一、招聘岗位及人数

淮安市淮阴区城市资产经营有限公司副总经理：2名。

二、招聘条件

1、具有中华人民共和国国籍（江苏省户籍或工作单位在江苏省内），享有公民的政治权利，拥护中国共产党的领导，遵纪守法，品行端正；

2、须具有经济类、工商管理类、财务财会类、房地产开发与经营、土地开发与管理等专业本科以上学历（有县区级以上国有资产经营公司经营层从业经验者可放宽到大专学历）；

3、年龄在40周岁以下（1971年1月1日以后出生），身体健康，有三年以上企业经营管理工作经验（有县区级以上国有资产经营公司经营层从业经验者可放宽到45周岁）；

4、具有良好的逻辑推理、分析和判断能力，富有敬业精神，有较强的组织、协调、沟通能力，团结协作意识好，工作严谨细致，作风务实，有较强的人际交往和社会活动能力。

三、招聘程序和办法

招聘工作按照“自愿报名、公开竞争、择优聘用”的原则，采取考试、考核相结合的办法进行。

（一）报名与资格审查

报名者持本人身份证、毕业证书、户口簿原件及复印件，工作单位证明（证明单位所在地），近期同底二寸免冠照片3张，于2011年9月20日至9月30日到中共淮安市淮阴区委组织部干部科报名（淮安市承德北路606号淮阴区行政办公中心429房间），联系电话：0517-84997699。如本人到现场报名确有困难，也可委托他人代为报名，报名者须同时提供本人身份证及报名者的相关材料（电子邮箱：hyzzbgbk@126.com）。

根据招聘条件对报考人员的资格进行初步审查。符合条件的，于10月9日到报名地点领取准考证，参加笔试。如符合条件报名人数不足岗位招聘人数3倍的，则按比例削减招聘人数，直至取消该岗位招聘。

（二）素质测试

素质测试分笔试和面试两种，先进行笔试，后进行面试。笔试、面试的主要内容为招聘岗位所应具备的相关知识和能力。

根据考生笔试成绩，按从高分到低分的顺序取前6名参加面试。面试前对考生进行报考资格复审，如有未通过的，按笔试成绩从高分到低分依次递补。报考人员为在职人员的须在面试通知领取前提供原单位同意报考证明。面试成绩60分为合格。

笔试、面试时间和地点见准考证、《面试通知书》。

（三）体检与考核

在面试成绩合格的考生中，按笔试成绩和面试成绩分别占40%和60%的比例合成总成绩，按考生总成绩从高分到低分顺序以及岗位招聘人数1∶1的比例确定进入体检和考核的人员。因体检或考核不合格出现空额的，在面试合格的考生中按总成绩从高分到低分递补。体检时间另行通知。

（四）公示

体检、考核均合格的人员经研究确定为拟聘用人员，在淮阴区人民政府网站公示7天。公示期满无异议或虽有异议但不影响聘用的，按有关规定和程序办理相关手续。如应聘人员与原单位发生人事（劳动）争议等事项，均由应聘人员本人负责解决。因应聘人员个人原因逾期未办理手续的，取消聘用资格。

四、聘用与相关待遇

被聘用人员试用期为6个月，试用期满进行考核，考核合格的按有关规定办理相关聘用手续。聘用期内（每三年为一个聘期）待遇执行年薪制，年薪按底薪与经营业绩挂钩，原则上不低于15万元人民币。聘用期满后，根据工作职责履行和考核情况决定是否续聘。续聘则享受上述待遇；不续聘的可作为公司一般工作人员使用。考核较差的，解除劳动关系，个人自谋职业。

五、纪律与监督

招聘工作贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，严肃纪律，秉公办事，严禁弄虚作假、徇私舞弊。对违反招聘纪律的受聘人员一经查实解除聘用合同，予以清退。为方便群众监督，杜绝不正之风，设立监督电话：区监察局：84997707；区委组织部：84997741。

附件：资产公司报名表

下载：http://www.harczx.gov.cn/doc/资产公司报名表.doc

中共淮安市淮阴区委组织部

淮安市淮阴区城市资产经营有限公司

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