1、培训主管1名，性别不限，一年以上相关工作经验，了解培训工作对于组织发展的重要性及开展培训工作的基本流程，语言表达流利，逻辑思维清晰，善于沟通，形象端正；

2、财务经理1名，男女不限，大专以上学历，中级以上职称，有两年以上部门经理工作经验，沟通、组织能力强。

福利待遇：

1、月薪优厚，具体视能力而定，面议；

2、年底2?3个月年终奖金，视公司业绩完成情况而定；

3、每年两次升职调薪的机会；

4、五级职业双通道评定，星级员工可发放“星级补贴”，并具有更广阔的职业发展平台；

5、提供食宿；

6、举办丰富多彩的员工活动。

注：有意者请及时投送简历至邮箱或致电联系

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