近年来，盱眙县总工会积极探索宣传工作新路径，一改以往单向灌输的传统模式，通过精准对接职工需求、巧妙融合文艺元素，同时借助数字平台，让宣传工作“活”起来、“潮”起来，真正走入职工心中。

形式创新：从单向灌输到多元互动

曾几何时，工会宣传工作主要依靠开会、发文件等传统形式，效果有限。如今，盱眙县总工会大胆突破，让宣传工作的形式更加多元、更具活力。推出“车间班组工前一刻钟”学习模式，利用班前碎片化时间，将党的声音传递到生产一线。这种模式不占用职工休息时间，学习内容精炼易懂，深受职工欢迎。采取“文艺演出+政策宣讲”的融合模式，将理论知识融入职工喜闻乐见的文艺节目中。将反诈知识与歌舞表演相结合，通过“文艺搭台+反诈提问”的新模式，让职工在欣赏节目的同时掌握实用的防诈知识。

内容创新：从抽象理论到实用知识

宣传内容直接影响宣传效果。盱眙县总工会注重将抽象的理论转化为职工听得懂、用得上的实用知识，让宣传工作更具针对性和实用性。组织宣讲小队走进社区和非公企业生产一线，开展职工互助保障宣传活动。工作人员用朴实的语言和生动的案例，为职工清晰地讲解互助保障“保什么、怎么保、如何报”。构建上下联动、立体多元的大宣传格局，打破传统宣传的时空边界，借助网络平台凝聚职工力量、传递工会温暖。

载体创新：从线下活动到线上线下融合

随着数字化时代的到来，盱眙县总工会不断创新宣传载体，打通线上线下，构建全方位、立体化的宣传网络。坚持互联网思维，创新宣传载体和传播手段。在用好报纸、电视等传统媒体的同时，推进“网上工会”阵地宣传，通过微信公众号、抖音等平台，及时发布工会组织工作动态信息。

机制创新：从单打独斗到联动协同

盱眙县总工会建立了“县级统筹+镇街主抓+企业落实”三级联动机制。通过实地走访、召开座谈会等方式，与企业负责人面对面交流，详细介绍工会的性质、服务职能和建会后可享受的相关政策。依托工业园等人力资源密集区域，通过发放宣传资料、设立咨询台等形式，广泛宣传企业成立工会的好处。

这些创新工作实践犹如一个个生动的注脚，诠释着“工会工作为人民”的初心，也为新时代工会工作的高质量发展注入了源源不断的活力。

■通讯员 马国良