近年来，淮安经济技术开发区党政办公室紧紧围绕中心工作，以“只为成功想办法，耻为失败找理由”为行动准则，深入贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想及党的二十大和二十届历次全会精神，以“思想铸魂、制度筑基、作风塑形”为抓手，着力锻造一支高素质、专业化的“中枢铁军”，为经开区高质量跨越发展提供坚强保障。2024年，党政办公室获评全市推动高质量跨越发展先进集体，并在年度区考中位列第一等次；2025年前三季度继续以优异成绩保持区考第一等次。

思想铸魂 夯实信仰根基

党政办公室始终把政治建设摆在首位，采取“线上+线下”相结合、“理论+实践”相促进的学习模式，持续推动党的创新理论学习走深走实。严格执行“第一议题”制度，依托理论学习中心组学习、“三会一课”等，组织开展系统性、专题化学习研讨，切实推动理论学习入脑入心、指导实践。注重正面引导与反面警示相结合，组织党员干部走进鹏鼎、爱哈德等龙头企业学习管理经验，赴苏皖边区政府旧址、周恩来“五德”教育馆等红色教育基地接受精神洗礼。

常态化开展“以案说德、以案说纪、以案说法、以案说责”警示教育，引导干部职工筑牢思想防线、严守纪律底线。

树立鲜明用人导向，近年来一批德才兼备的干部得到提拔重用，持续增强队伍整体活力。

制度筑基 规范权力运行

党政办公室充分发挥制度的根本性、稳定性、长期性作用，构建起“思想教育+制度约束”的双重管理体系。严格落实全面从严治党主体责任和“一岗双责”，推动党建与业务同谋划、同部署、同考核。两年来，办公室制定修订内部管理制度19项，覆盖财务管理、公务接待等关键环节，扎紧制度笼子。严格执行“三重一大”集体决策制度，确保议事过程全程留痕、规范透明。

强化干部职工“八小时外”的监督，将党员干部婚丧嫁娶等重要事宜纳入监督重点，推动监督管理从“工作圈”向“生活圈”“朋友圈”“社交圈”延伸，实现全方位、全覆盖监督，筑牢纪律防线。完善紧急联系人制度，重要节假日前发送廉洁提醒信息，做到监督常在、提醒常态。

坚持严管厚爱结合，2024年以来对2名制度执行不力的干部开展提醒谈话，让“红脸出汗”成为常态，切实维护制度的严肃性和权威性。

作风塑形 提升服务效能

党政办公室大力倡导“实干为先、落实为要”的工作作风，推动党员干部深入项目建设、企业生产、基层治理一线。紧扣该区发展大局，在高质量履行“三服务”职责的同时，积极投身招商引资工作。两年来，成功引进亿元以上项目9个、科技项目2个、人才项目2个，其中六淳科技等3个项目实现“当年签约、当年开工”，彰显了项目推进的“经开区速度”。

不断提升以文辅政水平，围绕发展重点难点开展深度调研，相关建议转化为实际举措后取得显著效益。政务信息工作实现突破，排名跃居全省开发区前列。作为全市招商人员因公临时出国管理服务试点单位，持续优化审批服务流程。定期举办应用文写作等专题培训，全面提升干部履职能力，以更高标准、更优服务赋能高质量发展。

经开区党政办公室将继续保持昂扬斗志，持续巩固深化思想、制度、作风建设成果，以更强的担当精神、更实的工作举措、更优的服务水平，在经开区高质量跨越发展的新征程上展现新作为、谱写新篇章。

■通讯员 赵则运