■记者 李培娟 沈国良

淮安日报讯：等到9月份新学期开始的时候，市区一些小学的同学们可能会发现，学校里怎么多了几个“外校”的老师？其实，从新学期开始，这些“外校”老师通过轮岗交流将成为该校一名正式的老师。昨天，记者从市教育局获悉，从今年秋季学期开始，淮安市将实施“市区义务教育优质均衡推进工程”，并在市教育局直属的4所小学率先启动教师轮岗交流工作。

为建立市直小学教师轮岗交流长效机制，合理配置市直教师资源，推进学校用人制度改革，加强校际学科交流，优化教师队伍结构，从今年秋季新学期开始，市教育局直属的市实验小学、淮阴师院第一附属小学、市外国语实验小学、市北京路小学等4所小学将率先进行教师轮岗。市教育局组织人事处处长黄沛淮介绍说，凡年龄在45周岁以下且在同一学校工作满6年的在职在编教师都要进行交流；今年交流的教师首先从小学语文、数学、英语等学科中产生，以后逐步扩大到各个学科；今年每校交流10名教师，其中中层干部和市级学科带头人各不少于一名。

“我们在之前召开的各小学校长会议上就明确要求，各学校要有计划地把政治素质好、业务水平高的优秀教师交流到其他学校工作。”黄沛淮说，为保证轮岗交流工作得到保质保量地贯彻执行，市教育部门还要求各学校严格执行交流工作纪律，不得以任何理由拒绝执行交流规定，不得借交流之名打击报复教师，不得以任何理由拖延、阻挠交流教师调动、任职、聘用聘任手续的办理；要切实加强对交流工作的过程管理，规范操作程序，各学校落实交流工作的情况将纳入学校年度考核和校长年度绩效考核；对于拒不参加交流活动的教师，学校将取消其聘任资格。今后，凡申报小学中学高级专业技术职务资格或拟提拔的教师，必须有异校交流或支教的经历。此外，各县（区）也将结合本地实际，逐步完善县（区）域内义务教育师资交流制度，把教师轮岗交流和支教工作有机结合起来，精心选拔优秀教师在城镇学校和农村学校、优质学校和薄弱学校之间进行合理流动。

据悉，目前市属4所小学正在组织教师自愿报名参加轮岗交流，首批轮岗交流的老师将在新学期开学前全部到位。与支教不同的是，教师轮岗交流没有年限的概念，教师轮岗交流到某校，就将正式成为该校的一员，“这也就打破了教师在一所学校的‘终生制’，”黄沛淮说。