淮安新闻网讯 经省教育厅审核推荐，教育部组织专家遴选，近日，教育部教师司公示首批19个义务教育教师队伍“县管校聘”管理改革示范区名单，淮安市清浦区榜上有名。

2013年，清浦区结合新一轮更高标准的教育现代化创建，率先全面推动以人事制度和分配制度改革为主要内容的“2+2”模式教育综合改革。建立校长和教师定期交流制度，校长由区教育局聘任，三年一聘，全区16名义务教育学校校长于2014年5月全部进行交流。各校副校长和中层干部由校长进行聘任。全区教师由“学校人”转为“系统人”，实行全员聘任，双向交流，一年一聘。1123名教师参与双向选择，301名教师选择异校交流。出台义务教育学校教职工奖励性绩效工资考核实施指导意见，对教师的工作态度、工作业绩等进行全面综合考核。（杨思平）

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