一、招聘数量

清河区 58人 涟水县 58人

清浦区 58人 金湖县 58人

淮安区（原楚州区） 58人 洪泽县 58人

淮阴区 58人 盱眙县 58人

开发区 58人

合 计 522人

二、聘用对象

基层劳动就业和社会保障管理公共服务公益性岗位聘用对象为淮安籍离校2年以内（09届（含）以后毕业生）未实现初次就业并进行失业登记的全日制普通高校毕业生，且具备下列情形之一：

1．享受最低生活保障家庭；

2．特困职工家庭；

3．城镇零就业家庭和农村零转移家庭贫困户；

4．办理失业登记手续6个月及以上；

5．淮安市人民政府确定的其他就业困难人员家庭。

三、招聘程序

招聘工作按照个人报名、资格审查、笔试、面试、考核、体检、公示、决定录用等程序进行。

1．8月25日～9月4日16：00，符合条件的高校毕业生个人网上报名，由户籍所在地市（区）人才服务机构对报名人员资格审核认定。

2．9月18日下午14∶00～16∶30，全省统一组织笔试。笔试在淮安市设立考区（具体地点见准考证）。

3．10月8日～10月31日，由淮安市人力资源和社会保障局组织面试、考核和体检，公示拟录用人员名单，对经公示无异议的人员，经培训合格后，签订劳动合同，安排上岗。

四、政策待遇

被聘用到基层劳动就业社会保障公共服务公益性岗位的高校毕业生在聘用服务期间，其工资待遇和同岗位、同学历、同等条件人员大致相当。用人单位与聘用人员签订劳动合同，合同期为三年，试用期一般为一个月（有执业或技术资格准入要求的，可延长至一年）。从起薪之月起，由所属人力资源社会保障部门按照企业职工的有关规定，统一为聘用人员办理有关社会保险手续并缴费，个人缴纳部分由本人承担。在劳动合同期内，其档案、人事、户籍关系等统一由当地人才服务机构免费代理，党、团关系转至用人单位。年终由用人单位进行考核，考核结果作为对其奖惩的重要依据。劳动合同期满后，服务期间的工作时间可计算为连续工龄，并视同为基层工作经历，享受相关优惠政策。

五、报名有关事项

（一）招聘信息公告

淮安市2011年基层劳动就业社会保障公共服务公益性岗位招聘困难家庭和就业困难高校毕业生人数、对象、条件、政策待遇等可以通过以下网站查询：

淮安市人力资源和社会保障网（http://rsj.huaian.gov.cn）

淮安市人事考试网(http://www.harsks.com)

淮安市人才网（http://www.harczx.gov.cn）

（二）报名方式

报名采用网络方式进行。报名、上传照片均在网上操作。报名网址：江苏省人事考试网（www.jsrsks.com.cn）。淮安市人事考试网站提供报名专栏和报名链接。

（三）报名时间

1．报名、电子照片上传时间

8月25日9∶00～9月1日16∶00。

2．资格审查时间

8月25日9∶00～9月5日16：00。报名者网上提交报名信息和电子照片后，请尽快携带相关证明材料到报考单位所在地市人才中心接受现场资格审查（地址：淮安市高教园区枚乘东路19号新市委党校教学楼一楼服务大厅）。

相关证明材料是指：

①必备材料：身份证、户口簿、学历证书等。

②以“享受最低生活保障家庭”条件报名的，还须携带有效期内的城乡低保证；以“特困职工家庭”条件报名的，还须携带总工会颁发的《特困职工救助证》；以“城镇零就业家庭和农村零转移家庭贫困户”条件报名的，还须携带曾被认定为城镇零就业家庭和农村零转移家庭贫困户的有关材料，以“办理失业登记手续6个月及以上”条件报名的，还须携带淮安市就业管理中心登记发放的就业失业登记证书，以“淮安市人民政府确定的其他就业困难人员家庭”，还须提供相关证明。

以上材料均需原件，同时提供复印件一份。

3．电子照片审核

8月25日9∶00～9月2日17∶00。现场资格审查通过后，淮安市人事考试机构对报名者提交的电子照片质量进行审核，电子照片审核通过后方为报名成功。

（四）准考证打印

在规定时间报名成功的考生，于9月14～17日到报名的网站自行下载、打印准考证。

（五）注意事项

1．报名人员应按要求和网上提示如实填写有关信息，同时上传报名者本人近期免冠电子照片（正面二寸〔35×45毫米〕证件照，jpg格式，大小20Kb以下）。

2．凡符合条件的高校毕业生，可以报考本人户籍所在地岗位。报名人员不得用新、旧两个身份证同时报名，如使用取消报名资格；报名与考场使用的身份证必须一致。

六、考试实施与录用

（一）笔试

全省统一组织笔试。笔试时间：2011年9月18日下午14∶00～16∶30，科目为《综合知识》。

《综合知识》既有客观性试题又有主观性试题。客观题在答题卡上作答，主观题在专用答题卡上作答。

（二）面试、考察

面试工作由淮安市人力资源和社会保障局组织实施，考察工作由各市（区）人力资源和社会保障局组织实施。面试结束后，按笔试成绩占50%、面试成绩占50%的比例，采用百分制计算考生的合成总成绩。根据合成总成绩，按招录计划数1∶1的比例从高分到低分确定考察人选。

（三）体检和公示

考察合格人员由淮安市人力资源社会保障局组织体检。体检标准和有关要求按《公务员录用体检通用标准（试行）》、《公务员录用体检操作手册（试行）》执行。

对考察、体检不合格或放弃者，在报考人员中按综合成绩由高到低进行一次性递补。

体检合格人员名单在淮安市人事考试网上公示，公示期三天。

（四）录用

考试、体检合格的，经培训合格后，安排上岗。

七、咨询电话

淮安市人力资源和社会保障局：0517?83665961；

淮安市人才中心：0517-83657818。

淮安市人力资源和社会保障局

二?一一年八月二十四日

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