一、招聘计划

计划招聘5人。本次招聘专业技能测试开考比例为3：1，报名人数不足15人的，相应减少招聘计划。

二、招聘条件

1.具有国民教育序列本科学历或法律类专科学历。

2.年龄在28周岁以下（1983年1月1日之后出生）。

3.遵纪守法，品行端正。以下人员不得应聘：（1）有违法犯罪记录的；（2）曾被用工单位辞退开除的；（3）配偶、直系亲属被判处死刑或正在服刑的，对本人有重大影响的旁系亲属被判处死刑、无期徒刑或十年以上徒刑且正在服刑的，直系亲属或者本人有重大影响的旁系亲属被判处危害国家安全罪的；（4）与用工单位尚未解除劳动关系或存在劳动纠纷的。

4.具有符合下列要求之一的计算机基础应用能力：（1）全国计算机等级考试一级B证书；（2）江苏省计算机应用能力考核（中级）证书；（3）计算机类专业大专以上学历证书。

5.身体健康。

6．具有本市户籍。

三、招聘程序和方法

（一）报名与资格审查

应聘人员自行下载、填写报名表（见本《简章》附件）并贴上照片。报名时须携带填好的报名表一式2份，本人身份证、户口簿、毕业证书、计算机等级证书原件及复印件1份，2寸免冠彩照3张，缴纳报名费50元。

报名时间：2011年11月19日至20日（上午8：40?11：30，下午2：15?5：20）

报名地点：淮安市人民检察院值班室（淮安市健康东路22号）。

2011年11月23日在淮安市人才网上公布符合应聘条件人员名单（网址：http://www.harczx.gov.cn/）。

请符合应聘条件的人员携带身份证，于2011年11月25日到淮安市人民检察院干部处（709室）领取专业技能测试准考证。

（二）专业技能测试

专业技能测试主要测试应聘人员的计算机基本操作技能。内容包括：Word文档和Excell表格的制作和编辑、汉字录入的速度和准确率等。专业技能测试以百分制计分。考生凭准考证和身份证参加测试。

专业技能测试时间：2011年11月26日上午。具体测试时间和地点见准考证。

（三）面试

按照专业技能测试成绩从高分到低分顺序，以招聘计划1：3比例确定入围面试人员，并书面通知面试的时间和地点。

面试采用结构化面试方法，以百分制计分。面试分数于面试时书面告知应聘人员。

应聘人员凭身份证和专业技能测试准考证参加面试。

（四）体检与考察

面试结束后，将专业技能测试成绩、面试成绩以各占50%的比例合成总成绩，并按照从高分到低分的顺序和招聘计划1：1的比例确定体检人选。遇体检不合格的，按成绩依次递补人员参加体检。体检费用由体检人员自行承担。

对体检合格人员，由淮安市人民检察院进行考察。

体检和考察均参照招录公务员的标准和方式进行。

体检、考察时间另行通知。

（五）公示及聘用

体检和考察合格者确定为拟聘用人员，名单在淮安市人才网上公示7天。无异议的，按有关规定办理聘用手续。

四、待遇与管理

1.劳动管理：被决定聘用人员与有关具有劳务派遣资质的机构签订《劳务派遣劳动合同书》（两年一签），派遣到淮安市人民检察院工作。试用期2个月，试用期考核不合格的，取消聘用资格。

2.经济待遇：试用期每月1000元，正式聘用后，每月1500元；年终按照工作绩效给予一定数额的绩效奖；按照国家规定缴纳各项社会保险。

本简章由淮安市人民检察院负责解释。

附件：2011年淮安市人民检察院招聘业务部门检察辅助工作人员报名表

下载：http://www.harczx.gov.cn/doc/2011%E5%B9%B4%E6%B7%AE%E5%AE%89%E5%B8%82%E4%BA%BA%E6%B0%91%E6%A3%80%E5%AF%9F%E9%99%A2%E6%8B%9B%E8%81%98%E4%B8%9A%E5%8A%A1%E9%83%A8%E9%97%A8%E6%A3%80%E5%AF%9F%E8%BE%85%E5%8A%A9%E5%B7%A5%E4%BD%9C%E4%BA%BA%E5%91%98%E6%8A%A5%E5%90%8D%E8%A1%A8.doc

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