要求：

1、大专以上学历，有2年以上人事、行政方面工作经验。

2、熟悉劳动法规、劳动保险制度及相关政策，执行并完善员工入职、转正、异动、离职等相关政策及流程。

3、员工人事信息管理与员工档案的维护，核算员工的薪酬福利等事宜。

4、男女不限，有房地产开发工作经验者优先。

以上人员一经录用签订劳动合同，缴纳五险一金。

有意者请致电咨询或将简历发至邮箱！

联系我时请说明是在淮安信息网看到的，谢谢！

所在地区：淮安

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