淮安日报讯：今年上半年，盱眙经济开发区全体党员干部凝心聚力、苦干实干、奋力拼搏，勇当招大引强先锋，勇挑工业强县大梁，项目攻坚不断突破、经济指标稳中有进、平台载体不断完善，各项工作取得显著成效。上半年，开发区签约项目3个（含2个50亿元以上项目），新开工项目4个（其中拟投资53亿元的华晨光电显示科技项目实现当年签约、当年开工），新竣工项目4个；盘活低效闲置工业企业14家，占地面积852.7亩，其中7家已进入市对县考核开工体系；完成科创园三期建设，占地面积345亩，总建筑面积达31万平方米，吸引19家企业投资入驻；启动11条道路改扩建，总里程23公里，总投资3.5亿元；启动第二污水处理厂扩建工程，总投资约1.7亿元，年底将实现主线通水，届时污水日处理量将从2万吨提升至4万吨。

据悉，开发区全体工作人员将进一步增强危机感、紧迫感、责任感，奋力冲刺今年“下半程”，全力打赢“收官战”。坚持“项目为王”主线，深入推进项目建设。围绕“新三样”、有色金属材料、高端装备制造和汽车零部件以及电子信息等主导产业，集聚最优资源攻坚重特大项目，推动产业项目“强链补链”；深化完善全员提供信息、专业洽谈攻坚、分类分级推进的机制和格局，推动优质项目“多招多引”；强化项目“五新”全生命周期服务，推动在手项目“快建快投”。聚焦“要素保障”导向，持续推进低效盘活工程。强化连片开发的工作导向、构建协同作战的组织体系、落实分类施策的推进举措，持续推动低效用地整理再开发工作取得新突破。锚定“全省进位”目标，奋力推进指标提升工程。围绕县委提出的“力争在省级开发区排名进位不低于10名、在全市实现进位”的要求，对当前形势和任务进行全面梳理、认真分析，合力推进经济发展指标、全力提升开放水平指标、大力发展创新驱动指标、着力加强统筹协调指标。营造“敢为善为”氛围，坚持推进改革创新工程。突出用人导向，推动干部队伍建设；突出实绩导向，深化薪酬制度改革；突出实干导向，完善监督体系建设，全力打造一支懂经济、会招商、善管理、有激情的开发区干部队伍。激发干事创业激情，稳步推进干部提升工程。开发区班子成员将注重一线“练”、实效“带”、切实“干”，为年轻干部搭平台，为全体干部做示范，在重点任务中敢担当；全体工作人员将做足学习研究的基本功、锤炼实践攻坚的真本领，努力形成狠抓落实的好局面。

■融媒体记者 姜彩兰 杨丹丹，通 讯 员 顾培妍