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淮安顺丰速运有限公司招聘薪酬绩效专员

信息编号:7927  发布时间:2012年02月02日  有效期限:已过期  关注人气:2462

详细内容

顺丰速运(集团)有限公司于1993年成立,总部设在深圳,是一家主要经营国内、国际快递及相关业务的服务性企业。顺丰专注于中高端快递市场,业务范围已覆盖全国所有省、直辖市及港澳台地区;从2010年开始,逐步开通了韩国、新加坡、马来西亚以及日本等地区的收派服务,国际化进程稳步推进。

顺丰现有员工十余万人,各种营运车辆近万台,拥有自己的航空公司和多架全货机。公司拥有多种高科技含量的信息技术与设备,在模糊识别技术、路由规划技术等领域已经达到国际标准水平,并给所有一线收派员配备了高科技手持终端设备,实现了对快件流转全过程、全环节的信息监控、跟踪、查询及资源调度工作。

顺丰重视员工的成长,开设了管理、专业、技术、操作共四个职业发展通道,员工可根据自己的能力专长选择适合自己的职业发展路径。公司通过举行定期的内部竞聘、储备培养等多种人才发展项目,提供资源保障员工的职业发展。公司定期组织员工旅游、员工家庭日、员工座谈会、员工助学金、生日祝贺以及各类体育比赛,保障员工身心健康、生活幸福。

顺丰以“成为最值得信赖和尊敬的速运公司”为愿景,秉持“德才兼备,品德优先,共同成长”的用人理念,愿与您共同携手,梦想速达未来!

现公司因发展需要招聘绩效薪酬专员:

岗位职责:

1、协助薪资福利计划的制定和部分数据测算并提出改进建议;

2、每月的薪资制作、核算、复核及HR等相关系统的操作和日常维护;

3、制作薪资分析报表给地区财务部及总部人事处审核备案,并对薪资考核结果相关内容及时反馈至各部门,薪资报表归档;

4、涉及员工薪资变更系列事宜的办理和相关书面档案保管;

5、每月员工考勤核算及HR考勤管理的执行,协助完善本区各项考勤管理制度;

6、依据公司授权体系,上级交办工作任务和协助其他同事开展各项工作。

岗位要求:

1、大专以上学历,人力资源管理、财务、会计等相关专业优先;

2、二年以上同职工作经历优先;

3、熟练应用EXCELL、函数等;

4、原则性强,做事细致认真,对数据敏感,有一定的文字处理能力。

薪资福利:

1、工资:2000-4000元,公司缴纳五险(养老、医疗、工伤、失业、生育)

2、不定期进行在岗培训、公平公正的内部晋升机会;

3、法定节假日及法定福利均有:员工生日关怀、中秋端午春节福利、高温福利、带薪年假等。

有意向者请投递简历至邮箱,合则约见。

联系我时请说明是在淮安信息网看到的,谢谢!

联系方式

所在地区:淮安

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