淮安日报讯：新一轮国有企业改革深化提升行动即将迎来“棋至中盘”的关键节点。今年以来，涟水县国资中心以此为契机，围绕增强企业核心功能、提高核心竞争力，扎实推进国企改革深化提升行动，加快培育新质生产力，推动县属企业高质量发展。

为推动国有企业改革深化提升行动取得新成效，涟水县国资中心根据市国有企业深化改革提升行动部署要求，多次召开县属集团企业及重要子企业会议，传达省、市关于国企改革深化提升行动精神。同时，对照市精简后的任务清单，逐条讨论，结合企业反馈意见和涟水县实际情况，对全县国企改革深化提升行动任务清单进行修改、完善，并征求相关职能部门意见。

经过前期的大量调研、反复论证及修改完善，涟水县出台《涟水县国有企业改革深化提升行动任务清单》，明确全县77项具体任务，涉及25个牵头部门，要求各相关单位对照任务清单，加强监测评估，按月调度推进。各县属集团企业对照任务清单同步推进工作，充分发挥党组织领导作用，完善董事会、经理层研究决策规则，加强经理层成员契约化管理。鼓励企业推进人事和薪酬制度改革，进一步树立重实干、重实绩导向，积极构建“人员能进能出、岗位能上能下、待遇能高能低”机制，加快建立现代企业管理模式。突出国有企业主责主业，明确发展重点，制定营业收入、利润总额等主要经济指标增长目标。推动企业对标行业一流企业，对标对表查问题、补短板、强弱项、锻长板。继续清理连续三年亏损企业、开展低效闲置资产盘活行动，采取出让、自营、招租、合作等方式，加快推动闲置资产盘活、产业深度转型升级，提升企业整体竞争力，为发展新质生产力提供强劲动能。

■通讯员 徐敏华 尹昱博