一、营销部销售经理、主管、片区经理岗位 【职位人数：不限】

（一）职位要求：

1、年龄不超过40周岁，思想品德端正，工作有热情，能适应中短期出差或长期驻外，具有吃苦耐劳精神；

2、思维敏捷，亲和力和沟通能力俱佳，具有拓展新市场和独立运作市场的能力；

3、有两年以上工业产品市场销售的工作经验，有机、电专业及工作背景者优先录用。

（二）薪资待遇：工资分配采用底薪加绩效考核奖励等分配办法，其中，试用期底薪1800-2400元/月，试用期结束后年薪为人民币3?6万元（底薪+绩效）。

二、财务部主管 【职位人数：1名】

（一）职位要求：

1、全日制财会类普通专科以上学历，年龄30-40周岁，具会计师及以上职称；

2、机、电制造企业八年以上财会工作经验，其中从事总账会计不少于三年；具熟练掌握财税知识、税务申报和会计电算化等的能力与水平；有一定的组织管理能力及与财税、银行等相关部门沟通能力。

（二）薪资待遇：年薪为人民币4?6万元（底薪+绩效）。

三、办公室行政主管 【职位人数：1名】

（一）职位要求：

1、全日制机、电、文科类专科以上学历，年龄在28-40岁；

2、有行政事务工作经验，具一定的写作能力和活动策划、组织、协调能力；

3、有亲和力，善于与人沟通。

（二）薪资待遇：年薪为人民币3?5万元（底薪+绩效）。

以上所聘人员均按规定签订劳动合同，合同依应聘职位不同约定3-6个月试用期；按公司规定享有养老、医疗、失业、工伤、生育五项社会统筹保险及大病医疗保险。

以上职位，虚席以待！招满为止。热忱欢迎符合条件及有志者报名应聘！

报名时请将个人简历等相关资料发送到电子邮箱或邮寄到淮安市清河新区旺旺路16号收（请注名应聘职位名称），邮编：223001

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