的相关证书和材料的原件、复印件，以及填写完整的报名表报名。

应聘者同时上报上述材料电子文档。《报名表》请从本招聘简章中自行下载（附件2），填写后发送至招聘单位邮箱:haqylgj@163.com。（邮件标题请标示姓名+应聘岗位）

有工作经验要求的岗位，工作经验计算截止时间为2024年7月29日。

（三）资格审查：

1.由我公司根据招聘条件对应聘人员的报名资格进行初审，初审结束后于2024年8月1日前通知合格人员领取笔试准考证，初审不合格者全额退回报名费；

2.资格审查贯穿招聘工作全过程，在招聘各环节发现应聘人员不符合应聘资格条件的，将取消其应聘资格。

四、考试

本次招聘采用笔试加面试的方式进行，总成绩（保留小数点后2位）按照百分制计算，笔试成绩、面试成绩各占50%。

（一）笔试

1.报名成功人员须统一参加笔试，笔试内容根据《岗位表》中的笔试类别确定，内容包含测试应聘者履行岗位职责所必备的专业知识，业务能力和个人综合素质相关题型；

2.笔试时间：2024年8月3日上午9:00-11:00 ，工程管理岗——《园林绿化综合知识和能力素质》、工程造价岗——《工程造价基础知识》、财务管理岗——《会计学综合知识》；

3.笔试满分100分，60分合格。阅卷结束后，我公司在应聘同岗位笔试成绩合格人员中，按笔试成绩从高分到低分顺序及岗位实际招聘人数3倍的比例(末位成绩并列的应聘者一同进入)确定拟参加面试人选。

（二）面试

1.进入面试人员名单在“淮安区就业”微信公众号公布，进入面试人选名单公布后不再递补（面试时间、地点另行通知）；

2.面试成绩总分为100分，60分及以上为合格，面试成绩当场通知考生。

四、体检

1.按照总成绩从高分到低分顺序及岗位实际招聘人数1:1的比例确定进入体检环节；

2.入围体检人员名单在“淮安区就业”微信公众号公布。体检参照公务员录用的体检通用标准执行。体检的具体时间、地点另行通知。

五、考察

考察体检合格人员由本公司负责组织考察，根据拟聘用岗位的要求，全面了解掌握考察对象在政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、廉洁自律、岗位匹配等方面的情况以及学习工作的表现，同时要核实考察对象是否符合规定的岗位要求，提供的报名信息和相关材料是否真实、准确，是否存在报考聘用后构成回避关系的岗位等方面的情况。

五、公示

1.经考察合格的人员确定为拟聘用人员，并在“淮安区就业”微信公众号公示3个工作日；

2.公示期满无异议或虽有异议但不影响聘用的，由本公司按有关规定和程序办理聘用手续。

六、聘用

1.根据同岗位面试成绩从高分到低分及岗位计划招聘人数1：1的比例，确定拟聘用对象；

2.拟聘用人员已与相关单位签订劳动合同或聘用协议（就业协议）的，由本人自行负责处理。因拟聘用人员个人原因逾期没有报到或未能办理聘用手续的，作自动放弃处理；

4.在公示结束后，对在体检、考察、公示环节因应聘人员不符合要求、主动放弃等原因造成招聘岗位出现缺额的，由本公司在该岗位的面试成绩合格应聘人员中按照面试成绩从高分到低分顺序依次递补进入体检，体检合格的进入考察，通过考察人员确定为拟聘用人员；

5.拟聘用人员经资格审查、面试、体检、考察、公示无异议后，签订劳动合同。试用期3个月，试用期内待遇为3000元/月，并按规定缴纳相关保险。试用期满经考核不合格者，不予聘用，个人自主择业；

6.试用期满或提前转正的，工资待遇按照公司薪酬制度评定薪资等级，绩效工资参照公司绩效考核办法执行，福利参照江苏省总工会有关规定标准执行。

六、特别申明

1.应聘者须仔细阅读本招聘简章，一旦报名即视同对本招聘简章的认可；

2.应聘者须对所投递材料的真实性负责，不得隐瞒或错误填写报名表上要求填报的事项。如隐瞒、错误填报，一经发现，如在录用之前，则取消资格；如在录用之后，则终止与应聘者劳动合同，应聘者退还期间从本公司所得钱物。本公司保留就应聘者的上述行为在本公司及关联单位公布的权利；

3.本公司对此招聘简章拥有最终解释权。

附件1.《淮安区园林古建有限公司招聘岗位表》（扫描二维码下载）

附件2.应聘人员报名表（扫描二维码下载）

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