一、招聘条件

1.遵纪守法，品行端正，作风正派；

2.本科及以上学历，取得高中教师资格；

3.年龄在40周岁及以下（1971年1月1日后出生），身体健康；

4.在四星级高中（外省学校须为相应级别的普通高中）任教4年及以上，从事高三教学2年及以上；

5.教育教学成绩突出，获县区级表彰1次及以上。

二、招聘程序

（一）报名。报考者持本人身份证、毕业证书、学位证书、教师资格证、聘书、县（区）级以上各类荣誉证书等材料的原件和复印件各1份，近期同底1寸免冠彩照3张及报名登记表（登陆www.qinghe.gov.cn下载），于2011年8月10日-15日（上午9：00-下午5：00）到淮安市清河区教育局第一会议室（江苏省淮安市西安路116号，清河区社会事业大厦9楼905室）报名。市外考生可通过电子邮件方式报名（考生将报名登记表及相关材料扫描件发送到qhjy-rs@163.com，以报名期间收到邮件为准，报名审核结果在24小时内以邮件方式反馈），并按规定时间携带上述报名材料进行现场确认。

到报名点现场确认及领取准考证时间：2011年8月18日-19日（上午9：00-下午5：00）

报考咨询电话：0517-83601160

（二）面试。通过资格审查的考生凭本人身份证和准考证直接参加综合素质面试。面试总分为100分，60分为合格。面试时间、地点另行通知。

（三）体检与考核。面试结束后，按面试成绩从高分到低分的顺序，按计划招聘人数1：1的比例确定体检、考核人选。体检、考核均参照招录公务员的标准和方式进行，体检、考核时间另行通知（本市考生体检前原则上要提供单位同意报考证明）。

（四）公示及聘用。体检、考核合格者确定为拟聘用人选，名单报区引进人才工作领导小组审核同意后，在清河区政府网站公示7天，无异议者按有关规定办理聘用手续。

三、待遇与管理

被聘用人员试用期为3个月，试用期满考核合格者，办理入编手续，签定正式聘用合同。考核不合格者，取消聘用资格，由个人自主择业。

四、纪律与监督

招聘工作贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，严肃招聘纪律，坚持秉公办事，全程接受纪检监察部门和社会的监督。区纪检监察和组织人社部门公布监督举报电话，方便群众和社会监督。

区纪委、监察局：0517-83643822

区 委 组 织 部：0517-83643708

区 人 社 局：0517-83643977

五、本简章由淮安市清河区教育局负责解释。

淮安市清河区引进人才工作领导小组

二?一一年八月二日

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