习近平总书记在参加十四届全国人大二次会议江苏代表团审议时强调，“我们要实实在在地把职业教育搞好，要树立工匠精神，把第一线的大国工匠一批一批培养出来。”

职业教育是培育工匠的沃土。近年来，江苏省淮安技师学院坚持学制教育和社会培训双轮驱动，实实在在地开展社会培训工作，被评为全省首批、苏北唯一职业技能培训、评价双“五星级”机构。“淮安技师学院将继续发挥技工院校技能培训和技能评价主力军作用，着力构建行政机构、服务体系、社会力量‘三驾马车’同向发力的工作格局，聚焦‘153’发展战略，立足‘7+3’先进制造业集群以及优势产业链，形成‘5+2+N’社会培训体系，为增强淮安高质量发展动能贡献力量。”淮安技师学院党委书记杨恒忠表示。

构筑培训新高地，致力培育“大国工匠”

“2019年，我参加了在淮安技师学院举办的江苏省中式烹调高级技师岗位技能提升研修班，聆听多位国家级专家授课，在厨政管理和厨艺技能方面得到显著提升。”中国注册烹饪大师、江苏省企业首席技师、淮安市五一劳动奖章获得者谢飞称，到学校“回炉”，让他不断突破自我，实现技能本领大提升。

高级技师是高技能人才队伍的“火车头”，是突破产业发展瓶颈的重要保证。淮安技师学院积极贯彻落实国家相关文件精神，整合学校省市级技能大师工作室及“江苏工匠”、全国技术能手、江苏省技术能手等师资力量，联合市内外知名院校学者以及行业内顶级专家，以集中培训与岗位研修相结合的形式，开设高级技师岗位技能提升研修班，讲解前沿理论，传授新技术、新工艺、新方法，坚持问题导向，突出技艺攻关，开展实践性、创新性课题研究，为发展新质生产力强化技能支持与人才支撑。

目前，淮安技师学院已成功举办3期高级技师岗位技能提升研修班，助力高技能人才提升岗位技能水平，在学习中突破自我、精益求精。不仅如此，学校于日前申报的智能制造技术应用、工业网络智能控制2个省级高级技师岗位技能提升研修班已成功获批，社会培训办学深度和广度进一步提升。

同时，淮安技师学院大力实施工学一体化人才培养模式改革，发挥高级技师岗位技能提升研修班专业引领示范作用，不断提高社会培训水平，坚持以服务地方产业发展为己任。2023年，淮安技师学院累计培训社会人员4520人次，其中，高技能人才占比40%，打造“大国工匠”成长摇篮。

打造就业直通车，重点实施“三名工程”

就业是最大的民生。今年4月，淮安市退役军人教育学院成立暨“三名工程”启动仪式在淮安技师学院举行。

与此同时，新学院迎来首批学员，26名退役军人用15天时间学习电工、机械等各方面课程，培训合格后，全部入职中天钢铁集团（淮安）新材料有限公司，让“战友们”见证服务退役军人就业的“淮安速度”。“通过这次学习，我成功掌握了点动控制线路安装、自锁控制线路安装、接触器联锁正反转控制线路安装等电工技术，个人能力得到极大提升。”退役军人学员胡杰说。

“我们开设了精品淮扬菜制作等技能培训课程，与省内知名企业达成校企合作，通过一流的企业、一流的师资、一流的技能为学员就业、创业铺路架桥。”江苏烹饪大师、淮安淮扬菜名厨、淮安市退役军人“淮扬菜特色培训班”教师芮明介绍。

“深耕退役军人培训工作15年，学校将持续深化拓展‘三名工程’，链接好企业、开展好培训，高质量服务退役军人，助力产业升级。”淮安技师学院校长朱延华介绍，“三名工程”即“链接名企、荟萃名师、锻造名匠”，主要是结合我市产业实际，对接县区（园区）、主管部门、行业协会、企业商会，对有用工需求的企业建立名企资源库。根据市场需求，整合师资力量，有针对性组织吸纳退役军人高质量培训、学习、就业，聚力打造退役军人就业创业“直通车”。

据悉，“三名工程”计划在三年内培训退役军人技能人才不少于1500人，实现退役军人单位就业率达95%以上，培训获证率达95%以上，让曾经战场上的英雄变成职场上的“兵工匠”。

服务技能型社会，奋力擦亮“五星招牌”

今年三月，淮安技师学院获评全省首批、苏北唯一的职业技能培训、评价双“五星级”机构。“淮安技师学院立足产业发展和就业所需，与我市多家骨干企业、重大项目以及职能部门保持长期合作关系，积极拓展校企、校地合作的深度和广度，深化以产业为主体的高技能人才联合培养、培训机制，不断促进我市技能型社会建设。”市人社局职业能力建设处处长蒋礼涛表示。

为持续彰显社会培训的溢出价值，淮安技师学院围绕市场主体需求、产业发展定位的实际，在专业赛事承办、技能等级认定等方面强化保障效能。

2023年，淮安技师学院承办了全省盐行业首届职工职业技能（化验）大赛、淮安市“暖心淮·安心办”行政办事员（政务服务综合窗口办事员）职业技能竞赛、淮安市总工会主办的淮安市电工职业技能竞赛等专业赛事。“为高质量办好各项赛事，我们配备专业人员，制定严格的比赛标准，力争让参赛选手赛出水平、赛出实效，鼓励广大劳动者弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神。”淮安技师学院培训中心主任戚玉东说。

在技能等级认定方面，淮安技师学院召开职业技能等级认定内部督导座谈会、培训学习会，扩大考评、督导队伍，强化纪律意识，提升评价队伍能力水平。开设廉洁课题，从严肃制度、明晰职责、履职尽责、优化方案、完善设施等方面优化措施，提升等级认定质量。同时，积极响应江苏省技能人才评价技术资源建设工作，快速开发认定项目；积极承办企业职业技能等级认定及资格认证考试等，拓展社会服务渠道。2023年，淮安技师学院共面向社会人员开展职业技能认定7450人次，年评价规模全市最大，其中制造业技能人才、数字技能人才、高技能人才评价占比全市最高。

■通 讯 员 郑琳琳，融媒体记者 杨春阳