一、招聘原则

1、公开选拔、择优录用，坚持招聘信息公开、招聘程序公开和按德才兼备用人标准选拔人才；

2、结合实际、分段实施，根据公司生产经营、项目建设情况，具体安排招聘时间节点；

3、规范程序、按章办事，严格按照方案规定的要求和程序认真组织，确保工作进度和招聘人员质量。

二、资格条件

（一）基本条件

1、遵纪守法，品行端正，勤奋敬业，具有良好的职业道德和团队合作精神；

2、具有履行岗位职责所必需的专业知识水平；

3、身心健康；

4、具备国家承认的、招聘岗位所需的学历和相同或相近专业要求以及相应的工作经验。

1、氯化钙成熟人才，高中以上学历，具有丰富的氯化钙生产设备检修工作8年以上工作经验，能独立处理突发问题，年龄在60周岁以下的行业成熟性人才，1人，如为退休人员，可签订短期工作协议。

2、地质采矿，本科以上，3人

3、化工工艺、精细化工，大专以上，13人

4、机械、机电一体化，大专以上，21人

5、电气、仪表、自动化，大专以上，6人

6、热能动力，大专以上，12人

7、化学水处理，大专以上，4人

8、包装工程，本科以上，1人

9、会计与审计，大专以上，2人

10、土木工程，大专以上，2人

11、投融资专业，本科以上，1人

12、环境保护，本科以上，1人

13、文秘，本科以上，2人

14、文艺人才，大专以上，1人

（二）具体要求

1、对要求大专以上学历的专业，本科学历人数不低于招聘总数的30%；

2、授权瑞达公司招聘包装工程专业1人，授权瑞丰公司招聘相关专业15人，股份公司进行过程监督；

3、分阶段实施招聘计划，第一阶段：2011年11月底前基本到位54人；第二阶段：2012年4月前到位16人。

三、招聘程序

（一）发布公告

（二）报名与资格审查

1、报名时间：2011年10月19日?11月9日（截止时间为11月9日下午16时）。

2、报名方式：

（1）网上报名。报名者将填写好的《报名登记表》、有关证明材料（身份证、任职证明、学历学位证书、职称证书、有关资格证书及业绩、获奖等相关证明材料、证书）电子版、[url=mailto:2张近期2寸正面免冠彩色照片等报名材料发送至邮箱zhaoguanghui@jssalt.com]近期2寸正面免冠彩色照片等报名材料发送至公开招聘联系邮箱，438254995@qq.com[/url]

（2）现场报名。现场报名点设在江苏井神盐化股份有限公司人力资源部。报名者须提供填写好的《报名登记表》、有关证明材料（身份证、任职证明、学历学位证书、职称证书、有关资格证书及业绩、获奖等相关证明材料、证书）原件（审核后退还）和复印件各一份、1张近期2寸正面免冠彩色照片。

3、资格审查。由基层单位推荐的报名人员材料，由各单位组织人事部门按照资格条件要求认真审查，审查合格后填报《报名人员名册》，统一向招聘领导小组办公室提供上述报名材料。招聘领导小组办公室负责接受报名和资格审查复审。

（三）考核甄选

招聘领导小组办公室根据需要，拟定面试或笔试等考核甄选方案并负责组织实施。

（四）确定名单

根据面试、笔试等考核成绩，招聘领导小组办公室确定录用初步人选，向领导小组提出录用建议，经领导小组审核后，报公司领导研究决定后，按公司正常入职程序办理招录手续。

四、有关要求及说明

1、报名所有材料必须在规定报名时间内提交；

2、报名者应对提交材料的真实性负责。凡弄虚作假者，一经查实，即取消参选资格或录用资格；

3、严肃招聘工作纪律，坚持原则，秉公办事，切实保证招聘人员质量；

4、增强工作透明度，要公开发布招聘信息，尤其要做好对公司内部职工的信息宣传，拓宽招聘来源渠道，避免矛盾。

五、组织领导

为切实做好招聘工作，公司成立招聘工作领导小组，下设办公室，设在公司人力资源部。负责招聘方案拟定、信息发布、应聘人员信息收集和资格审查以及面试、笔试等甄选工作的组织实施等。

特此公告。

联系我时请说明是在淮安信息网看到的，谢谢！

所在地区：淮安

此为过期信息，联系方式不予展示！

发布者IP已记录。

收录查询：百度谷歌搜狗360