现诚招以下人员：

一、采购部

1．采购经理1名：大专或以上学历，男女不限，25?30岁，三年以上非食品、生鲜食品、干货食品的采购、销售或贸易工作经验、并具有较强的组织能力和谈判技巧能力，计算机应用水平良好，有跨国公司或大型零售企业工作经验者优先。

2．营采主管（生鲜/食品/百货）及助理各10名：高中以上学历，20-30岁之间，两年以上相关工作经验，熟悉商品流转程序，商场平面布局及商品陈列技巧，毛利计算，有良好的商品库存管理能力，并具有良好的谈判技巧和记忆力及出色的沟通和协作管理能力，有大型零售业采购工作经验者优先。

3．采购文员6名：高中以上学历，男女不限，18?25岁，熟练操作Office办公软件，负责商品数据输入，定单、库存、商品价格的更新，协助采购经理处理采购部的日常事物。

二、店长办公室

1．店长1名：大专以上学历，男女不限，35岁以下，有3年以上大型商场（超市）全盘管理工作经验，具有统筹、计划、控制、组织等管理能力，具有出色的商业意识和在高压力工作下的决策能力，电脑应用水平及英文水平良好者优先。

2．店长助理2名：要求同上。

四、防损部

1．防损主管及助理各1名：大专以上学历，男女不限，28岁以下，有大型商场或企业安全保卫、公安或武警工作经验，并具备优秀的管理、组织、培训工作经验。紧急情况的应变与处理能力优秀者优先考虑。

2．防损员20名：高中以上学历，男性，170CM以上，25岁以下，身体健康，具有强烈的责任心，服务意识强，退伍军人、警校毕业或有相关工作经验者优先考虑。

五、生鲜部

1．熟食、面包师傅各3名：男女不限,35岁以下，具备制作面包、蛋糕裱花等专业技术；具有较高的敬业精神，良好的品德操守，熟悉各种面点及熟食食品的加工、制作者。

2．水产肉组师傅各3名：35岁以下，有较高的操刀功底，能对各种生肉进行熟练分割，并进行生肉的细加工。精通贩卖技巧者优先考虑。

3．生鲜部理货员20名：高中以上学历，18-30岁以下，身体健康，服务意识强，有超市生鲜理货工作经验者优先。

六、食品部

1．理货员30名：高中以上，18-30岁以下，能吃苦耐劳，有超市经验或应届毕业生优先。

七、百货部

1．理货员30名：高中以上，18-30岁以下，能吃苦耐劳，有超市经验或应届毕业生优先。

八、企划部

1．企划主管1名：大专以上学历，男女不限，28岁以下，要求具有二年超市全面策划工作经验，具备市场营销、广告或设计相关专业毕业，编辑写作能力优秀。组织、沟通能力突出者优先考虑。

2．美工4名：高中以上学历，男女不限，20?26岁，广告或美术专业毕业，有美术基础及能够熟练书写商业美工字，对平面设计有所了解，有商场美工经验。

九、IT部

1．IT主管1名：大专以上学历，男女不限，20?35岁，计算机专业毕业，熟悉计算机的软、硬件维护和管理，对商业POS系统的应用和开发有成功操作经验，对系统数据分析有敏感的分析力和判断力。有超市同行业工作经验者优先考虑。

2．ALC员/系统维护员4名：大专以上学历，男女不限，22-30岁，计算机专业毕业，熟悉数据库管理，要求具备熟练的计算机操作能力。

十、前台部

1．前台主管1名：大专以上学历，男女不限，22-28岁，财经类专业毕业，二年以上工作经验，熟悉大型超市收银流程作业，具备较强的防损知识；熟悉银行卡，信用卡的使用和识别；具有较强的培训能力和顾客服务意识及顾客投诉处理能力者，优先考虑。

2．客服员/收银员/现金办员工/推广员40名：高中以上学历，男女不限，25岁以下，五官端正，形象好，顾客服务意识良好，并具有本地户口担保，普通话标准，有相关工作经验者优先考虑。

十一、收货部

1．收货主管1名：大专以上学历，男女不限，22-28岁，财经类专业毕业，二年以上大型商场生鲜、食品、储运和仓库管理经验；熟悉商品入库流程和验收标准管理；熟悉商品质量检验及相关法律法规，并具备商品库存帐管理、建立者优先考虑。

2．收货员/索赔专员20名：高中以上学历，男性，26岁以下，勤劳肯干，具备商品编码知识。有商场同行业经验者优先考虑。

3．电脑录入员2名：高中以上学历，女性，20-25岁，负责商品数据输入，定单、库存、商品价格的更新。熟练操作Office办公软件。

十二、人力资源部

1．人力资源主管1名：大专以上学历，男女不限，22-30岁，人力资源管理或行政管理专业毕业，三年以上大型企业本职工作管理经验，熟悉劳动、保险、个人所得税等方面业务的办理工作经验，并具备良好的电脑操作能力，书面及口头表达、沟通能力优秀者优先考虑。

2．人事考核员/培训专员/资产管理员4名：高中或以上学历，男女不限，22-30岁，电脑水平良好，组织协调及沟通表达能力优秀，2年以上大型企业相关工作经验者优先考虑。

3．后勤管理员10名：初中以上学历，女性，20-30岁，有较强的责任心，懂大型商场内清洁设施、用具的功能及维修，并具有吃苦耐劳，团队协作工作意识强者优先考虑。

十三、财务部

1．财务主管1名：大专以上学历，男女不限，25-35岁，财会、税务或经济类专科或以上学历毕业，有财务相关资格证书，熟悉国家财务和税收政策、制度，三年以上大型企业财务相关工作经验者优先考虑。

2．结算专员/出纳员/会计员各2名：大专以上学历，20-28岁之间，会计专业毕业，2年以上企业财务会计工作经验。熟悉税法、银行等业务，有大型企业财务工作经验者优先。

十四、工程部

1．工程部主管1名：高中以上学历，男性，25-35岁，工民建专业毕业或具备同等专业实操经验，具有工程施工、监督管理经验、懂水电施工、安装，具备市场开发经验及大型商场、店铺选址、评估、谈判等综合能力者，优先考虑。

2．店铺拓展专员2名：大专以上学历，男女不限，25-35岁，社会交际广泛，具有项目谈判经验优先。

3．电工4名：高中以上学历，男性，45岁以下，有相关资格证书；二年以上设备维修管理经验；并具备能对各类设备进行检修、保养及对突发性设备故障排除者优先考虑。

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