一、招聘岗位

1、医保驻医院代表5名（市医保中心受省人保健康公司委托，负责招聘管理医保驻医院代表。医保驻医院代表是淮安市医保中心派往市直医保定点医院进行政策宣传、开展医保服务、规范医保管理的人员。

2、文秘人员1名。

二、招聘条件

1、应聘者需遵纪守法，品行端正，身体健康，年龄在35周岁以下，并在淮安市主城区有固定住所。

2、应聘驻医院代表需取得医学、药学或护理学专业大专及以上学历，2年以上临床实践经验；熟悉医院环境和工作程序，有良好的沟通能力及服务意识；能熟练运用办公自动化软件。

3、应聘文秘人员需取得本科及以上学历；有较强的文字水平和写作能力；并提供本人近三年的文字工作成果材料（本人作为第一作者执笔起草的调研报告，领导讲话、发表的文章等）5篇。

三、招聘办法和程序

招聘程序包括报名、资格审查、笔试、面试、体检、和录用等步骤。

（一）报名截止时间：2012年5月11日。

（二）报名方式

1、直接报名。携带身份证、学历证书及职业资格证书等复印件，2寸免冠近照2张到淮安市人才市场报名。

2、网上报名。登陆淮安医保网站(www.hayb.cn)下载《驻院代表应聘申请表》，如实填写相关信息于截止日前发送至haybzx@163.com邮箱。

3、邮寄报名。请应聘者将本人简历，最高学历证书、职业资格证书及身份证等复印件，以及1寸彩色近照2张，寄至：淮安市工农路1号（行政审批大楼三楼），医保中心办公室收，请在信封上注明应聘字样，联系人：杨勇，电话：0517-83998009，邮编：223001。

（三）资格审查

1、对《应聘申请表》将集中核对，应聘人员携带个人简历、大专以上学历学位证书、执业资格证书、奖励证书、文字工作成果材料原件。

2、审核报名条件，确定参加笔试、面试人员名单。

笔试、面试和体检

笔试分别测试全科医学（或公文写作）基本知识及计算机操作能力，面试主要考察应聘者的综合素质，参加应试人员应按照通知的时间到指定地点参加笔试、面试和体检。

（四）录用手续

此次招聘人员一经录用，委托淮安市人力资源总公司办理相关劳务派遣手续。

（五）薪酬待遇

聘用人员实行试聘期，试用期满后，薪酬按照不低于全市上一年度在岗职工平均工资水平确定，实行基本工资加绩效考核工资。每月考勤考核发放，并代扣代缴五险一金。

（六）其他

1、初选、笔试、面试、体检等时间地点、人员名单及其他要求一律在淮安人才网(www.harczx.gov.cn)和淮安医保网发布信息，不再另行电话通知。

2、应聘材料恕不退还，勿来电来访。

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所在地区：淮安

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