中国民生银行南京分行是总行设在江苏省的一级分行，成立于2000年3月20日，现已建成覆盖南京主城区的20家同城支行、90家离行式自助银行和11家异地分支行。成立十一年来，南京分行各项业务迅猛发展，存贷款增幅、创利水平、资产质量均位居南京地区同类股份制商业银行前列。截至2011年10月末，南京分行资产规模达1101亿元，存贷款余额分别为783亿元和719亿元，不良贷款率为0.05%。

中国民生银行盱眙支行成立于2011年12月28日对外营业，直接隶属于南京分行管理，按照“立足盱眙、面向淮安”的定位开展业务，开业后各项业务稳步发展。因业务发展需要，现面向淮安地区公开招聘有志于民生银行事业的优秀人才，与我们共创辉煌民生，实现人生理想。

一、应聘基本条件

(一)富有进取和创新精神及较强的团队合作意识;

(二)品行端正、爱岗敬业，遵守国家法律法规，具备良好的职业道德和品德操守，无违法违纪行为和任何不良记录;

(三)年龄为35周岁(含)以下（会计柜员要求30周岁以下），具有全日制本科(含)以上学历，金融、经济管理等相关专业毕业;客户资源丰富、工作业绩和营销能力突出者可适当放宽；

(四)具备相应岗位的知识、技能和学习能力；

(五)身体健康，心理素质良好，有较强的敬业精神。

二、具体招聘岗位及要求

（一）盱眙支行分管行长

◆分管公司业务行长

8年以上经济、金融工作经历，其中3年以上商业银行公司业务中级管理人员从业经历；了解银行业务，熟悉商业银行经营管理，精通商业银行公司金融业务；具有较强的研究分析、组织领导和市场开拓能力；熟悉淮安地区金融市场及客户资源状况。

（二）财务会计部

◆资产负债管理岗1名

3年以上银行财务会计从业经验，金融、会计或财经类相关专业毕业，熟悉银行资产负债管理、支付结算、账户管理等业务知识，具有较强的业务规划、文字综合分析能力。

（三）公司银行部

◆产品经理岗2名

3年以上银行公司业务产品开发经验，熟悉银行相关业务及当地企业金融市场；具备高度的市场敏感度，较强的开拓创新精神，良好的沟通协调及项目管理能力，文字综合能力强；熟悉票据、同业、国际结算业务者优先。

◆风险经理岗2名

3年以上银行授信或贷后管理工作经验，熟悉国家相关法律法规，熟练掌握银行贷后管理流程和相关规章制度。具有良好银行业务基础，熟悉信贷业务和国际业务，具备律师、注册会计师资格者优先。

（四）零售银行部

◆零售市场营销及规划管理岗1名

3年以上商业银行零售管理工作经历，熟悉个人金融产品。具有创新意识及较强的文字组织、分析策划、组织协调能力。

◆个贷管理岗1名

3年以上银行个贷管理工作经历，熟悉个贷业务产品，熟悉商业银行个贷管理流程及相关规章制度。

◆零售客户经理若干名

1年以上零售市场营销经验；具备丰富的客户资源，熟悉各类零售银行业务，具有较强的营销和市场拓展能力；有一定的市场反应和风险识别能力。

（五）企业金融部

◆企业（含中小）金融部总经理2名

5年以上银行相关工作经历，具备大公司、中小企业银行业务营销管理经验；了解区域内行业发展现状及趋势，对企业金融需求具备深刻认识和独到见解，了解银行产品与服务；具备较强的管理协调能力、创新能力、市场营销能力和风险把控能力。

◆公司客户经理若干名

3年以上银行市场营销经验；具备丰富的客户资源，熟悉银行各类资产、负债、中间业务和公司类金融产品，具备较强的市场开发维护能力，有良好的企业财务分析、风险识别和公关能力；有国际业务和供应链融资从业经历者优先。

（六）营业部

◆零售理财经理1名

2年以上银行相关工作经验，扎实的金融理财知识；拥有较为丰富的客户资源，熟悉各类个人金融业务，具有较强的营销和操作能力；具备AFP或CFP证书者优先。

◆会计柜员若干名

1年以上银行柜员工作经验，具备会计从业资格，熟悉银行本外币柜台业务知识，中文录入、点钞等业务技能熟练；形象良好，具备较强的沟通和营销能力，有良好的团队意识和服务意识。

三、应聘方式

符合条件且有意应聘者，请将个人简历（内附近期1寸免冠彩照和生活照各1张）、身份证及学历、职称、职业资格、荣誉等证书复印件，在2012年2月29日前寄（送）至盱眙县金源北路19号海通时代广场A区2号楼中国民生银行盱眙支行办公室收，在信封正面注明应聘岗位；或发电子邮件至邮箱。

四、薪酬待遇

应聘人员一经录用，我行将为其提供富有竞争力的薪酬福利待遇、公平的竞争机会和良好的职业发展通道。

经初审合格者将另行通知笔试和面试时间，应聘材料严格保密、恕不退还，谢绝来访。

联系我时请说明是在淮安信息网看到的，谢谢！

所在地区：盱眙

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