为进一步加强对就业困难群体的就业援助，促进就业困难人员就近就业，根据省人力资源和社会保障厅等十五部门关于印发《江苏省公益性岗位开发管理办法》的通知（苏人社规〔2021〕3号），结合我区实际，面向社会公开招聘一般性公益性岗位，现将有关事项公告如下：

一、招聘岗位数量和要求

本次公开招聘一般性公益性岗位51个，主要从事社区便民服务、城乡社会公共服务、城乡社会管理三大类岗位。

具体岗位内容及岗位数量详见附件1：《2024年淮安区公益性岗位开发计划表》

二、招聘对象和条件

1、招聘范围：具有淮安市户籍（或常住淮安，取得暂住证），在法定劳动年龄内有劳动能力和就业意愿且符合条件的城乡就业困难人员（需通过城乡就业困难资格认定）。

2、基本条件：拥护党的路线、方针和政策，遵纪守法，品行端正，爱岗敬业，身体健康。

3、岗位要求：具体岗位要求由各公益性岗位招聘单位自行确定。

三、聘用期限

一般性公益性岗位正常聘用期不超过3年，聘用期从签订劳动合同之日起，到期后自行终止聘用关系。各单位在聘用期间，劳动合同可一年一签，具体签订年限依据各单位管理情况确定，聘用后如不服从工作安排或无法胜任工作的，聘用单位有权解除劳动合同，无经济补偿金。

四、岗位薪酬待遇及其他

具体岗位的工资执行标准和计发办法由各开发单位自行确定，但月工资执行标准不低于我区当年度最低月工资标准2010元/月，缴纳社会保险，具体岗位安排及工作地点由单位统筹管理。

五、报名时间

1.报名时间：2024年11月26日至2024年12月10日

2.报名地点和联系方式（见附件1）

3.报名要求：现场报名，报名时须本人携带二代有效期内身份证、户口本原件及复印件，近期2寸免冠彩照2张，填写《淮安区一般性公益性岗位报名表》（见附件2）

六、资格审查、面试

用人单位对报名人员进行资格审查，资格审查通过的人员向区人社局报备。报名人数低于岗位拟招聘人数的直接进入考察环节；报名人数多于拟招聘人数的岗位，由用人单位根据需要组织笔试或面试，按考核成绩高至低分择优录取，1:1进入考察环节，应聘面试落选人员可由单位根据需要在本单位招聘计划有缺额的岗位中进行调剂。

七、考察、公示与录用

用人单位组织考察应聘人员遵纪守法、适应岗位身体条件等情况，经考察合格的人员确定为拟聘用人员，并进行网络公示，公示时间为7个工作日。对公示无异议人员，与用人单位签订劳动合同，办理入职手续。

八、政策咨询

各岗位的招聘工作解释权归岗位开发单位，具体招录情况可联系招录单位咨询。

附件：1.2024年淮安区公益性岗位开发计划表；

2.淮安区公益性岗位报名表

淮安区人力资源和社会保障局

2024年11月26日

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